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データやAIのプロジェクトに挑戦しよう!フルスタックを目指すエンジニア募集

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on 2022/10/07

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データやAIのプロジェクトに挑戦しよう!フルスタックを目指すエンジニア募集

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山本 聡

業界経験25年以上!エンジニアリングを統括しています。

森口 ひかり

エンジニアでTDSEに入社し、今は採用を担当しています。 TDSEのエンジニア職はとても幅が広くまさにフルスタックエンジニアとして活躍できるフィールドがあります。ご興味をお持ちいただいた方は、ぜひ一度お話しましょう。

Funasawa Chiemi

2014年にTDSEに入社し、採用・教育を担当しています。

TDSE株式会社のメンバー

業界経験25年以上!エンジニアリングを統括しています。

なにをやっているのか

「データに基づいて意思決定を高度化する」をミッションに掲げ、データを活用した可能性に溢れた豊かな社会をつくることを目指して活動しています。 事業としては、ビッグデータからビジネスに役立つ価値を引き出し、お客様の課題を解決するサービスを提供しています。 主要ビジネスのアナリティクスコンサルティングは、お客様の理想を達成するために問題をお客様と一緒に解決していく仕事であり、解決策の一つとしてデータサイエンスを活用しています。事前に要求されるビジネスの課題をデータサイエンスの世界に翻訳し、分析・システム実装まで繋げることをデータサイエンスの業務と考えています。 創業より企業におけるデータ利活用を支援するエキスパート集団として、数多くのデータ利活用プロジェクトに参画しお客様を支援してきました。ビジネスの理解・経験を通じて蓄積されたノウハウ・実績と高度な解析力によって、分析・データ利活用サービスを提供しています。 当社のデータ分析・データ利活用支援について https://www.tdse.jp/service/analytics/ データサイエンス活用事例 https://www.tdse.jp/case-study/
TDSEはAIを中心とした統合型ソリューション企業です
社長の東垣です。我々と一緒に「データを活用した可能性に溢れた豊かな社会」と創りませんか。
在宅勤務が多く、日々の出社率はこんな感じ。自宅か会社か、自分のパフォーマンスが出せる場所を自分でチョイスして仕事しています。
データによって社会がどんどん変わっています

なにをやっているのか

TDSEはAIを中心とした統合型ソリューション企業です

社長の東垣です。我々と一緒に「データを活用した可能性に溢れた豊かな社会」と創りませんか。

「データに基づいて意思決定を高度化する」をミッションに掲げ、データを活用した可能性に溢れた豊かな社会をつくることを目指して活動しています。 事業としては、ビッグデータからビジネスに役立つ価値を引き出し、お客様の課題を解決するサービスを提供しています。 主要ビジネスのアナリティクスコンサルティングは、お客様の理想を達成するために問題をお客様と一緒に解決していく仕事であり、解決策の一つとしてデータサイエンスを活用しています。事前に要求されるビジネスの課題をデータサイエンスの世界に翻訳し、分析・システム実装まで繋げることをデータサイエンスの業務と考えています。 創業より企業におけるデータ利活用を支援するエキスパート集団として、数多くのデータ利活用プロジェクトに参画しお客様を支援してきました。ビジネスの理解・経験を通じて蓄積されたノウハウ・実績と高度な解析力によって、分析・データ利活用サービスを提供しています。 当社のデータ分析・データ利活用支援について https://www.tdse.jp/service/analytics/ データサイエンス活用事例 https://www.tdse.jp/case-study/

なぜやるのか

データによって社会がどんどん変わっています

以下の文献によると、世界で生成されているデータ量は「加速度的に増加しつづけている」そうです。 https://www.seagate.com/files/www-content/our-story/trends/files/idc-seagate-dataage-whitepaper.pdf データが生成されると同時に、データによって社会がどんどん変わっています(レコメンド、自動運転、SNS、EBPM...)。一方で、データはあっても有効に活用されていない世界もまだたくさんあります。 テクノロジーとデータによって社会は豊かになっており、今後もなってくことが期待されています。しかし、データがある「だけ」では社会は変わりません。 データを有効に活用することで勘や経験だけによるのではない選択肢が導かれます。その選択肢は企業や人々の意思決定を主体性を伴ったより良いものにしていくことが期待されます。 そうした実践が社会に浸透することで、「データを活用した可能性に溢れた豊かな社会」が到来すると考え、その実現のために活動しています。

