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学生も人事採用を経験できる!? 一足先に人事キャリアをスタートさせよう!

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on 2022/09/23

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学生も人事採用を経験できる!? 一足先に人事キャリアをスタートさせよう!

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園田 亜斗夢

株式会社Lightblue Technology 代表 東京大学工学系研究科システム創成学専攻 鳥海研究室 博士課程在籍 機械学習研究/データサイエンス/経営 メディア、ネットワーク分析、自然言語処理、推薦システムなどに対して機械学習の応用研究を行う。 Lightblue Technologyでは、安心して人間らしく働ける環境を支援するプロダクト開発に従事。 2020/7に第一子誕生。Lightblueでは子育てしながら働きやすい環境を目指している

「自分の手でプロダクトと関わりたい」と大手SIerから転職。大企業出身者がスタートアップで発揮できる価値とは―。

園田 亜斗夢さんのストーリー

株式会社Lightblueのメンバー

株式会社Lightblue Technology 代表 東京大学工学系研究科システム創成学専攻 鳥海研究室 博士課程在籍 機械学習研究/データサイエンス/経営 メディア、ネットワーク分析、自然言語処理、推薦システムなどに対して機械学習の応用研究を行う。 Lightblue Technologyでは、安心して人間らしく働ける環境を支援するプロダクト開発に従事。 2020/7に第一子誕生。Lightblueでは子育てしながら働きやすい環境を目指している

こんなことやります

現在、東大発AIベンチャーで、採用・広報に携わりたい学生インターンを積極的に募集しています!実務経験は問いません。弊社で活躍する採用・広報インターン生のほとんどが未経験からのスタートです。興味範囲や得意分野を考慮して、採用・広報業務をぜひお任せしたいです! ーーーーーーー 【業務内容】 ■広報 ・公式メディアのコンテンツ企画・取材・ライティング ・メディアリレーション ・採用HP、媒体管理(Wantedly、twitterなど)による広報活動 ・ミッション・バリューなどのカルチャー浸透・施策推進 ■採用マーケティング ・求人の作成、PVと応募数の推移調査などの採用マーケティング ・ポジションごとのアプローチ戦略の企画 ■採用 ・ダイレクトリクルーティングのターゲットリストの作成やスカウトの実行 ・候補者とのメッセージのやりとり ・候補者との採用面談・会社紹介 【メリット / 身につくスキル】 ・今後に活きるような実務経験を積める ・裁量権を持ち、主体的かつ能動的に業務に取り組める ・経験を積んだ社員のもとでビジネスを学べる ・組織作り・文化作りに対する考え方 ・ビジネスマナーが身につく ・面接官側の視点を体感できる ・世の中の様々な仕事を知れるため、自分のキャリア設計に役立つ 【こんな人におすすめ】 ・人が好きな人 ・コミュニケーションを取るのが好きな人 ・将来人事職に就きたいと考えている人 ・スタートアップに興味がある人 ・地道にコツコツ努力できる人 ・情報発信が好きな人 【応募条件】 ・丁寧な言葉遣いでのコミュニケーションができる方 ・週15h程度稼働できる方 ※就活生は稼働時間の調整可能(就活と両立して活動するインターン生もいます) 【こんな方も大歓迎】 ・他社でのインターンやアルバイト経験のある方 ・採用や、ベンチャーでのインターンに興味がある方 【採用・広報インターン生から応募者へメッセージ】 ・Lightblueのインターンは裁量も業務範囲も広いため、自分次第で多くを身につけることができます。採用・広報というと、なんとなくキラキラしたイメージがあるかもしれませんが、候補者の方とのやりとり、選考管理など地道な努力の積み重ねです。どうしたらLightblueで働きたいと思ってもらえるかを、常に考え試行錯誤し続けています。 ・Lightblueは社員・インターン関係なく、全員がフラットに働いています。ゆえにインターンが頭を凝らしてアイデアを考え、実行できる余白が多分にあります。このような環境は、業務がオペレーショナルに決められがちな他社インターンでは得難いものです。大きな裁量と大きな責任を持って実務経験を積みたい方には最高の環境だと思います。 ーーーーーー いかがでしたでしょうか?面白そう!自分もここで働いてみたいかも!と少しでも興味をお持ちいただけた方は、エントリーボタンを押してみてください!オンライン説明会にご招待します。
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会社情報

2018/01に設立

15人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 社長がプログラミングできる/
  • 海外進出している/
  • 社長が20代/

東京都千代田区神田小川町3-28-5 Axle御茶ノ水 P203