350万人が利用する会社訪問アプリ

  • アカウントプランナー・未経験可

完全実力主義!若手のうちから圧倒的な成長経験を積みたいメンバー募集!!

アカウントプランナー・未経験可
中途

on 2022/09/27

67 views

0人がエントリー中

完全実力主義!若手のうちから圧倒的な成長経験を積みたいメンバー募集!!

オンライン面談OK
大阪
中途
大阪
中途

野山 大彰

野山大彰(のやまひろあき) a-works株式会社代表取締役CEO 1984.10.24生まれ、大阪府出身。 「シャチョウって響きはかっこよすぎて死ねる」と中学の時にふと思い 起業を志し何故か奈良高専に入学。卒業後、これまた何故か松下電器産業株式会社へ。 志は一応高かったようで、3年間仕事にのめり込み、色んな経験を積ませて頂き独立。 もちろん資金もなかったので、アフィリエイトからスタートし 年商1億を超えたところから「顧客に直接バリューを出したい」という想いから広告代理店へ事業をシフト。 現在、想像も出来なかったスピードで事業規模が出てきており おかんが「あんた意外とやる子やったんやね」と驚きをかくせない。 趣味はスノーボード、ゴルフ、ボルダリングのスポーツ系に加えて グルメツアーと植物が大好き。

一度きりの人生、本当に楽しい事に時間を注いで生きていきたい。

野山 大彰さんのストーリー

四角 淳

1993年11月16日生まれ、兵庫県豊岡市城崎♨出身 新卒で大手証券会社に入社後、2017年4月にa-works入社。   ■業務 ・CPA広告運用代理 ・越境EC事業支援(抖音小店 出店サポート) ・チームマネジメント ■趣味 ゴルフ、テニス、温泉、お酒、だんじり

岩本 直樹

・1991年生まれ。大阪大学大学院卒。 ・新卒で業界大手の専門商社へ入社、メーカー企業へのコンサルティングセールスに従事。 ・2018年1月よりa-works株式会社へ入社、アカウントプランナーとして顧客となるブランド企業のアフィリエイト広告を運用代行。 ・2019年11月よりチーフとしてメンバーマネジメントを兼任。 ・2020年8月よりチームリーダーとして、広告運用チーム全体のマネジメントを担当。 ・2021年11月よりアカウントプランナーを兼任しながら、採用、研修などのコーポレート業務も担当中。

a-works株式会社のメンバー

野山大彰(のやまひろあき) a-works株式会社代表取締役CEO 1984.10.24生まれ、大阪府出身。 「シャチョウって響きはかっこよすぎて死ねる」と中学の時にふと思い 起業を志し何故か奈良高専に入学。卒業後、これまた何故か松下電器産業株式会社へ。 志は一応高かったようで、3年間仕事にのめり込み、色んな経験を積ませて頂き独立。 もちろん資金もなかったので、アフィリエイトからスタートし 年商1億を超えたところから「顧客に直接バリューを出したい」という想いから広告代理店へ事業をシフト。 現在、想像も出来なかったスピードで事業規模が出てきており おかんが「あんた意外とやる子やったんやね...

