新しいものも、伝統も。 必要な人のもとへと、繋げるデザインを。 C.D.UNITEDは、創業から20期を超えるクリエイティブエージェンシーです。 創業当時からバンダイナムコグループをはじめとしたエンターテインメント系企業様がメインクライアントとして取引しています。 企画・制作のみならず、運用・保守といった後工程までを請負い、更には、集客（プロモーション）やSNSの活用など、マーケティング、プロモーション領域まで手掛け、総合的にお客様の課題解決を行っています。 特徴としては、「代理店を一切はさまない」ことです、クライアントへ直接企画・提案が可能なので、自由度の高い提案が可能です。また、世間で話題に上がる商材やサービスも良いものは取り入れ、既成概念に捕らわれず新しい提案が出来るのも特徴です。

クリエイターのアイデアや能力を社会に活かしたい。 次々と新技術やデバイス、様々なサービスが生まれるIT業界。世の中をもっともっと楽しくするために、クリエイターのアイデアやデザインを活かしたいと強く思っています。 クリエイターは社会の宝です。クリエイターが創り出すものは、世の中を劇的に変えていきます。しかしながら、現実的にはクリエイターの地位はまだまだ低いと考えています。 C.D.UNITEDでは、自分達自身でクリエイターの価値を向上させ、最高の環境を作り、前に進むための“船”として設立しました。

自社内で制作するチームから、マーケティング・プロモーションに特化したチーム等、幅広い提案をクライアントにするためのチーム体制をしています。 クライアントの多くはエンターテインメント系企業で、主クライアントはバンダイナムコグループとなります。やりたい仕事、挑戦したい仕事、 得意な仕事を聞いたうえで、最適なチームで活躍してもらっています。 広告代理店をはさまず直接クライアントと対話ができる環境です。 ■□■社員の成長を促す人事制度■□■ ・マネジメントコースとスペシャリストコースで多様なキャリアオプションを用意 ・半期ごとにグレード評価を実施し、キャリアステップを可視化 ・1on1による定期的な上長からのキャリア支援 ・リモート環境の整備 ・イベント・セミナーで学び、成長出来る環境 ■□■推し活支援・サークル補助金■□■ 外に出て色々な体験・感動を味わってほしい！ そんな思いから「推し活支援」が誕生しました。 映画やお芝居、ミュージカル、コミケやスタンプラリーと「体験」なら何でもOK！ サークルは3人集まれば「〇〇部」として会社から補助金が出ます。 ■□■実際に活躍している社員の声■□■ ■Aさん 「入社を決めた理由」 エンタメ系の制作をもっとしたいと思い転職活動していた際にエージェントに紹介して頂いたのがCDUで、調べたらバンダイなどの制作を行っているということで色々なジャンルのエンタメ系に携われると思い入社を決めました。 「実際働いてみての感想」 エンタメ系の案件を扱っているのでイベントに左右されてギリギリの進行だったり、スピードが求められたりと大変なことも多いですが、クライアントに褒めて頂けたり、無事公開された時の達成感でまた新しい案件も頑張ろうと思えます。 ■Bさん 「入社を決めた理由」 まずは、業務内容がエンタメ系で、私自身の趣味がエンタメ系がほとんどだったので、楽しそうだなあと思い興味を持ちました。それから、転職活動の中で、スキルアップしたい！という気持ちが大きく、そういった環境があると思い入社を決めました。 「実際に働いてみての感想」 ギャップを埋めるために、意見を伝えたり実際に行動したりすることができる環境だなと感じています。また、日々エンタメに触れられるのはもちろん、自分の知らないコンテンツを知ることもできて、この業界にかかわることができてよかったなと。 一緒に働いているメンバーもエンタメ愛に溢れていて、ステキな気持ちで業務に励めているんじゃないかなと感じています！

各案件のフロントサイドのwebサイト開発業務全般をお任せいたします。（常時1〜3つの案件をご担当いただくイメージ） WEB以外の企画や商品のデザイン〜広告や動画案件など、制作業務を手広くできるのが本ポジションの魅力です。 現在はバンダイナムコ様を筆頭に大手クライアントのECサイト運用ディレクション案件が多いですが、今後は新たな顧客層と商材を広げていく想定です。既存クライアント様の関係も継続しつつエンタメ業界を超えて新たな業界への開拓営業も行っていきたいと考えております。 本ポジションは開発業務に限らず、クライアントさまとのお打ち合わせにも参加いただいたり、企画段階から携わることもでき、上流行程のスキルも磨き上げることが可能です。 会社全体のスキル向上とともにチームをリードできる方をお招きしたいと考えており、将来的にはチームを束ねるリーダーとしてのキャリアアップも可能です。 少数精鋭のチームで業務を行なっているため、経営陣との距離が近く、積極的なアイデア出しや提案も大歓迎です。 【概要】 ■募集背景 おかげさまでご依頼案件が増えてきている状況で社内体制を強化する目的でフロントエンド開発業務全般を一緒に推進していただける方を募集することとなりました。会社全体のスキル向上とともにチームをリードできる方を採用したいという背景がございます。 リーダーとしてのマネジメントスキルを磨いていきたい方、将来的にチームを束ねる経験を積んでいきたい方、歓迎いたします！ ■配属先 デザインチームに所属いただきます。 合計10名 （リーダー1名、ユニットリーダー3名、メンバー6名） ■具体的な業務 ・各案件のフロントサイドのwebサイト開発全般 ・各案件の企画・提案・制作業務 ・社内外の打ち合わせ対応など ・その他上記に付随する関連業務 など ■制作実績例 ・プレミアムバンダイ（株式会社BANDAI SPIRITS様） https://p-bandai.jp/ ・楽天地フットサルコート（株式会社楽天地オアシス様） https://rakutenchi-oasis.com/kinshicho/ ・メガホビ（株式会社メガハウス様） https://www.megahobby.jp/ ＜取扱コンテンツ事例＞ ワンピース、聖闘士星矢、刀剣乱舞、ツキノパラダイス。、魔法陣グルグル、シンデレラガールズ、アイカツプラネット！、ガンダム、テイルズ オブ アライズ などなどバンダイで扱っているキャラクターは多数携わっています。 【応募要件】 ■必須条件 ・HTML/CSSやJSフレームワークを用いたコーディング実務経験4年以上 ・WordPress等のCMSの導入、構築の実務経験 ・マネージメント経験、リーダー経験 ・大型サイト立ち上げ(リニューアル含む)や協力会社と連携してプロジェクトを進行させた経験 ■歓迎要件 ・エンタメ業界への興味関心をお持ちの方 ・Photoshopの基礎知識 ・複数人チームでの開発経験 ■求める人物像 ・チームで業務を進めることが好きな方 ・プロ意識を持って業務を進められる方 ・コミュニケーション能力のある方 ・自発的に提案・行動できる方