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ネットワークからインフラといった各プロジェクトの管理/実行メンバーを募集!

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on 2022/09/30

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ネットワークからインフラといった各プロジェクトの管理/実行メンバーを募集!

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田中 淳

現在約20名と5名の2つの部署のマネージャーをしています。 元々はNWエンジニアとして、DCネットワークの機器選定/設計/構築/運用と幅広く経験してきました。また、ネットワークだけでなく関連するサーバー周りの構築なども行ってきております。

Masakazu Shinohara

金井 幸代

2005年サイバーエージェントの子会社であるシーエー・モバイル(現CAM)へ入社。 2011年サイバーエージェントへ転籍、全社人事にて労務や事業推進などに従事。 現在はグループIT推進本部にて人事を担当しています。

株式会社サイバーエージェントのメンバー

現在約20名と5名の2つの部署のマネージャーをしています。 元々はNWエンジニアとして、DCネットワークの機器選定/設計/構築/運用と幅広く経験してきました。また、ネットワークだけでなく関連するサーバー周りの構築なども行ってきております。

なにをやっているのか

1998年の創業以来インターネットを軸に事業を展開し、『メディア事業』(AbemaTV,アメブロ、Amebaピグ、ニュース等)、AIを高度に活用した『インターネット広告,DX事業』、ウマ娘やシャドウバースなどのオリジナル、ファイナルファンタジーや呪術廻戦にみられるようなIPタイトルでの『ゲーム事業』など、多数のプロダクト、事業分野を持つサイバーエージェントグループ。 その基盤となるシステムやクラウド活用のナレッジを、グループ会社やスタートアップ企業に活用してもらう専門部署が、新たな仲間を募集中です!!

なにをやっているのか

1998年の創業以来インターネットを軸に事業を展開し、『メディア事業』(AbemaTV,アメブロ、Amebaピグ、ニュース等)、AIを高度に活用した『インターネット広告,DX事業』、ウマ娘やシャドウバースなどのオリジナル、ファイナルファンタジーや呪術廻戦にみられるようなIPタイトルでの『ゲーム事業』など、多数のプロダクト、事業分野を持つサイバーエージェントグループ。 その基盤となるシステムやクラウド活用のナレッジを、グループ会社やスタートアップ企業に活用してもらう専門部署が、新たな仲間を募集中です!!

なぜやるのか

サイバーエージェントでは、イノベーションなくして持続的な成長はかなわないと考え、変化対応力を強みに様々な新規事業を創出すると同時に、多くの独創的な社内施策に取り組み、型にはまらない企業カルチャーを生み出してきました。 一方日本国内では、少子高齢化やバブル崩壊後から低迷を続ける経済状況が昨今の新型コロナウイルス感染症拡大により一層不透明さを増し、格差による貧困など多くの社会問題が浮き彫りになり、閉塞感が高まっています。 このような時代に、サイバーエージェントができることは何か。 2021年、サイバーエージェントは、創業から持ち続けている志を改めて言語化しました。時代の変化に合わせて事業を生み出し、インターネット企業として培った経験、テクノロジーとクリエイティブを武器に、社会の進化を牽引していく存在を目指し、引き続き全力で取り組んでいきたいと思っています。 ▼社長藤田インタビュー 「パーパス『新しい力とインターネットで日本の閉塞感を打破する』に込めた想い」 https://www.cyberagent.co.jp/way/features/list/detail/id=26689