なにをやっているのか

■□■――――――――――――――――――――  「関わるみんながゆたかになる」ビジネスの実現を目指す  ―――――――――――――――――――――■□■ a-worksは、インターネットを通して、場所や時間、常識にとらわれない面白いこと、すげぇことをする会社です。 そのテーマのもとで仕事に取り組み、自己実現を成し遂げる。 この理念が、a-worksの事業活動全体を支えるベースとなっています。 代表の野山がa-worksを設立したのは2008年。 奈良工業高等専門学校で電気工学を学んだ後、松下電器産業株式会社(現・パナソニック株式会社)に入社。 同社でプロジェクトマネージャーを務め、3年後に独立。 中学生の頃から起業を目指していたという野山がサラリーマン時代に真剣に考えていたことは「ビジネスとは何か?」ということです。 a-worksにおけるビジネスの定義。それは、「関わってくれるみんなの目的を果たすための手段」だと考えています。 企業の中には、目先の売上や利益ばかりを優先して生産活動や営業活動を行っているところも少なくありません。 しかし、それが誰のためかと考えた時、必ずしもユーザーのためではなく、ましてやそこで働く人たちのためであることはありません。 それに気づいた野山が決意したのは,「関わる人々がゆたかになる」ためのビジネスを行うことでした。 売上や利益はもちろん大切ですが、それよりもクライアントやパートナー企業、そしてa-worksで働くメンバー、関わる全ての人がゆたかになることを大事にしています。 また、私たちは本当の信頼関係と協力関係を築ける企業とだけパートナーシップをむすんでいます。 発注主と業者/外注先という関係からは、何も生まれないと考えているからです。 この考え方に共感できない人は、クライアントであれメンバーであれ、関わりを持たない。 それが私たちの事業に対する基本的なスタンスです。 a-worksの事業スタンスに共感できる企業との取引に集中して期待以上の成果を出す。 それが、一度スタートした取引が途切れない最大の理由と言えます。
代表取締役社長 野山 大彰(のやま ひろあき)
アカウントプランナーのほとんどは、未経験からスタート。努力は欠かせませんが、未経験でも活躍しているメンバーがたくさんいます。
メンバー同士は仲良くとてもフラットな社風です。事業成長のためのメンバー同士のディスカッションも盛ん。
チームメンバーでのオフサイトミーティングの様子
ブランド企業の事業成功に真摯に向き合いディスカッションを行います。

なにをやっているのか

代表取締役社長 野山 大彰(のやま ひろあき)

■□■――――――――――――――――――――  「関わるみんながゆたかになる」ビジネスの実現を目指す  ―――――――――――――――――――――■□■ a-worksは、インターネットを通して、場所や時間、常識にとらわれない面白いこと、すげぇことをする会社です。 そのテーマのもとで仕事に取り組み、自己実現を成し遂げる。 この理念が、a-worksの事業活動全体を支えるベースとなっています。 代表の野山がa-worksを設立したのは2008年。 奈良工業高等専門学校で電気工学を学んだ後、松下電器産業株式会社(現・パナソニック株式会社)に入社。 同社でプロジェクトマネージャーを務め、3年後に独立。 中学生の頃から起業を目指していたという野山がサラリーマン時代に真剣に考えていたことは「ビジネスとは何か?」ということです。 a-worksにおけるビジネスの定義。それは、「関わってくれるみんなの目的を果たすための手段」だと考えています。 企業の中には、目先の売上や利益ばかりを優先して生産活動や営業活動を行っているところも少なくありません。 しかし、それが誰のためかと考えた時、必ずしもユーザーのためではなく、ましてやそこで働く人たちのためであることはありません。 それに気づいた野山が決意したのは,「関わる人々がゆたかになる」ためのビジネスを行うことでした。 売上や利益はもちろん大切ですが、それよりもクライアントやパートナー企業、そしてa-worksで働くメンバー、関わる全ての人がゆたかになることを大事にしています。 また、私たちは本当の信頼関係と協力関係を築ける企業とだけパートナーシップをむすんでいます。 発注主と業者/外注先という関係からは、何も生まれないと考えているからです。 この考え方に共感できない人は、クライアントであれメンバーであれ、関わりを持たない。 それが私たちの事業に対する基本的なスタンスです。 a-worksの事業スタンスに共感できる企業との取引に集中して期待以上の成果を出す。 それが、一度スタートした取引が途切れない最大の理由と言えます。

