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未来のインフルエンサーを発掘せよ!急成長ベンチャーの営業スタッフ募集!

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on 2022/09/24

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未来のインフルエンサーを発掘せよ!急成長ベンチャーの営業スタッフ募集!

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守谷 祐樹

【現在】 株式会社StockForce CEO 【略歴】 1993年生まれ。東京都出身。大学在学中にWebサービスの開発やWebメディアの運営を経験。 2017年、大学卒業後、Webマーケティング領域で起業。 2019年2月、株式会社StockForceを共同で設立。StockForceでは、主に広告、マーケティング周りを担当。

田原寛大

【経歴】 StockForce Management team Supervisor -マネジメントチーム統括 -300名以上のライバーをマネジメント 1998年3月生まれの23歳。福岡県久留米市出身。 東工大卒。15年間体育会サッカー部。 大学3年12月:ネオキャリアのBP職として内定をもらう。 大学3年2月:ネオキャリアでインターンとして営業を開始。 大学4年2月:StockForceと出会う。 営業では主にインサイドセールスを担当して、学生集客、人材紹介、広告代理店、サービス導入などを行っていました。 新卒でネオキャリアに入社してからは新規事業の立ち上げに参加して、インサイドセールスやCS(Customer Support)対応、サイトやアプリのUI/UXの確認・改善など営業からマーケティングまでを行い、”人との関わり方”や”人それぞれバックグラウンドの違いによる受け取り方の違い”を学びました。 ネオキャリアで学んだことはStockForceでも活かすことができ、さらにStockForceではより人と関わる仕事かつ風通しの良い環境で役員から直々にフィードバックを得られる点から、StockForceにフルコミットしたほうが自分の収入も能力も格段に上がると感じて、入社2か月目でネオキャリアをやめることを決意しました。 その後StockForceでは採用人事にも抜擢され、インターン・中途の採用と採用後の教育を行いました。 またマネジメントチームにおけるKPI管理・仕組みづくりが評価され、採用人事からマネジメントチーム統括へと抜擢、現在に至ります。

StockForce Inc.のメンバー

【現在】 株式会社StockForce CEO 【略歴】 1993年生まれ。東京都出身。大学在学中にWebサービスの開発やWebメディアの運営を経験。 2017年、大学卒業後、Webマーケティング領域で起業。 2019年2月、株式会社StockForceを共同で設立。StockForceでは、主に広告、マーケティング周りを担当。

なにをやっているのか

【たった1年で約1000名が所属するプロダクションに急成長】
 StockForceは、17LIiveやSHOWROOM等のライブ配信プラットフォームで活動する「ライバー」の発掘・マネジメントを行うプロダクションです。ライブ配信事業を始めてから1年で所属タレント数が1000名を超えて右肩上がりで成長しているスタートアップです。
 また、所属のライバーさんはCanCamやJJ、ViViといった雑誌に掲載されるなどどんどん活躍をしています。今この瞬間も次なるスターが生まれようとしています。 【StockForceの役割はライブ配信の魅力を世界中に広めること】
 17Liveって見たことありますか?きっとインスタライブはありますよね、実はまだまだライブ配信は知られていません。だからこそもっと多くの人たちにこんな素晴らしいライバーというタレントがいるんだよ、ライブ配信ってこんなに面白いんだよというのを広めるのが我々の役割です。 「すごいお金が動く」くらいのイメージしか持たれていないライブ配信を多くの人に知ってもらうこと、その魅力を世界中に広めるのが我々の役割です。
弊社所属のインフルエンサーは今や1000名を超えました
メンバー同士の距離感も近く、コミュニケーションが取りやすい環境です
ビジネス経験がない学生でもゼロからビジネススキルを身につけるカリキュラムを用意しています
週2回ミーティング・社内プレゼンが行われ、既存・新人関係なくフラットに評価される文化となっています
オフィス移転を記念して交流会を行いました
11月23日からの1週間、原宿竹下通り駅前ビジョンにStockForceのPVも放映されました

なにをやっているのか

弊社所属のインフルエンサーは今や1000名を超えました

メンバー同士の距離感も近く、コミュニケーションが取りやすい環境です

【たった1年で約1000名が所属するプロダクションに急成長】
 StockForceは、17LIiveやSHOWROOM等のライブ配信プラットフォームで活動する「ライバー」の発掘・マネジメントを行うプロダクションです。ライブ配信事業を始めてから1年で所属タレント数が1000名を超えて右肩上がりで成長しているスタートアップです。
 また、所属のライバーさんはCanCamやJJ、ViViといった雑誌に掲載されるなどどんどん活躍をしています。今この瞬間も次なるスターが生まれようとしています。 【StockForceの役割はライブ配信の魅力を世界中に広めること】
 17Liveって見たことありますか?きっとインスタライブはありますよね、実はまだまだライブ配信は知られていません。だからこそもっと多くの人たちにこんな素晴らしいライバーというタレントがいるんだよ、ライブ配信ってこんなに面白いんだよというのを広めるのが我々の役割です。 「すごいお金が動く」くらいのイメージしか持たれていないライブ配信を多くの人に知ってもらうこと、その魅力を世界中に広めるのが我々の役割です。

