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オープンポジション:あなたの強みを活かした働き方を一緒に考えさせて下さい。

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on 2022/10/04

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オープンポジション:あなたの強みを活かした働き方を一緒に考えさせて下さい。

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戸塚 棗

1988年、愛知県出身。 2011年、早稲田大学社会科学部を卒業後、大手繊維系専門商社の豊島株式会社に入社。綿の現物/先物取引に従事。 2012年~2015年、US支社にて勤務し、世界中のサプライヤーからの買付を担当。日本に帰国後は株式会社ビズリーチ(現ビジョナル株式会社)のインキュベーションカンパニーにて新規事業(HRクラウドシステムHRMOS)立ち上げに従事。 2017年に再渡米後、2019年より株式会社GLOWKEYへ参画。現在は主にファイナンスからオペレーション、組織構築・HRなど会社運営全般の業務に携わりながら、社員が「この会社に出会えてよかった」と思える環境となるように日々奮闘中。

株式会社GLOWKEYのメンバー

1988年、愛知県出身。 2011年、早稲田大学社会科学部を卒業後、大手繊維系専門商社の豊島株式会社に入社。綿の現物/先物取引に従事。 2012年~2015年、US支社にて勤務し、世界中のサプライヤーからの買付を担当。日本に帰国後は株式会社ビズリーチ(現ビジョナル株式会社)のインキュベーションカンパニーにて新規事業(HRクラウドシステムHRMOS)立ち上げに従事。 2017年に再渡米後、2019年より株式会社GLOWKEYへ参画。現在は主にファイナンスからオペレーション、組織構築・HRなど会社運営全般の業務に携わりながら、社員が「この会社に出会えてよかった」と思える環境となるように日々奮闘...

なにをやっているのか

日本企業様の海外進出をオンライン・オフラインの両面から支援をしております。 海外進出における現地マーケティングから、ECサイトの作成及び実際の物流の商社機能までサービスを展開しております。「世界で売るためのベストパートナー」として創業以来、北米で培ってきたノウハウを活かしグローバル市場に向けた販売・広告・デジタルマーケティング・流通と企画から現地のマーケットフィッティングまで幅広く行っております。

なにをやっているのか

日本企業様の海外進出をオンライン・オフラインの両面から支援をしております。 海外進出における現地マーケティングから、ECサイトの作成及び実際の物流の商社機能までサービスを展開しております。「世界で売るためのベストパートナー」として創業以来、北米で培ってきたノウハウを活かしグローバル市場に向けた販売・広告・デジタルマーケティング・流通と企画から現地のマーケットフィッティングまで幅広く行っております。

なぜやるのか

日本には優れた製品や生産者が数多く存在をしています。 しかし、米国から日本を眺めれば、少子高齢化による人口減少にともなう国内市場の縮小や新型コロナウィルスの流行によるインバウンド特需の終了など、その将来は決して明るいものではありません。 しかし、視線を「世界」へ変えてみるとどうでしょう。北米や新興国を中心とした国々における旺盛な消費、そして、長年にわたって根付いた日本製品への高い信頼。今こそ北米での越境ビジネスへ乗り出す好機だと確信をしております。 我々が北米市場にて培ってきたノウハウを駆使し、お客様に【越境】の機会を創出することで、 MISSIONである【越境 × 流通 × マーケティングでイキイキ、豊かに】を実現していきます。

どうやっているのか

様々なバックグラウンドのメンバーが、LAと東京の支社にてプロフェッショナリズムを持って活躍をしております。メンバーが同じ方向を向いて邁進をできるようにバリューを定めています。 バリューに則って行動をすることにより高い成果を出しています。 【ジブンゴト】 自立駆動と当事者意識-全てをジブンゴトと捉え、自ら考え、行動し価値ある仕事をしよう。 【Professional -自由と責任-】 プロとしてやるべきことをやり切ろう。責任を果たせる人にはどんどん任せていこう。 【早くカワル -成長し続ける-】 コンフォートゾーンに留まらず、常に成長を目指し「変化」を「早く」しよう。 【感謝、尊敬、謙虚】 お客様、一緒に働く仲間、誰に対しても「感謝」と「尊敬」と「謙虚」な気持ちを持ち、体現しよう。 【All For One】 最高の仲間と一人ではできない事を成し遂げよう。

こんなことやります

少子高齢化を経験し縮小する1億人の国内マーケットから、拡大する3.5億人のアメリカマーケット、そして、その先の80億人のグローバルマーケットへ、国境を超えた市場にいかにリーチしていくかが私たちの使命であり、挑戦をつづけています。 弊社に少しでもご興味をお持ちの方は是非カジュアルにお話をさせて下さい。
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2011/10に設立

    30人のメンバー

    東京都世田谷区三軒茶屋1-35-3 MTビル301&401