どうやっているのか

在宅勤務が多く、日々の出社率はこんな感じ。自宅か会社か、自分のパフォーマンスが出せる場所を自分でチョイスして仕事しています。

まず、我々の仕事はコンサルティングであり、お客様の問題を解決することであると認識しています。解決策の一つとしてデータサイエンスを活用しています。 そのため、データサイエンスの進め方においては、高度なデータ分析知識・技術だけではなく、お客様の状況を含めて課題を適切に理解することを重視しています。 この意識は当社がデータサイエンスの進め方への高いノウハウを持っていることと通じています。データ分析プロジェクトの成否は、関係者間でのコミュニケーションと理解が鍵となるためです。 データ分析のプロセスは、思考錯誤による「繰り返し」が発生します。それは、データ分析を進めて行く中で、業務課題やデータの本質が詳しくみえてくることがあるためです。そのような「繰り返し」が適宜発生するため、データ分析ではステークホルダーとしっかりコミュニケーションをとって、データ分析者とステークホルダー双方の十分な理解のもとで進めて行く必要があります。 このプロセスを推進するためには、高度な専門的知識・スキルとお客様の状況の理解の両方を持った上で、お客様の課題と向き合う必要があります。 社員には、高いレベルの数理スキルと思考・理解のスキルが求められます。お客様にとって真に価値のあることを追求し、日々自分を成長させている社員が多く在籍しており、会社も社員の成長のために支援を惜しみません。 当社にはデータサイエンティストとしてアカデミア出身の人財が多数在籍しています。研究の中で培われる数理スキルや、課題解決力・課題発見力・論理的思考力・仮説思考・実施した結果の説明力などの思考スキルはデータサイエンティスト・コンサルタントに求められるスキルと相似しており、これらのスキルを駆使して活躍している社員が多くいます。 <大切にしている3つの価値> 1. プロフェッショナルの追求 お客様にとって真に価値のあることを追求する。 2. チームワークと成長 互いの考え方・働き方・生き方を尊重し、常に協力して、自分とチーム全体を成長させる。 3. 変化を楽しむ 同じ仕事はない、世の中は常に変化していく。変化を味方につけ、変化を楽しむ。

こんなことやります

【仕事内容】 データ分析や機械学習を題材にした案件にて分析基盤(MLOps)やアプリケーション開発、データベース構築/運用などの業務をリードしていただきます。 技術リード又はチームリーダとして開発の全工程をお任せする仕事です。 ・AIシステム開発案件の要件定義、設計、開発、チームリーダ ・データ分析基盤の要件定義、設計、構築、チームリーダ ・データ収集・加工・蓄積に関する要件定義、設計、開発、チームリーダ 【主要技術】 クラウド(Microsoft Azure、AWS、GCP)を積極的に活用し、システム構築・開発を行います。 業務要件、分析要件に応じて様々な技術やプロダクト、クラウド機能を活用します。 (利用技術例)  開発言語:Python, Java, JavaScript, C# データベース:Redshift, Big Query, MySQL, PostgreSQL プラットフォーム:Linux, Windows, Docker, Kubernetes 機械学習関連:Azure Machine Learning, Sage Maker, Vertex AI, DataRobot 【働き方】 ワークライフバランスをうまく取りながら、仕事もプライベートも楽しんでいる社員が多いのが当社の特徴の一つです。 定時には退社できるよう会社をあげて取り組んでいます。 業務後は先端テクノロジーのキャッチアップやスキルアップ、趣味のために時間を費やす社員も多くいます。 社員同士でも主体的に勉強会を開催し、ポータルサイトで情報共有したり、各自スキルアップを行っています。 35歳以下を占める割合が高く、結婚・育児とライフイベントを迎えると男性社員も積極的に育児に参加しており、公私ともに充実した時間を持てる環境でもあります。 【応募要件】 MUST ・データウェアハウス/データマート開発・運用経験 ・python開発経験 ・パブリッククラウドを使用した開発・運用経験 WANT ・AIシステムの設計・開発の経験 ・ビッグデータの分散処理の設計・開発の経験 ・BIシステムの設計・開発の経験 ・プリセールス経験 【求める人物像】 ・日々進歩するITテクノロジーに興味を持つ方 ・クライアント企業の課題解決のため他者と協力しながら業務を進められる方 ・より良いサービスの提供を心掛け、社内外に提案(働きかけ)していきたい方 ーーー ご興味をお持ちいただいた方は、ぜひ一度お話しませんか。 オンライン面談も受け付けています。 ーーー
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2013/10に設立

126人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/

東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー27階