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コードクリサリスの顔となる採用担当者です。 共に働く仲間を探してください

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on 2022/09/26

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Kani Munidasa

EMC(現在はDell EMC)、Greenplum、Pivotal Labsのエグゼクティブとして、業界のリーダーがソフトウェアを構築する方法を変え、顧客の成功を推進。 さまざまな地域で、業界の壁を超えて事業の革新をサポート。日本生まれ、スリランカ育ちのカニは、東京農工大の機械工学科を卒業。専攻は機械システム工学。 日本とアメリカで18年働いた後、Pivotalを退職し、 教育にかける情熱を追求するためにHack Reactor に移る。2017年、サンフランシスコから東京に引っ越し、Code Chrysalisを共同設立。 As an executive at EMC (now Dell EMC), Greenplum, and Pivotal Labs, Kani helped industry leaders transform the way they build software, drive customer success, innovate, and disrupt businesses across industries in multiple geographies. Born in Japan and raised in Sri Lanka, Kani graduated from Tokyo University of Agriculture and Technology with a degree in mechanical engineering, specializing in robotics. He worked in Japan and then the US for 18 years, before deciding to leave Pivotal to explore his passion for education by graduating from and working at Hack Reactor. He relocated to Tokyo from San Francisco in 2017 to co-found Code Chrysalis.

Yan Fan

Changing the way Asia trains software engineers. While working as a software engineer in Silicon Valley, I co-founded and served as CTO Of a coding bootcamp in Jordan, focused on training and finding jobs for refugees displaced from the nearby conflict regions. I started Code Chrysalis because I was brimming with ideas on how to best teach programming and develop top software engineering talent.

Sakurako Baba

QAエンジニアとしてキャリアをスタートし、日本のIT業界をもっと楽しい場所にしたい、色々な人が活躍できるようにしたいと思いCode Chrysalisにジョインしました。B2Bプログラムマネージャーをしています。

Code Chrysalis Japan 株式会社のメンバー

EMC(現在はDell EMC)、Greenplum、Pivotal Labsのエグゼクティブとして、業界のリーダーがソフトウェアを構築する方法を変え、顧客の成功を推進。 さまざまな地域で、業界の壁を超えて事業の革新をサポート。日本生まれ、スリランカ育ちのカニは、東京農工大の機械工学科を卒業。専攻は機械システム工学。 日本とアメリカで18年働いた後、Pivotalを退職し、 教育にかける情熱を追求するためにHack Reactor に移る。2017年、サンフランシスコから東京に引っ越し、Code Chrysalisを共同設立。 As an executive at EMC (now Del...

なにをやっているのか

コードクリサリス は六本木に拠点を置くフルスタックエンジニアを養成するブートキャンプです。私たちはエンジニアへのキャリアチェンジや、スキルアップを目的としている人たちを、テクニカルスキルのみならずあらゆる側面からサポートしています。 カジュアルな職場ですが、多様性に溢れ、チームワーク、個々のクリエイティビティや想像力を重視している環境です。 Code Chrysalis is a full-stack software engineering bootcamp located in Roppongi, Tokyo. We empower individuals to create fulfilling lives, level up their skills, and re-engineer their careers. Come be a part of that journey. We are a casual environment that embraces creativity, new ideas, and teamwork.
最近の卒業生!
クラスの様子

なにをやっているのか

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コードクリサリス は六本木に拠点を置くフルスタックエンジニアを養成するブートキャンプです。私たちはエンジニアへのキャリアチェンジや、スキルアップを目的としている人たちを、テクニカルスキルのみならずあらゆる側面からサポートしています。 カジュアルな職場ですが、多様性に溢れ、チームワーク、個々のクリエイティビティや想像力を重視している環境です。 Code Chrysalis is a full-stack software engineering bootcamp located in Roppongi, Tokyo. We empower individuals to create fulfilling lives, level up their skills, and re-engineer their careers. Come be a part of that journey. We are a casual environment that embraces creativity, new ideas, and teamwork.

