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マーケティング

<19卒向け>曖昧な理解をなくそう!サマー勉強会(9月の日程も追加!)

トレンダーズ株式会社

トレンダーズ株式会社のメンバー

全員みる(3)
  • トレンダーズ株式会社の新卒採用担当の松本です。

    「松本さんと会うと笑える」
    「とりあえず、元気になれる」
    「くだらないけど、面白い」という元気印、かつ、人間くさい人事を目指しています。

    学生時代は映像、CMに興味を持っていました。
    学生時代に携わったNPO団体のイメージアップコンテストへの参加をきっかけに、【人の心を動かす】ことに興味を持ち、PR業界へ進みます。

    イメージアップコンテストの映像部門で、映像最優秀賞、観客賞(どれだけ人を沸かせたか)を受賞したことは、いまでも大切な思い出でであり、自分の原点です。

    急な「俺通信」すみません。

    その他にも色々お話したいですが、掻い摘み...

  • 2014年、トレンダーズに新卒入社。
    入社動機は、圧倒的な成長スピードと人の魅力。

    入社以来一貫してコーポレートDiv.(管理部門)に所属。
    1年目の上半期は新人MVP、通期では史上初のTop of Trenders(全社員MVP)を取り、スタートダッシュに成功。

    今は経営メンバーとして会社の意思決定に参画しつつ、管理部門の統括、営業企画部門でマネジメント、組織文化づくりなどをしています。

    仕掛けるのが大好きで、やらされ仕事は嫌い。
    群れるのは嫌いだけど、チームで戦うのは好き。
    勝つことが好きで、勝つために戦略を練るのが凄い好き。

    良い会社に入るのは素敵だけれど、良い会社を創り上...

  • 2012年に新卒としてトレンダーズ株式会社に入社。

    PRプランナー、スマホメディア立ち上げ、ニュースメディア立ち上げ、
    新規事業開発、ニュースメディアの事業責任者等を担当。

    新規事業の立ち上げにおいては、
    戦略策定からその実行に至るまで陣頭指揮を執り、
    2年で売上2億円を超えるビジネスへと成長させた。

    現在は、エグゼクティブマネージャーとして、経営に参画し、
    マーケティング事業の商品開発・サービス責任者を務める。

    ▼担当事業例
    ①ソーシャルトレンドニュース
    http://www.trenders.co.jp/media_t/stn/

    ②ニュース配信サービス「mitayo.」
    h...

なにをやっているのか

  • Ca76e098 965c 420a 95b0 fd7e414affb7?1516019178 2018年1月から新しいロゴに変わりました!
  • A88794b3 bdac 420d b16a fadd038ffc76?1516019073 若手メンバーが会社を伸ばしています。

思い返してみましょう。
直近でTVCMを見て「よし、これ買ってみよう」と思ったこと、ありますか?
町の広告や看板を見て「これ、直ぐ買う」と心に決めたこと、ありますか?

モノを買うまでに、ネットで記事を調べたり、比較をしたり、 SNSの写真から商品をイメージしたり・・・
色々な情報に触れていませんか?

そう。今は「モノを購入するまで時間がかかる」時代です。
マスのような一方向に情報を発信するコミュニケーションだけでは、人の行動を変えることは難しくなっています。

どうやって「モノ」を認知させるか。誰に、何を言ってもらえば購入につながるのか。これを見極め、形にすることが大切です。

トレンダーズは、モノを認知してから購入までの時間を短縮するための情報を作り、その情報拡散の最大化を行う【マーケティング会社】です。

「何を売るか」ではなく「どう売るか」「どう伝えるか」を常に考え形にし、人の心を動かすことに挑戦し続けます。

▼トレンダーズが行うマーケティング課題解決手法
・デジタル特化型PR
・デジタルアド広告
・インフルエンサーマーケティング

※自社メディア開発も行っています。(「Social Trend News」「mitayo.」「おうちごはん」等)

なぜやるのか

  • C5bd4689 0b58 488f 9512 ab71eb112c99?1516019073 【MOVE is LOVE】というコーポレート・アイデンティティを掲げています。
  • 8bf6d825 307a 4375 a557 ca68dbe7b135?1516019073 年齢に関係なく、競い合い、讃え合えます。

