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19卒’新規事業に没頭する短期インターン!現場の臨場感も体験できます

事業企画
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on 2017/07/26

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19卒’新規事業に没頭する短期インターン!現場の臨場感も体験できます

東京
新卒・学生インターン
東京
新卒・学生インターン

田中 公介

長野県出身。慶応大学卒業。 新卒6期生として入社。 大学時代は「英語部」という真面目に英語で弁論するという部活で部長を経験。 現在は約20名のマーケティングセクションを統括。

“フツーじゃない”選択で人生を面白く!

田中 公介さんのストーリー

藤井 啓仁

法政大学卒業。 前職は通信系上場企業マネージャー。 Webマーケティングコンサル事業の事業部長。

光の戦士からベンチャー戦士にジョブチェンジした理由

藤井 啓仁さんのストーリー

右田 大生

大阪府出身。立命館大学卒業。 前職は成長分野の介護事業会社で経営企画に従事。 Webマーケティングコンサルティング事業のマネージャー。 コンサルタントをしていた企業のご担当者が転職をされた際、 「新しい会社でも右田さんにコンサルティングしてほしい」 と名指しでご契約をいただいたことも!

人生の目標を叶えるために、できることをやる

右田 大生さんのストーリー

須藤 剛

宮城県出身。東北学院大学出身。 元・証券会社毎期MVPのTOP営業マン。 Webマーケティングコンサルティング事業のリーダー。 四半期毎に開催するVIP(表彰式)では、一番売上をあげた「ベストセールス賞」を受賞。 チームのムードメーカーでもあり、須藤の周囲はいつも賑やか。

「メンバーのために、本気になったことがありますか?」

須藤 剛さんのストーリー

ヴァンテージマネジメント株式会社のメンバー

長野県出身。慶応大学卒業。 新卒6期生として入社。 大学時代は「英語部」という真面目に英語で弁論するという部活で部長を経験。 現在は約20名のマーケティングセクションを統括。

なにをやっているのか

〈ヴァンテージグループが展開しているサービスやプロダクト〉 ヴァンテージグループは 『世界を“エナジー”する~Energize the people~』 という存在意義のもと、 現在は 、 「Webマーケティングコンサルティング事業」 「WebマーケティングAI事業」 を展開しています。 Webマーケティングコンサルティング事業では、 中堅/ベンチャー企業を中心に、 現在425社の支援を行っており、 WebマーケティングAI事業では、 自社プロダクト『wonder』にて2,000を超えるwebサイトに導入、ご活用頂いております。 そんな中で、多くの経営者から 「外部のコンサルを受けるのではなく社内でノウハウを構築したい」 「とにかくプロに任せたい、とにかく優秀な人材が採用できない」 とご相談を受けることも多く、 そういった課題にも応えることができればと思い、 ハイキャリアなフリーランス人材をマッチングするサービス【HighClass】を始めることにしました。 空前の人手不足となるこれから、 スキルが高く、専門性を持ち合わせたフリーランス人材を活用する流れは今後更に加速することでしょう。 経営者や人事責任者の方に対して、【HighClass】を活用することで、 経営課題の解決や、事業をさらに拡大させるための人材を提供したいと考えています。 そして、現在はWeb領域における事業をメインに展開をしていますが、 当然ながら、領域を限定することなく、 ・社会貢献性が高く ・成長分野で市場規模拡大が見込めて ・収益率が高く ・先進性があり ・優秀な仲間が夢中になれる そのような選定軸に合致する事業を創っていきます。 その事業の責任者になるのはあなたかもしれません。 ヴァンテージは年齢も、勤続年数も、社会人歴も、バックグラウンドも、一切関係なく、 とことんフェアな評価を行い、 アグレッシブに成長を追求していきます。 そして冒頭にある、 『世界を“エナジー”する~Energize the people~』 を、例えば生活の利便性向上で、例えば雇用の確保・拡大で、例えば新サービスへの期待感で、全世界の人達が未来が楽しみになるような、エナジーとなる存在となることで実現します。 〈現在の事業概要〉 【Webマーケティングコンサルティング事業】 webマーケティングコンサルティング リスティング広告出稿支援 コンテンツマーケティング支援 戦略的サイト制作・ECサイト構築 サイトアクセス解析支援 サイトユーザー導線改善支援 ソーシャルメディアマーケティング支援 各種Webマーケティングツール提供 【WebマーケティングAI事業】 Webマーケティングプラットフォームサービス『wonder』企画・運営 【人材ソリューション事業】 ハイキャリアのフリーランス人材と企業をマッチングする『HighClass』 人材紹介会社一括活用プラットフォーム『リクまどα』企画・運営
8年で5回の増床移転をしています
和室やリフレッシュスペース、カフェスペースなどリフレッシュ&リラックスして業務に取り組める環境があります
新規事業コンテスト「ウミダス会議」を開催しています
平均年齢は27歳ですが、年齢や年次は全く関係ない”フェア”なカルチャーです
書籍購入手当があり、社内図書館に共有してスキルアップをしています
プロジェクト毎にミーティングを行いスピーディーに進めます