なぜやるのか

チームメンバーでのオフサイトミーティングの様子

ブランド企業の事業成功に真摯に向き合いディスカッションを行います。

■□■――――――――――――――――――――  ブランドの想いを叶える「100%共創型」ビジネス  ―――――――――――――――――――――■□■ a-worksが得意としているのは、成果報酬型広告を利用したプロモーションです。 大手が参入しにくい独自の領域を切り拓き、新規顧客を増やしながら獲得単価を下げるという新しいビジネスモデルを創造。 これまで化粧品や健康食品、アパレルなどの「想いあるブランド」のパートナーとして、多くの実績を残してきました。 世の中に、こんな暮らしを広げたい。こんな人をふやしたい。 ただ売れればいいという考えではなく、ブランドを通して実現したい「何か」を持つ人たちの「こう在りたい」想いに応えきるために。 私たちは、代わりのいない代理店として世の中に良い影響を与えようとするブランドとともに本質的な成長をめざす「Brand Co-Creation(ブランドとの共創型ビジネス)」という考え方を大切にしています。 “NO”と言えない御用聞きスタイルではなく、本当の信頼・協力関係から生まれる対等なパートナーシップのもと。私たちは、ブランドの在りたい姿の実現に何が最善かを常に考え、一番重要なボトルネックを見つけて攻め続けます。 そしてインターネットで本当に起こるべき出会いを起こし、ブランドとともに関わる人をゆたかにしていきます。 ■□■――――――――――――――――――――  1人ひとりが人生において、“どう在りたいか”を大切に  ―――――――――――――――――――――■□■ a-worksの経営目的は、「関わるみんなの人生の意義を高める」こと。 クライアントやパートナーはもちろん、働くメンバーにも、仕事を通して人生の意義を高めていってほしいと考えています。 だからこそ、a-worksでは自由を大事にしています。 人生の意義を高めるために、「自由である」ことはとても重要だと考えているからです。 一方、アウトプットで一定の価値を出さなければ意味がないため、自由には責任がともないます。 関わってくれる人たちに対してどんな価値を提供できれば意味があるのか? 常に向き合い、価値を生み出し続けるためには、自らを高め続ける勉強が必要です。 a-worksではその時間をしっかり確保できるように、 ・年間休日125日以上 ・お盆やお正月の10連休 ・リモートワーク ・フレックス勤務 など、メリハリをつけたパフォーマンスの高い働き方を推奨しています。 あなたの人生をより良いものにし、関わってくれた方々に心の底から喜んでもらえる結果を出すためには、あなた自身の努力や、自らを高めようとする姿勢が欠かせません。 a-worksに入社すれば自動的に理想の人生に近付けるわけでなく、あなたの人生の価値を引き上げるドライバーはあなた自身なのです。 厳しいですが、仕事を通して関わる人が喜んでくれて自分自身も成長し、ゆたかになっていく。 そんな日々はとても楽しいものだと考えています。 ■□■――――――――――――――――――――  デジタルマーケティングを軸に、私たちにしかできない事を  ―――――――――――――――――――――■□■ a-worksは、クライアントやパートナーと深い信頼関係を築きながら、成果報酬型の広告事業において多くの成果を生み出してきました。 これからは「ブランドの想いに、応えきる」というミッションをより体現するべく、Web広告事業に限らず、様々な取組を推進していきます。 例えば、コンサルティング事業。a-worksがこれまで積み重ねてきたノウハウを活かして、主に広告事業のメイン顧客となる通販事業者様向けに ・組織のコミュニケーション構造設計 ・LPなどのクリエイティブ改善 ・事業加速のための採用戦略立案 など、"企業価値向上のための仕組み"を導入するオーダーメイドプロジェクトを牽引。 企業の課題に合わせた解決策を提案するだけでなく、ブランドのビジョン実現に向けて、最終的に自走できる状態を目指して支援しています。 これからも、代理店という枠組みを越えて関わる人たちへより高い価値を届けるために、新しいチャレンジを重ねていきます。

どうやっているのか

アカウントプランナーのほとんどは、未経験からスタート。努力は欠かせませんが、未経験でも活躍しているメンバーがたくさんいます。

メンバー同士は仲良くとてもフラットな社風です。事業成長のためのメンバー同士のディスカッションも盛ん。

■□■――――――――――――――――――――  社内の雰囲気  ―――――――――――――――――――――■□■ 入社時期や年齢に関係なく「力があれば何でも任せる」社風。自ら希望して手をあげれば、若手メンバーがカンファレンスへ登壇することもあります。 またリモートワークがメインですが、オフラインでの交流も重視しており、定期的に社内イベントや懇親会を開催。在宅勤務中も音声チャットツールやZOOMを活用して適宜コミュニケーションを取っているため、気軽に相談しやすい環境です。