トレンダーズの提供する価値は、【マイクロマーケティング】で“必要な人”に“必要な情報”を届けることです。

今の時代、人によって情報感度の高低の差があり、集団・カテゴリーが細分化しています。
トレンドが細分化する中で必要になるのは、ターゲット一人一人に合った施策を行うこと。それが【マイクロマーケティング】です。

今後、マス広告からデジタル広告へより多くの予算が移り変わると考えています。(現在インターネット広告費だけでも約1.3兆円)

今までトレンダーズが培ってきた食品・美容関連等のマーケティング課題の解決力を生かし、マイクロマーケティングと連動させることで、数千億円規模のマーケットで勝負が出来ると考えています。

マスからデジタルへ移り変わり、スマホシフト、ECシフトが進む世界で必要とされるマーケティング集団を目指します。

どうやっているのか

  • 0bb7a72b b359 407a b483 c6ffa0817614?1516019073 個性豊かなメンバーで会社を盛り上げます。
  • 14a1f947 7772 4c4b bda8 5fc6e237b1f2?1516019073 年に一度のキャンプで部署の垣根を越えて交流!

<トレンダーズのコーポレート・アイデンティティ>
未来はそこからだと思う。
そのはじまりを情熱を持って生み出していきたい。
そのためにわたしたちも動いていこう。
動くことは、前へ進むこと。動くからこそ、未来が生まれる。
さあ、未来がはじまるきっかけを。
MOVE is LOVE

【MOVE is LOVE】というコーポレート・アイデンティティを掲げ、世の中を、お客様を、ユーザーを、社員を、仲間を、未来を愛を持って動かすことを実施しています。

・モノ売りではなく、想いや夢を売りたい人
・遠慮や年齢は関係なく、そんなものはごみ箱に捨て、挑戦したい人
・成長を時間軸で捉え、「いつまでにこうなる、そのためにはこう動く」を実施している人
・チャンスがあれば自分から手を挙げて挑戦する人
・安定でなく、変化を恐れず可能性を信じられる人

それぞれの想いを掲げ、日々仕事に向かっています。

こんなことやります

★★★<19卒向け>曖昧な理解をなくそう!サマー勉強会※課題解決ワークも実施★★★

夏休みも折り返し!
企業のことを少しずつ知っていこうかなと思う人も出てくる時期。

“サマーインターンには参加して自分の実力がわかった?”

それもいいですが、「そもそも」を理解しておきませんか?

マーケティング・PRという領域でプランニングに関わっていた経歴を持つ人事が、「用語」や「業界の流れ」などの基礎を説明します。

また、「プランナー」がどのように企画を考えているのか体験できる解決型ワークも準備。学んだことを具体的にアウトプットする経験もできます。

少し早めに、社会を、企業を見てみましょう!

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■プレサマーイベント内容(仮) 180分予定

①【用語研究】
用語の理解が曖昧だと、業界分析に躓くかも? 
マーケティング、コンサルティング、ブランディング、広告、PR・・・
分かるようで分からない言葉。早めにイメージを掴んでおきませんか?

②【業界の流れ研究】
ナショナルクライアント、代理店ってなに?
言葉の意味、どうやって仕事が流れていくのか、知っておきましょう。

③【課題解決ワーク】
マーケティング・PRを行っているトレンダーズ。
トレンダーズについて知り、プランナーがどのようにして企画を考えているのか体験しましょう。

④【座談会】
社員2~4名とフランクに話をしましょう!なんでも話聞いてください。

⑤アンケート記入

■場所:
トレンダーズ本社
http://www.trenders.co.jp/aboutus/access.html

■日程:
9月14日(木)14:00~17:00
9月19日(火)14:00~17:00
9月25日(月)14:00~17:00

■参加日程の決め方:
まずはコメントをしていただき、参加日程候補日を教えてください!

■持ち物:
筆記用具

■服装:
自由

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 マーケティング
採用形態 新卒採用
募集の特徴 友達と一緒に訪問OK / 学生さんも歓迎
会社情報
設立年月 2000年4月
社員数 113人のメンバー
関連業界 コンサルティング・調査 / 広告・販売促進

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地図

東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿maxim(旧ポーラ恵比寿ビル)2F・3F

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