なぜやるのか

私たちには3つのミッションがあります。私たちのプログラムはテクニカルスキル、コミュニケーション能力、柔軟性、自立性、主体性、そして共感性の向上に注力しており、これらに注力することで、私たちは(1)社会に良い影響を与える次世代エンジニアリーダーの育成、(2)女性のエンパワーメント(特にIT業界での女性の社会活動推進)、(3)無料のイベント開催等による日本にいる技術者へのサポートとコミュニティ構築、の3つを目指しています。 これらの3つのミッションには、多様性のある、包括的な環境を作りたいという私たちの想いが秘められています。Code Chrysalisでは多様性のある、包括的な環境を育むことは成功への道だと考えており、他者への大きな励ましにもなると考えています。 There are 3 main missions that we stand by that mark us as a reputable school. Our programs focus on developing technical skills, clear communication, flexibility, autonomy and empathy and by focusing on these aspects we (1) aim to create engineering leaders who can make a meaningful impact on our society. We (2) empower women by actively reaching out and promoting their inclusion, especially in the tech industry. We (3) hold free educational events to provide support and build a community for technologists in Japan. The underlying value of these missions is our commitment to creating a diverse and inclusive environment. At Code Chrysalis, we believe fostering diversity and inclusion in a community is the key to success and we take great care in encouraging others to take action.

どうやっているのか

英語と日本語が自然と飛び交う環境です! 働き方は自由で基本的に自分のタスクをこなせば柔軟に働ける環境です。 国籍、年齢、性別は関係なくメンバーとして関わることができます。 日本人・外国人という感覚はなく、それぞれの個性が尊重される、真のダイバーシティを体感できる環境です。 またコードクリサリス ではアジャイル手法を活用しています。 Both English and Japanese are used daily at our workplace! Our working style is flexible and we do not mind as long as you can finish your work on time. Staff members come from different backgrounds (different nationality, age, gender), and we respect and embrace each person’s personality and believe our working environment is very diverse. Also, at Code Chrysalis we use agile method.

こんなことやります

コードクリサリスは、ソフトウェアエンジニアの教育を通して、人と企業の変革を支援します。私たちのビジネスには2つの分野があります - B2C(個人向け) - コーディング・ブートキャンプを通してキャリアチェンジを支援する - B2B(企業向け) - ソフトウェアチームのリスキルからオンボーディングまで、あらゆるサービスを提供する コードクリサリスは、日本企業のソフトウェアエンジニアのスキルアップとリスキルを支援するリーディングカンパニーです。私たちは成長段階にあり、あなたの活躍がコードクリサリスに大きな影響を与えることができます。 是非、私たちの仲間になってくれませんか? ✨役割について✨ コードクリサリスの顔となる採用担当者です。 共に働く仲間を探し、スカウトから契約までを統括するリクルーター業務です。 😉担当業務の例😉 - 募集人材の要件を決定する他部署との連携、打合せ - Job Descriptionの作成及び採用責任者が作成する際の補助 - Job Descrittionを然るべき場所と媒体に掲載、宣伝すること - スカウト媒体を通したスカウト業務 - 候補者への連絡(日本語と英語での面談の依頼、合否連絡等) - 候補者のCVなどのスクリーニング - 候補者とのカジュアル面談及び一次面接担当 - Reference Checkの実施 - オンライン採用説明会の企画、開催、司会 - 候補者にOfferをする際の契約書の作成 ✨応募要件✨ - 人と接することが好きであること - 初対面の人と信頼関係を構築し、会社の魅力や業務内容を的確に伝えることができること - 日本語が堪能かつ、ビジネス中級レベルの英語力を有していること - Notion, Slack,Google Meet,Zoomなどのツールを恐れずに使えるコンピューターリテラシー ✨歓迎スキル✨ - Slackの使用経験 - Google Workspaceの使用経験 リモートとオンサイトのハイブリット勤務 私たちは急速に成長していますが、まだスタートアップ企業と言えます。ですので、あなた自身がコードクリサリスの働き方を作り上げることができます。また、私たちは以下のような人材を求めています。 - 学習スピードが速く、学ぶことに貪欲な人 - 自身の利益だけを追求しないフィードバックを与えたり、受けたりできる人 - 問題を解決するだけでなく、積極的に問題を探し出し、オーナーシップを持ってアイデアから実行まで成し遂げる人 - ダイバーシティとインクルージョンを大切にする人
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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募集の特徴
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会社情報

2017/05に設立

50人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/

東京都港区元麻布3-1-35 VORT元麻布地下2階