カミナシは「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」をミッションに、PCやデスクのない現場で働くノンデスクワーカー3,900万人の働き方をITの力でスマートにすることを目指しています。 カミナシが提供する現場DXプラットフォーム『カミナシ』は、工場や店舗で日々行われる点検・作業記録などの現場管理業務をノーコードでつくったアプリで入力から一元管理できる業務効率化ツールです。 手書き情報のデータ化から集計、報告書作成など、これまで紙やエクセルで行っていた業務をデジタル化することで、ペーパーレス化のみならず、正しい作業手順の徹底から業務改善まで実現。2020年6月の提供開始以来、これまでに製造や飲食、小売、物流など、業界問わず10,000現場以上のDXを推進しています。

創業者であるCEO諸岡の家業は、ノンデスクワーカー領域でビジネスを展開する会社でした。 プライベートでは誰もがスマホを使ってITを活用しているのに、現場ではいまだに「紙」と「ペン」がメイン。数十年前から続いてきた業務が、今も根深く息づいていました。 「ノンデスクワーカーの働く環境を変えたい」 諸岡の実体験に基づくその想いが、カミナシの揺るぎない原点です。 現場の紙をなくすことで、非効率な作業をなくすこと。 そして、ノンデスクワーカーのポテンシャルを解放すること。 それが、カミナシが挑んでいる課題です。

「KAMINASHI 5 VALUES」 バリューとは『カミナシらしさ。これからもそうであるという宣言であり、願い』です。 カミナシでは大切にしている5つの価値観をベースに仕事をしています。 1. 現場ドリブン 顧客が求めるものは、常に現場にある。社内・社外それぞれの現場で、望みや痛みを自分ごと化する。 すべてはそこから始まる。自分にとっての顧客に泥臭く向き合い続けよう。 2.全開オープン オープンさは戦術だ。プライドを捨てて、弱みをみせる強さを持とう。情報を共有し、全員で問題に取り組もう。互いを知り、前提が揃えばどんな難問でも解ける。全開で、全力で、勝率を上げていこう。 3.β版マインド 限られた時間や情報の中で、最大限考え尽くしたなら、すぐに一歩を踏み出そう。 100%の確信を待っている時間はもったいない。成功も失敗も前倒しして、そこから学べばいい。 その繰り返しが、前例のない大きな成果につながっていく。 4.外向きベクトル すべての矢印は、外に向かっているか。内向き思考にハマり、遠回りしていないか。 未来のため、社会のため、相手のため、正直に伝える勇気を持とう。互いに背中を預け合い、まっすぐコトに向かおう。 5.自分リノベーション 変化できる組織と個が、一番強い。激しく環境が変わっていく中で、これまでのやり方を変えていくこと。新しい価値観や才能を取り込むこと。変化し続けることで、さらなる成長を手に入れよう。 ■私たちのことをもっと知りたいと思っていただいた方へ。 よりカミナシをご理解いただきたいとの思いから、Entrance Bookを公開中です！ https://www.notion.so/Entrance-Book-ee407ecb3a89420180c4a0a9e5976f71

●ポジションについて カミナシは今後急角度な成長を目指しており、まもなく正社員100名規模の組織になることが見込まれています。 SaaSビジネスをしているため継続的に組織が拡大していくことも見込まれ、正社員入社の規模やペースの増加などを見据えており、当社のコーポレートIT基盤を強化しメンバーの働き方を支える体制を強化したいと考えております。 ●業務内容 現在の当社のコーポレートITについては、多くの領域でまだ仕組みづくりやポリシー策定をしていくフェーズです。 当社の事業特性や組織体制に応じたコーポレートITのポリシーを検討・提案しながら、派遣社員の受け入れや協力会社の活用なども行い、カミナシにフィットしたコーポレートIT施策の立案・実行をしていきます。 まずはプレイヤーとしてバリューを発揮いただく期待値ですが、今後コーポレートIT機能を体制化していくコアメンバーとなり、組織をリードいただける方を募集します！ ●主な利用・運用ツール (1)全社ツール - Slack - Notion - Google Workspace - Jira (2)ITサポート・セキュリティ関連 - Jamf pro（端末管理） - Keeper（パスワードマネージャー） ●チームについて 社員1名体制で、個別チーム化はしておらず、コーポレートチームの所属となっております。 今後、チーム化した際のレポートライン設計については未確定ですが、役員へのダイレクトレポートになるケースも想定されます。 ◯チーム編成（2022.11時点） - 正社員：1名（総務・労務機能を兼ねたコーポレートユニットに所属） - 派遣社員：1名（総務業務と兼務） ※その他、ISMS対応や一部業務について、協力会社に支援を頂いています ●必須スキル - 当社の事業特性や組織体制に応じたコーポレートITのポリシーを検討・提案することのできる知見 - 業務内容として上げている領域について、チームリーダーとして実施方針の策定〜実行をできるスキル - 社員に寄り添うホスピタリティとコミュニケーションスキル - SaaSを中心とした業務設計の経験 - 進化する技術に対してキャッチアップ力 ●歓迎スキル - ITスタートアップ、ベンチャー、IPO前後の企業での就業経験 - Jamf Pro、Keeper、GoogleWorkSpaceの環境構築経験 - SaaSを利用したITデバイス管理経験 - 情報システム、コーポレートIT分野における業務改善や効率化の経験 - 情報セキュリティ分野における最新トレンドの知見 - チームマネジメント経験 ●求める人物像 - カミナシのMVV（ https://corp.kaminashi.jp/culture ）に共感いただける方 - IT管理者としての高い倫理基準と誠実さ - チームとして仕事したことがあり、チームの最大限を考えられる人