こんなことやります

アフィリエイト広告運用を軸に戦略設計から執行までをお任せします。 「ブランドの想いに、応えきる」というミッションをより体現するべく、クライアント企業が中長期で目指したいゴールの実現に向けて必要な施策を自ら考え、それを実現させていく、裁量の大きな業務です。 ■□■――――――――――――――――――――  具体的な仕事内容  ―――――――――――――――――――――■□■ クライアント企業の事業成功を目指し、アフィリエイト広告運用を軸に戦略設計から執行までを担当します。 1.担当クライアント企業の広告出稿における市場調査、戦略設計~提案 2.戦略に必要な具体的な施策の執行(パートナー企業とのコミュニケーション) 3.PDCAを回すための自社ツールを用いた数値分析 4.担当クライアントへの報告、日々のコミュニケーション 5.請求業務の最終チェック アカウントプランニングというのは、「広告枠を買って終わり」ではなく、掲載された広告による収益が最大化するよう様々な企画提案を行いながら成果を改善していくこと。また収益だけではなく、クライアント企業が中長期で目指したいゴールの実現に向けて最も必要な施策とは何なのか考え、実行していくことが求められます。 ※既存顧客への企画提案がメインですが、ご経験や適性によっては新規提案営業などのポジションも存在します。 ■□■――――――――――――――――――――  キャリアイメージ  ―――――――――――――――――――――■□■ 広告企画担当者として実力を付けていったのちには、 ・リーダーとしてメンバーマネジメントや事業全体を統括するポジション ・コンサルティングなど新規事業の立ち上げに携わるポジション ・広告の知見を活かしてシステム部門など別部署でキャリアの幅を広げる など、多様なキャリアパスがあります。 会社として「関わる人たちの人生の意義を高める」を経営目的に掲げ、メンバーそれぞれが理想のキャリア実現に向けて成長していくことを応援しています。 売上や結果が求められるのでプレッシャーも大きいですが、「こんな仕事をしたい!」「こんなビジネスパーソンになりたい!」と強い意思のある成長志向の方にはピッタリな環境です。 ■□■――――――――――――――――――――  入社後の働き方  ―――――――――――――――――――――■□■ 最初は、動画や資料での研修を通してWeb広告業界で使う言葉や数字の感覚を掴むところからスタート。 2~3か月で先輩社員とともに徐々にクライアントやメディア企業の担当をお任せしていきます。 実力に応じてクライアント企業のメイン担当を積極的にお任せしていき、チームメンバーに相談しながら、戦略立案も担っていっていただきます。 その後は、経営目的実現のためのプロジェクトをプロジェクトリーダーとして牽引いただくなど、積極的にチャレンジを続けることができます。 実際は根気強さが必要な泥臭い仕事も多いですが、自分で戦略を練って仕掛けていく面白さや、成果が出た先にある関わる人々の笑顔が毎日のモチベーションになるはずです! ■□■――――――――――――――――――――  得られる経験  ―――――――――――――――――――――■□■ *クライアントと“利害関係者”という枠を超えて“パートナー”としてビジネスに取り組む経験 *有名ブランドのマーケティングをあなた主軸で仕掛ける経験 *精度の高い仮説を立て、狙った通りの結果を出してクライアントをスケールさせる経験 *クライアントが命運をかけて捻出した広告予算を自分が背負って投資利益を最大化させる経験 *新人1年目から月間広告予算が数千万円規模の大型案件を動かす経験 *年齢に関わらず、実力が伴えばリーダーポジションとしてチームを率いる経験 ■□■――――――――――――――――――――  こんな方にお会いしたいです  ―――――――――――――――――――――■□■ <業界経験不問、未経験OK> *インターネット広告やマーケティングに強い興味関心がある方 *顧客の事業成功の支援に全力を尽くしたい方 *少人数企業で関わる人々の人生を豊かにするためのチーム運営に積極的に関わりたい方 *周りの人の意見を真摯に受け止められる方 *成果にこだわって徹底的にやり抜くことが好きな方 *自らの人生を自分の力で切り拓いていきたい方 ここまでお読みいただき、ありがとうございました! もし上記にピンとくるところがあったら、 是非「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください。 あなたにお会いできることを、心より楽しみにしています。
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2008/10に設立

    32人のメンバー

    大阪府大阪市西区江戸堀1丁目16−29