なぜやるのか

オフィス移転を記念して交流会を行いました

11月23日からの1週間、原宿竹下通り駅前ビジョンにStockForceのPVも放映されました

【これからはライブ配信の時代】 iPhone12からスマートフォンは5G回線に対応します。どこにいても動画が高速で見れる、さらにそれがライブ配信になるのがこれからの時代です。 実はライブ配信市場は2020年にYouTuber市場を日本で抜いたって知ってましたか?ライブ配信はめちゃくちゃきてるんです。次世代のHIKAKINがライブ配信で生まれます。その瞬間にあなたも立ち会いませんか?一緒に次のスターを生み出しませんか?
 【10年後にライバーを憧れの職業トップ10に入れる】
 あなたはライバーという職業に憧れを抱いたことはありますか?では、YouTuberは? 10年後には知名度も低く認知されなかったYouTuberは中高生の憧れの職業に選ばれるほどになっています。10年後そうなるのはライバーです。我々はライバーというお仕事を多くの人に感動を与える素晴らしい職業であると確信しています。それを証明し、10年後には「ライバー」が憧れの職業トップ10に入ります。

どうやっているのか

ビジネス経験がない学生でもゼロからビジネススキルを身につけるカリキュラムを用意しています

週2回ミーティング・社内プレゼンが行われ、既存・新人関係なくフラットに評価される文化となっています

【会社文化】 StockForceはとにかくみんなが楽しく全力で働く会社です。SNSおよびライブ配信というエンタメ性の強い事業であることもあってとにかく仕事を楽しめる人を大歓迎します。 結果を出した人は入社のタイミングに関わらず裁量のある仕事を任せます。メンバーは20人弱、大学生を中心に売り上げを作り事業を拡大しています。大学生でも平均して一人当たり1000万円以上の売り上げを作っており、最年長でも28歳と圧倒的に若い会社です。 だからこそ、どんな人でも入った瞬間から戦力!やりたいと手を挙げたことは全て実現の可能性がある、そんな会社です。 【どんな人がいるのか】 学歴や年齢に関係なく大学生でも半年で採用責任者を任せられたり、入ったばかりのインターン生でも初月から新規領域の施策に参加しているケースも。今年の9月オフィス移転と同じタイミングで3人の学生がタワマンに引っ越しました🎉 収入も含めて全て自分次第でやりがいだらけです。 【働き方】 インターネット系のスタートアップなのでほとんどの仕事はPCもしくはスマホで完結します。昨今のコロナ事情もありタレントや外部の取引先とのやりとりはLINEやZOOMなどでほとんど行うのが弊社の特徴です。 社長直下であることもありフレキシブルに動けることが魅力です。

こんなことやります

☆★経験者歓迎!急成長を続けているベンチャー企業の《営業職》のお仕事です★☆ 「株式会社StockForce」は2019年にライバーマネジメント事業をスタートし、 充実したサポート体制と豊富な実績が評判を呼び、 2022年9月現在、6,000名を超えるライバーが所属する日本最大級のライバー事務所です。 個人がSNSを通じてメディアとして発信できる時代にインフルエンサーを通じて 新しいファンを創造し、誰もが社会や好きな人とつながれる社会を目指しています! 今回、未来のインフルエンサーを発掘する【営業スタッフ】を募集します♪ 【お仕事内容】 ・ライブ配信候補者に対しての電話業務 ・公式LINEでのチャット対応 ・スプレッドシートでの情報管理 \電話営業経験があればOK!法人営業経験不問!法人営業はありません♪/ 今回、お願いする業務は営業スタッフとして、 ライブ配信候補者に対する電話業務やスプレッドシートでの作業になります! 法人営業業務はありませんので、電話営業経験のある方でしたら活躍していただけるお仕事です☆ \子育てしゅふさん歓迎します♪/ ご家庭やお子さんの予定に合わせて勤務できます! 急な発熱や体調不良でのお休みも理解のある職場なので、 子育てしゅふさんも家庭と両立しながらお仕事できますよ♪ \さらなる事業拡大を目指しています!/ 当社の平均年齢は25歳! 若いスタッフが活躍している役職に捉われないフランクな職場です☆ Live配信の経験がある方や興味のある方、歓迎です! ベンチャーの環境を楽しみながら一緒にライバー事業を盛り上げていきませんか? あなたのご応募お待ちしています♪ ◎週5日(水日休み) ◎1日8時間~ ◎10:00~ ◎時間調整可 ◎駅近&快適オフィス ◎リモート可 ★。アクセス抜群&快適オフィス♪ オフィスは「曙橋」駅から徒歩3分♪ 駅近オフィスなので、雨の日の勤務も負担なし! 都営大江戸線「若松河田」駅や東京メトロ丸の内線「四谷三丁目」駅からも 徒歩圏内なので、幅広いエリアから通勤できます♪ また、当社の特徴としてスタッフ同士のコミュニケーションを活性化させるために ワンフロアの「フリーアドレス制度」を採用♪ 飲食可能な共有スペースを設置し、ウォーターサーバーも完備しています! 芝生スペースやYogiboがあるオープンな空間でお仕事できますよ♪ Withコロナに対応した柔軟な働き方を進めつつ、 スタッフが無理なく働ける環境づくりに取り組んでいます◎ 子育てしゅふさんも安心してお仕事できる環境で活躍してください! ご応募お待ちしています♪
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    会社情報

    2019/02に設立

    20人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/
    • 社長が20代/

    東京都新宿区市谷台町7-1 HAL21ビル2F