現状：宿泊施設１棟稼働中、体験施設１棟準備中、宿泊施設２棟23年3月新規オープン予定、観光庁・文化庁の案件も受託・進行中 今後の展開：長浜での事業を固めます。続いて、機会があれば他所の地域へも進出します。（海外も可）

＜ミッション＞ 手の届く範囲のみんなが、笑顔で誇りを持って生活できる世の中づくりに貢献します ＜バリュー＞ 地域の大事な伝統や文化、自然を守ります 関わる人に、自然な笑顔を届けます ＜創業の想い＞ 海外から戻った時に感じた、見るモノ全てが新鮮で、故郷・日本を感じる景色 大人になって気づいた、両親や祖父母へ、地域への感謝 地方で目にする、歴史あるお店や建物が、後継が居ない、老朽化で壊されていくような光景 企業で目にする、ノーロジックで上がり続ける目標、疲弊していく社員とお取引先様 良い点は残し、報いるために 違和感や歯痒さを覚える点は、改善するために 事業をおこなっています。

＜クレド的な何か＞ ・相手〜その先にいる人のことまで考えて行動します ・持続可能な事業づくりをします ・働くメンバーも無理せず自己実現できる環境をつくります ＜その他＞ 実はまだ代表夫婦だけの会社で、あなたが1人目の社員さんです。 よって、文化や環境のようなものも、これから一緒に形作ってもらえればと思います。 ＜とはいえ暫定の環境＞ ・年間休日は130日以上確保します。長期休暇も年２回！ ・残業もほぼしません。 ・must業務が出来ていれば、余暇で副業okです（確定申告などは個々人でお願いします）

地域を元気にする仕事をします。 具体的には、最初は当社の収益源である、 1. 宿泊施設（5組/日限定）の運営、2. 観光庁受託案件の推進を行なっていただきます。 1に関しては、チェックインーアウトのフロント対応、コンシェルジュとしての滞在中の楽しみ方紹介、備品管理、客室準備や電話、web対応など。 2に関しては、地域の共同事業者と案件を推進してもらいます。打ち合わせ、取材、各種発注、ディレクション、コンシェルジュ業務など。 おそらく、実働的にはそんなに時間も体力も使いませんが、 余暇時間にて新しい事業のネタや、既存事業の磨き上げも一緒に考えてもらいたいです。 どちらも代表（33歳）が、観光・旅行系に強かった実績を活かして形にしてきた業務ですので、 今後一緒に働いてくれるあなたの強みや好きなことが地域を元気にし、 その対価を満足に得られるものであれば、一緒に仕事として形にしていければ嬉しいです。 地方展開はもちろん、海外進出も十分に可能性はあります！ 2022年3月末に立ち上げたばかりの当社ですので、 一般の会社と異なり、教育体制や安定的な収益源はありませんが、 最初の社員として、我々も出来るだけ楽しんでもらえるようにサポートをがんばりますので、 こんな私たちと一緒に働きたいと思って、応募してもらえると嬉しいです！ いきなり応募するのは難しい、という方は、気軽にお話を聞くだけでも大丈夫です♪ ◆必須条件◆ 普通運転免許 日本語＋その他言語　ビジネスレベル以上、または留学経験 ※海外の方とのやりとりが発生する可能性が高いため 〜今後事業にできそうなこと〜 ・琵琶湖の漁を守る活動 ・音楽、美術などのアート分野 ・薬草や地域資源を生かした商品開発 ・他地域の歴史ある資源を活用した事業 ・周辺店舗のお手伝い、コンサルティング などなど...可能性は無限大です！