なにをやっているのか

8年で5回の増床移転をしています

和室やリフレッシュスペース、カフェスペースなどリフレッシュ&リラックスして業務に取り組める環境があります

〈ヴァンテージグループが展開しているサービスやプロダクト〉 ヴァンテージグループは 『世界を“エナジー”する~Energize the people~』 という存在意義のもと、 現在は 、 「Webマーケティングコンサルティング事業」 「WebマーケティングAI事業」 を展開しています。 Webマーケティングコンサルティング事業では、 中堅/ベンチャー企業を中心に、 現在425社の支援を行っており、 WebマーケティングAI事業では、 自社プロダクト『wonder』にて2,000を超えるwebサイトに導入、ご活用頂いております。 そんな中で、多くの経営者から 「外部のコンサルを受けるのではなく社内でノウハウを構築したい」 「とにかくプロに任せたい、とにかく優秀な人材が採用できない」 とご相談を受けることも多く、 そういった課題にも応えることができればと思い、 ハイキャリアなフリーランス人材をマッチングするサービス【HighClass】を始めることにしました。 空前の人手不足となるこれから、 スキルが高く、専門性を持ち合わせたフリーランス人材を活用する流れは今後更に加速することでしょう。 経営者や人事責任者の方に対して、【HighClass】を活用することで、 経営課題の解決や、事業をさらに拡大させるための人材を提供したいと考えています。 そして、現在はWeb領域における事業をメインに展開をしていますが、 当然ながら、領域を限定することなく、 ・社会貢献性が高く ・成長分野で市場規模拡大が見込めて ・収益率が高く ・先進性があり ・優秀な仲間が夢中になれる そのような選定軸に合致する事業を創っていきます。 その事業の責任者になるのはあなたかもしれません。 ヴァンテージは年齢も、勤続年数も、社会人歴も、バックグラウンドも、一切関係なく、 とことんフェアな評価を行い、 アグレッシブに成長を追求していきます。 そして冒頭にある、 『世界を“エナジー”する~Energize the people~』 を、例えば生活の利便性向上で、例えば雇用の確保・拡大で、例えば新サービスへの期待感で、全世界の人達が未来が楽しみになるような、エナジーとなる存在となることで実現します。 〈現在の事業概要〉 【Webマーケティングコンサルティング事業】 webマーケティングコンサルティング リスティング広告出稿支援 コンテンツマーケティング支援 戦略的サイト制作・ECサイト構築 サイトアクセス解析支援 サイトユーザー導線改善支援 ソーシャルメディアマーケティング支援 各種Webマーケティングツール提供 【WebマーケティングAI事業】 Webマーケティングプラットフォームサービス『wonder』企画・運営 【人材ソリューション事業】 ハイキャリアのフリーランス人材と企業をマッチングする『HighClass』 人材紹介会社一括活用プラットフォーム『リクまどα』企画・運営

