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ホンネまるだし不動産会社を採用で支える人事募集!

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中途

on 2022/09/29

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ホンネまるだし不動産会社を採用で支える人事募集!

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木下 晃一

【人と人】や【人と物】のつながりを大切にしていく。家族や友人、一緒に働く仲間やその家族、お客さんや取引先などかかわるすべてのつながりを感謝していける人間力を築きながら安心と信頼が集まり続けるかい会社を創っていきたい。

谷口 潤也

福岡生まれ福岡育ち、サッカーとスイーツが大好きな27歳です。工業高校を卒業後、自動車業界へ就職。社内環境も良く特に不満はなかったが、毎日同じことの繰り返しでこのまま刺激のない日々を過ごしていくのはもったいないと9年勤めた後、転職を決意。ずっとやってみたかった営業で多くの人と関わりたくてネクスウェイブへ転職。30歳を目前にラストチャンスだと思い、日々奮闘中です。

不動産営業の一日に密着してみた

谷口 潤也さんのストーリー

佐藤 魁人

1997年7月5日生まれ。ネクスウェイブ マーケティング部ディレクター。ネクスウェイブ最年少の24歳で元フィットネスインストラクター。みんなには「かいかい」って呼ばれています。

ネクスウェイブ株式会社のメンバー

【人と人】や【人と物】のつながりを大切にしていく。家族や友人、一緒に働く仲間やその家族、お客さんや取引先などかかわるすべてのつながりを感謝していける人間力を築きながら安心と信頼が集まり続けるかい会社を創っていきたい。

なにをやっているのか

ネクスウェイブは「売り込まない、営業力0の不動産会社」です。福岡市の中古区分マンションをメインで扱っており、マンション経営を活用した資産運用のコンサルティングをしております。 独自の仕入れルートを確立することにより無駄な中間マージン(仲介手数料など)のカットした業務スーパーのような価格を実現。入居者ニーズが高く、資産価値が高い物件を適正な価格でご紹介できます。
住空間としての不動産は生活の拠点。住空間を提供する不動産取引を通じて、新しい資産形成の価値やサービスを提供しています。
NexwaveにはNexsus wave(つながりの波を起こす)という意味があり、サービスを通じて人と人のつながりの波を起こし信頼が集まり続ける会社を目指しています。
「不動産投資でカモられるなチャンネル」略して、カモチャン!これを知っておけばカモられにくいという内容を発信しています。
不動産業界の見える化を目指し全社員が情報を発信中です。フォローもよろしくお願いします!
営業色の強い不動産業界を変える。メンバー全員がおなじゴールを目指し取り組んでいます。

なにをやっているのか

住空間としての不動産は生活の拠点。住空間を提供する不動産取引を通じて、新しい資産形成の価値やサービスを提供しています。

NexwaveにはNexsus wave(つながりの波を起こす)という意味があり、サービスを通じて人と人のつながりの波を起こし信頼が集まり続ける会社を目指しています。

ネクスウェイブは「売り込まない、営業力0の不動産会社」です。福岡市の中古区分マンションをメインで扱っており、マンション経営を活用した資産運用のコンサルティングをしております。 独自の仕入れルートを確立することにより無駄な中間マージン(仲介手数料など)のカットした業務スーパーのような価格を実現。入居者ニーズが高く、資産価値が高い物件を適正な価格でご紹介できます。

なぜやるのか

営業色の強い不動産業界を変える。メンバー全員がおなじゴールを目指し取り組んでいます。

不動産業界は怪しい、グレーだ。そんなイメージを払拭したいと本気で考えています。真っ当な会社には真っ当なひとが集まる。業界の色に染まらない正直な会社づくりを大切にしています。 ネクスウェイブは「不動産投資で失敗する人をこれ以上増やしたくない」という想いから設立されました。将来のためにおこなう資産形成。未来に、笑顔に波及するサービスを提供します。そして、会社の成長だけを追い求めるのではなく、当社で働くメンバー個々人の人生に寄り添った組織にしたいと考えています。

どうやっているのか

「不動産投資でカモられるなチャンネル」略して、カモチャン!これを知っておけばカモられにくいという内容を発信しています。

不動産業界の見える化を目指し全社員が情報を発信中です。フォローもよろしくお願いします!

「売り込まない、営業力0の不動産会社」には売ることだけを考える自分勝手な営業力なら0でいい。という意味が込められています。生涯のお付き合いに繋がる提案をおこない続けることで、売り込まなくとも信頼が集まり選んでいただけると信じているからです。 選ばれる会社になるには選ぶための判断材料を提供しないといけない。TwitterやYouTubeで発信し続けることで数ある不動産会社の中から「ネクスウェイブなら安心」と任せていただけます。

こんなことやります

真っ当な会社をつくるのは真っ当な人材です。ネクスウェイブの理念にマッチする人材を採用するために、試行錯誤を繰り返しながら会社のビジョンを採用・人事担当として実現させる仕事です。 【主な仕事内容】 〇採用活動全般 ・会社説明会、選考会、イベントの企画運営 ・採用計画立案 ・面接対応 ・評価制度の構築 ・研修制度の構築 ・Twitter まだまだこれからの会社で課題も多いですが、ネクスウェイブはメンバー中心の会社に生まれ変わる過渡期にあります。会社の主役の一人として一緒により良い会社をつくっていくことは、大変ですがやりがいもあるはずです。 【応募資格】 人事職経験者 【歓迎要件】 ・チームプレーを大事にする方 ・チャレンジ意欲が強い方 ・責任感の強い方 ・嘘をつかない方 ・Twitterをしたい方 ・ネクスウェイブを好きになれる方 【その他】 ・週1回以上のリモートワーク 【勤務地】 福岡県福岡市中央区渡辺通2-7-14パグーロ薬院6F
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    2015/10に設立

    12人のメンバー

    福岡県福岡市中央区渡辺通2-7-14 パグーロ薬院6F