人材領域からスタートし、現在は「人材」と「マーケ」を軸に、多角化経営を行っています。 ＜主な事業領域＞ ◆人材領域…人材紹介事業 ◆Web領域…Webブランディング事業、インターネット広告事業 ◆マーケティング領域…メディア事業 ◆社会貢献領域…カンボジア「ゆめのまち」プロジェクト 積極的なM&Aや新規事業戦略を行っており、新規事業への投資を年々加速させています。 事業展開のアイデアは、一社員の提案から誕生したものも。 「やってみたい」を「やってみよう」にできる環境が、ここにはあります。 ◆株式会社ゼネラルリンク https://general-link.co.jp/

『社員の夢が会社を創り、会社の夢がより豊かな人間社会を創る』 これがわたしたちの理念です。 挑戦　×　人　＝　夢 一人ひとりが挑戦し、夢を描くことで、人が彩りを持っていく。 若手からの抜擢文化は、そんな理念をもつゼネラルリンクの特徴のひとつです。 平均年齢28歳の若い組織だからこそ、意欲と素質があれば大きな仕事もどんどんお任せします。 現在も、20代での最年少役員や、新卒3年目で事業部長に抜擢された社員などが在籍。 若手育成プロジェクトや社内勉強会も活発で、成長できる環境がここにはあります。 ゼネラルリンクは社員の夢をとても大切にしています。

こだわりのオフィスはゼネラルリンクの特徴のひとつ。 「常にクリエイティブに楽しく働き、気軽に社員同士で交流してほしい」という想いの元、 社員専用のBARスペースや、ダーツにゴルフシュミレーターがあります。 来社用のMTGルームも噴水があったりぬいぐるみがあったり…それぞれ遊び心溢れるお部屋ばかり。 また、2021年10月には千葉県に「GLテラス」という保養所も建設。 これらの場所を通じて事業部を超えた様々な議論や交流が行われ、 新しい発想や事業が生まれるゼネラルリンクにとって欠かせない場となっています。 （GLテラス紹介サイト：https://gl-terrace.com/） 社長からアルバイトさんまで、距離が近いのもゼネラルリンクならでは。 長期インターン学生が主体のプロジェクトや、若手限定の新規事業提案会などがあり、 挑戦したい意欲がある人なら、社員のフランクさと任せられる裁量の大きさに驚くはず。 年齢やキャリアの年数は関係なく、「熱量」や「覚悟」を大切にしながら 会社の未来を一緒に描いていく仲間を募集しています。

ゼネラルリンクの中では一番大きな組織、ブランドコンサルティング事業部。 クライアントに対して自社商材を用いてWEBブランディングサービスを提供しています。 今回の募集は組織の立ち上げにあたっての募集。 インサイドセールスチームをインターン生をメインにゼロから創り上げてもらいたいと考えています。 （もちろん社員もしっかりサポートします！） どんな組織にしていけば成果が出るのかを考えながら、 自分自身の営業スキルも同時に磨いていくことができる環境です。 【任せたい仕事】 ◇インサイドセールス 1.自社サービスの価値を提供できそうな顧客のリストアップ、業界マーケティング 2.電話での新規顧客アプローチ 3.新チーム設立にあたる組織形成 ブランドコンサルティング事業部のインサイドセールスは経営者への直接営業なので 難易度は高いですがそれだけ実力が身につきます。 電話口で顧客のニーズをヒアリングし、市場が変わっていく中で その時、そのクライアントに合ったものを提供する。 圧倒的な営業力を最速で身に着ける第一歩を踏み出しませんか？ みなさんの意見を反映し、組織を作り上げていく、という貴重なフェーズに携わることができます。 まず必要なのは経験ではなく、成長意欲と積極性。 弊社社員と一緒に「ゼロイチ」の経験をしてくれる仲間を募集しています。 ブランドコンサルティング事業部は新卒6年目の社員が営業統括を務め、 平均年齢も20代半ばととても若く活気のある組織です。 全国の経営者と接点を持ち、自分の市場価値をガンガン上げていきましょう！ 【シフトに関して】 週3日・1日4時間～、週2日・1日8時間～など 学校の都合にあわせてシフト相談は可能です。 【応募に関して】 大学1～3年生向けの募集になりますので、ご応募の際はご確認ください。