なぜやるのか

書籍購入手当があり、社内図書館に共有してスキルアップをしています

プロジェクト毎にミーティングを行いスピーディーに進めます

☆ビジョンと、その実現の過程で、今どんなサービスを展開しているのか? →私たちは、自身の存在意義(ミッション)を『世界を”エナジー”する~Energize the people~』と定め、全世界のヒト達にとって無くてはならないサービスや付加価値を生み出し続ける存在になることです。その実現に向けて、ビジョンを『目指すはヒトのプラットフォーム』と掲げ、どんどんと事業・サービスを生み出していきます。 その一つとして、企業とハイキャリアなフリーランス人材をマッチングする【HighClass】を2017年4月にリリースいたしました。 ☆そのサービスで何を実現したいのか? →【働き方が確実に多様化する未来のプラットフォームを目指す】 2015年時点では6,274万人だった就業者が、2018年には6,091万人まで減少する見込みです(リクルートワークス研究所調べ)。 しかし、日本国内のフリーランス人口は1,064万人、労働力人口の16%に増加するといわれています(ランサーズ株式会社「フリーランス実態調査2016年版」より)。 エンジニアを中心に成長してきたフリーランス市場は、いよいよ非エンジニア領域にも拡大し、ハイキャリア人材は複数社からの仕事を掛け持ちする時代となってきました。 そのような市場の動きから、人手不足に悩む企業に対しての課題解決はもちろん、今後はテクノロジーを駆使しながら人材と企業の新たな出逢いのプラットフォームになることを目指していきます。 ☆ヴァンテージで得られるスキルアップ以外のことは何ですか? →年次・年齢に関係なく完全”実行”評価主義のため、3年程で月給が3倍にアップしたメンバーもいます。 【HighClass】や2016年6月にローンチした【wonder】も新規事業であり、中途入社3ヶ月のメンバーなどが抜擢されています。 有給休暇を活用して海外など旅行にいくメンバーも多数。若いベンチャー企業でありながら有給消化率は約38%となっています。 他にも 目標達成によるご褒美休暇や 全社達成旅行、在籍年数に応じたボーナス(毎年の入社記念日に!)などの制度も用意しており、 4年連続でGreat Place to Work「働きがいのある会社」にも選出されています。 仕事でのやりがいや成果に応じてしっかりと還元する制度も多数用意しています。 ヴァンテージはまだまだエネルギーが有り余っているベンチャー企業。 世界に革命を起こし、“エナジー”の原動力に必ずなっていきます。 そのためにも、アナタのチャレンジングなマインドとエネルギーが必要です。 最高にクリエイティブで、刺激的で、 自由なグローバル企業を 一緒に創ってくれる方、是非お話しましょう。

どうやっているのか

新規事業コンテスト「ウミダス会議」を開催しています

平均年齢は27歳ですが、年齢や年次は全く関係ない”フェア”なカルチャーです

ヴァンテージグループは平均年齢27.5歳の若いベンチャー企業です。 互いに創発しあいながら(Groovy)、 限りある時間の中で最大限に成果を出すべくスピードを意識して(Speedy)、 大胆なチャレンジ、意思決定、制度設計を繰り返しながら(Bold)、 年齢も経験職務もバックグラウンドも関係のないフェアな環境で(Fair)、 仕事でもとにかく遊び心を忘れずに(Fun)、 「世界を”エナジー”する」というミッション達成のために 全メンバーが日々全力で業務に向かっています。

こんなことやります

あなたが社長になったらどんな事業をおこしますか? 代表やメンバーとコミュニケーションを取りながら、 事業づくりに没頭していただく短期インターン。 「就職活動何からしよう・・・」 「インターンに参加してみたい」 「ベンチャーの働く様子を覗いてみたい」 動機はなんでも構いません! 少しでもビビッと来たのであれば一度話を聞きに来ませんか? 働く"リアル"を体験していただき、 ご自身の働く未来の姿を少しでもカタチにしていきましょう。 ご連絡いただく際には、 ・大学名及び年次 ・今、関心を持っていること をあわせてお送りください。 多くの学生さんからのエントリーをお待ちしています!
15人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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会社情報

2008/08に設立

47人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都中央区築地2-3-4 築地第一長岡ビル7F