どうやっているのか

#チームの文化や体制 各事業部に点在していたインフラ、セキュリティ、データ基盤、ネットワークなどの組織がまとまった『グループIT推進本部』が2022年に設立されました。 グループIT推進本部は、 ・非エンジニアの会社に対しては事業立ち上げに必要な部分を全面的にサポート ・開発エンジニアがアサインされている会社には、高度なデータ分析やセキュリティ等補完するシステムやナレッジを提供 ・データ分析部隊やセキュリティ組織等、事業側に特化した組織が既に存在する場合は、より高度なシステム開発や機能開発を連携して実施 など、サイバーエージェントグループの各部署ニーズやフェーズに合わせ、そのサポート、コミット具合を最適化する事を特徴とした横断組織です。 本募集ポジションの体制として、グループIT推進本部内にあるスタジオ/オフィスインフラを管理しているチーム内で情報の共有や新規スタジオやオフィスインフラに関する対応を連携して進めております。 規模が大きなプロジェクトから小さなものまで幅広く対応を行っており、そのなかで各事業や責任者などのキーマンとやりとりを行いながら、ネットワークやインフラ周りの契約サポートやコスト最適化提案などのフォローを行っています。 日々の業務改善から新規案件と、自分のスキルを活かせる多種多様な案件に携われるチャンスがあり、会社に対する価値提供を実感できます。 ▼グループIT推進本部について https://it.cyberagent.group/ #環境 ・原則、会社の規定に基づいて出社(相談可能) ・コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用 ・定期的な1on1 ・フリーアドレス・固定席など出社時の環境も設定可能 [主な利用技術] Bazel / Go / Java / Bash / Apache Iceberg / Apache Hadoop / Apache Hive / Apache HBase / Apache Kafka / Apache Flink / Apache Solr / MySQL C/C++ / Tanka / Kubernetes / Docker / Containerd / Helm / Prometheus / Grafana / Loki / Istio OpenStack / AWS / GCP / gRPC / gRPC Web [開発環境・ツール] GitHub / Slack / Backlog / Visual Studio Code / Notion

こんなことやります

【業務内容】 サイバーエージェントのスタジオ/オフィスに関するインフラ・ネットワークの新規/既存プロジェクトの責任者、各ステークホルダーとの調整や連携をし、セキュリティやシステム面といった多方面な視点でプロジェクトの成功を導いていただきます。 また、現場プレイヤーとしての活躍から、チームの成長を促すなどの役割も担っていただく可能性があります。 ご自身のスキル・活躍次第ではより大きな組織マネジメントなども可能になるポジションです。 【主な業務内容】 - スタジオ/オフィス新規案件のプロジェクトマネジメント - 社内向けスタジオ設備ネットワークの運用/改善 - スタジオ/オフィス関連業務におけるツールの運用/改善 - スタジオ/オフィスインフラに関する相談やサポート など -------------------------- ▼求めるスキル・経験(必須要件) ・10名を超えるメンバーのチーム/組織のリーダーとしての経験 ・大規模プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーとしての経験 ・CiscoやYAMAHAといった物理/論理ネットワークの構築・運用経験 ・Linuxサーバ上での基本的なオペレーション知識 ・スクリプト言語含むプログラミングスキル(RPA,マクロ等でも可能) ・サーバーの運用を行ってきた経験 ・Firewall/IPSに関する一般的な知識 ▼歓迎するスキル・経験 ・グループ会社や部署、経営層に対して、業務提案や説明といった経験 ・3ヶ月以上を要する(サービス、プロダクト構築)プロジェクトについて、関わった経験 ・無線LANネットワークの設計・構築経験 ・機器見積もり、発注、回線手配等の実務経験 ・AWS/GCP/Azureなどのパブリッククラウドを用いたシステムの運用経験 ・Zabbix、Prometheus、Datadog、mackerel などのモニタリングツールの運用経験 ・Terraform、Ansible等を使った構成管理ツールの経験 ▼求められるマインド ・素直、協調性、対外的なコミュニケーション能力 ・論理的に物事を考えることが好きな方 ・社員の生産化向上のためのシステムを自ら提案出来る方 ・新しいシステムや技術に関する、前向きな理解力
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
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    募集の特徴
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    会社情報

    1998/03に設立

    5,000人のメンバー

    • 海外進出している/

    東京都渋谷区宇田川町40番1号 アベマタワーズ