株式会社グッドニュースは『すべての人が、ともにイキイキとはたらく未来を創る』をVISIONとし、人と企業の可能性を大きく広げる”成長機会”のデザインを行う会社です。 ◆メインプロダクト 【産学連携HRプラットフォーム『CareerMap』】 キャリアマップ（CareerMap）は、2014年に誕生した専門職・技術職に特化した新卒採用メディアです。 従来の企業・個人を繋ぐだけのモデルではなく、企業・個人・専門学校の3者間を結ぶことによって日本において長年続く専門職・技術職の異常な求人倍率を正常化することを目指すサービスです。 建設・医療・介護・調理・美容といった業界の20,000社近い企業が、施工管理技士や建築士、柔道整復師や鍼灸師、看護師、歯科衛生士、介護福祉士やケアマネージャー、調理師やパティシエ、美容師やネイリストなどの専門職、技術職を採用するために活用しています。 - サービスの特徴① 登録者数11万人以上、導入校86校、導入社数8万社突破の業界大型サービス - サービスの特徴② 経済産業省連携サービスに認定される、公益性の高いサービス - サービスの特徴③ 従来の個人・企業間を繋ぐプラットフォームとしての役割に留まらない、個人・企業・学校の3者間を繋ぐサービス ◆サービス情報 - CareerMap公式アプリ https://www.careermap.jp - 学校向けCareerMapご紹介サイト https://biz.careermap.jp/for-school/ - 企業向けCareerMapご紹介サイト https://biz.careermap.jp/for-business/

=========================== 『Career Map』を始めたきっかけは、 専門学生が見上げる紙の求人でした。 =========================== 平成7年のこと。 ある出会いをきっかけに専門学校へ訪れた代表の杉岡が目にしたのは、専門学生たちが壁一面に貼られた紙の求人票を首を痛くしながら見上げている姿でした。 今のように職種や条件、キーワードでの検索絞り込みも、 以前は学校のキャリアカウンセラーたちが手作業で行っていた時代。 “職を探す学生”も“就職先を斡旋する専門学校”も最適化されておらず、課題に溢れている状況が目の前に広がっていました。 こんな彼らの課題をDXで解決し、日本において長年続く専門職・技術職の異常な求人倍率を正常化していきたい。 そんな思いで開発されたのが『CareerMap』です。

将来の働き方を、みんなで考える『総合職と専門職』 ========================= 当社では、一人ひとりが生活状況に合わせて多様な働き方を選択することが出来るように、正社員の雇用形態を2パターンご用意しています。「自分が働きたいだけ思いっきり働きたい！」という方は、年次昇給の総合職を。「限られた時間の中で、出来る限り社会に貢献したい！」という方は残業は月20時間以内、昇級によって給与額がアップする専門職を選べるようにしています。 成長が実感できる『チーム制』 ======================== 当社には、4人1組のチーム制が根づいています。リーダー・マネージャー・業界通・チャレンジャーの4名で、他のチームと業績だけでなく、チームメンバー一人ひとりの人間性の成長を競い合います。同じチームで働くのは6ヶ月間。その間に、沢山の物語が生まれます。「一人ひとりが主人公」そんな当社の社是を表現した制度です。リーダーは、立候補とメンバーからの投票によって決めています。 春と秋の『経営合宿』 ======================== 社員が何人になっても「全員経営」を推進していくために、一人ひとりの問題意識を高め、すべてを前向きな成長の機会に変えるための合宿を行います。この合宿のメインイベントは社員の成長体験発表です。入社1年目・3年目を迎えた社員が、これまで歩んできた軌跡を振り返り、より一層の成長を決意する場となっています。夜はみんなで美味しい料理とお酒を楽しみながら、遅くまで将来の夢について語り合います。 ゴルフ部、フィッシング部、登山部をはじめとした部活動 ======================== 会社から認定された部活動には、活動予算が付与されるとかされないとか。「仕事が充実していなければ、人生は楽しくない！」が私たちの合言葉ですが、社外でも、新たな気づきや成長のきっかけを見つけることが出来るような部活動は積極的に奨励しています。 社員同士の関係性を深めることが、よりクリエイティブな仕事、より生産性の高い仕事に繋がると考えています。

今回は、業界トップクラスのシェアを誇る弊社サービス『Career Map』を専門学校向けにご提案するインサイドセールスを募集しております！ ▼職種名 急成長中のスタートアップ｜学校法人に対するCareerMapのインサイドセールス ▼採用予定人数 1名（2022年10月入社） ▼仕事内容 専門学生にキャリアの地図を届けるー。 専門学校に特化した就活・就職指導のプラットフォーム事業が急成長を続けています。 今後、さらなるシェア獲得をめざし「CareerMap」の導入を全国の専門学校に提案する営業チームのインサイドセールスメンバーを募集します。 専門職を志す全ての学生が就職後に「この道を選択して良かった！」と心から思える社会を創る。 そんなミッションを実現するために、仕事やお客様とのコミュニケーションを通して私たちや会社と共に成長し社会に貢献していきませんか。 【具体的な業務内容】 専門学校に向けてのインサイドセールス ・ターゲットリストの作成 ・メールマーケティング、お手紙 ・学校との電話での打合せ ・成約後のフォロー などを、行っていただきます。 2025年に上場を目指す企業で、事業部立ち上げメンバーの経験ができます。 意見を出し合い、学校セールスの事業部を共につくっていきませんか。 【社内キャリアパス】 インサイドセールスのプロフェッショナルを目指せる他、インサイドセールスから学校営業（フィールドセールス）へ短期間でのキャリアパスも可能。学校営業では学校の様々な方々と打ち合わせを重ね、サービスの導入について検討いただく流れで商談が進みます。学校の課題点を解決していく知識やコミュニケーション力が求められますが、インサイドセールスから成長できる体制が整っているので、教育や学生に対する強い情熱だけ持っていただき安心してチャレンジしてください。 【求める人物像（応募資格）】 主体性を持って行動出来る方 学生や学校の課題に当事者意識を持って本気で向き合える方　 事業部を作っていく経験をしたい方 【歓迎（スキル）】 インサイドセールス経験、SalesforceなどSFAツール利用経験 サービスの詳細や現状など、まずは簡単にカジュアルにお話しさせていただければと思いますので、ご興味ある方はぜひご応募ください！