インフキュリオンは、金融サービスをオープンに、誰もが使いやすい世界を実現するためにFintechプロダクトを開発しています。 ■ スマホ決済プラットフォーム　Wallet Station ウォレットステーションは、企業のオリジナルPayを構築するためのスマホ決済プラットフォームです。バーコード決済、ユーザ管理、バリュー・ポイント発行など「オリジナルPay」の実現に必要な機能をワンストップで提供。APIで提供しているため既存のスマホアプリに組み込むことが可能。顧客体験を損なわないシームレスな決済UXを実現します。 https://infcurion.com/walletstation/ ■ 国際ブランドカードプラットフォーム　Xard エクサードは自社オリジナルのVisa / JCBカードを簡単＆低コストで発行できる次世代カード発行プラットフォームです。企業は特別なライセンスを取得せずにプリペイドカード、デビットカード、クレジットカードを発行することができます。必要な機能をAPIで提供し、Visa / JCBカードを活用したサービス導入をスピーディに実現します。 https://xard.jp/ ■ 加盟店向け決済ソリューション　Anywhere 決済端末、アプリケーション、決済センターをワンストップで提供する決済ソリューション。キャッシュレスを導入したいお客様のビジネスニーズに合わせて、フレキシブルな決済環境を構築します。

Embedded Finance for Good. あらゆるサービスと金融機能をつなげ、より便利でスマートな世界を実現するために。 これまで限られた一部の金融機関や企業でしか取り扱えなかった金融サービスを、多くの企業が自社サービスとして提供できるような世界を目指しています。そのために、私たちはFintech Enablerとして、様々なプラットフォームサービスを提供しています。 多様な産業に金融サービスが溶け込むことで、生活者や企業にとって新しいサービスが生まれ、社会の発展に貢献することに挑戦しています。

インフキュリオンでは、「Infinite Curiosity」「Great Work, Great Team」「Stay Trusty」という3つのバリューを大切にしています。その中でも最も大事にしているのが、社名の由来でもある“Infinite Curiosity”。尽きることのない好奇心を持って、心から楽しめる機会を自らつくり出すことが、私たちの根本にある価値観です。 エンジニアフレンドリーな環境で、フルフレックス・リモートワークで柔軟な働き方ができます。クラウドをフル活用したサービス運用で、マルチテナント化推進・マイクロサービス開発などのエンジニアリングを通じて、事業成長を牽引いただけます。

2024年入社の新卒社員（新規事業開発コンサルタント職）を募集します。 インフキュリオンは、Fintech領域で新しい事業やプロダクトを生み出すことで、より便利でスマートな社会を目指すDXカンパニーです。世界では今、あらゆる産業の様々なサービスに決済や送金などの金融機能が組み込む「Embedded Finance」が注目を集めています。日本全体のキャッシュレスやDXをリードする存在として、BaaS（Banking as a Service）プラットフォームの開発や、コンサルティング事業を通じて、前例のない新しい価値を創り出し、社会の変革を推進しています。 【業務内容】 日本を代表するクライアントや自社の新規事業立ち上げにおける戦略策定～サービスの企画設計、収支計画、フィジビリティ検証、システム開発、業務設計、プロジェクトマネジメントなど、Fintech領域の事業開発に幅広く携わっていただきます。コンサルタントとしての業務スキルに加えて、システムや法律、UI/UX、マーケティングなど、幅広い専門知識を身に付けることができます。 【採用ターゲット像】 ・コミュニケーション能力がある ・新しい知識/技術/テクノロジーをキャッチアップする知的好奇心を持っている ・WEB3/メタバース/NFT/Fintech/ブロックチェーン/暗号資産/貨幣経済/社会変革/社会のインフラ/地域創生/キャッシュレスというキーワードに興味がある ・学生時代に起業した経験がある/将来起業したいと思っている ・学生時代に何かにチャレンジして、やりきってきた自負がある 【働く環境】 ・組織 50人ほどの少数精鋭の組織です。 フィンテック・キャッシュレス・金融DX領域は圧倒的な成長業界で、社内でも常に多数のプロジェクトが動いており、入社時より"チームの一員"としてプロジェクトにアサインしますので、成長スピードを求める方にとっては主体的に裁量を持って働ける環境があります。 ・ハイブリッドリモートワーク 在宅勤務による業務生産性の向上と、対面コミュニケーションによるチームの関係性強 化や共同作業の効率UPといった効果を、場面ごとに使い分ける働き方を推奨しています。基本はリモートワークなので、通勤時間の削減やワークライフバランスの向上といった在宅勤務のメリット維持と、集中力UPによる生産性向上を促しつつ、オンボーディングやキックオフMTGなど対面コミュニケーション機会の創出によるチームビルディング強化や生産性向上も両立していきます。 ・成長支援制度 入社時のオンボーディングや社内研修、書籍購入支援制度、資格取得祝い金、 セミナー参加費補助やビジネススクール通学補助があります。