【人材プロデューサーとして、個人が本当に活き生きと活躍する組織の実現へ】 私たちは「人」に関する課題を解決することを事業としています。 「優秀な人材が獲れない…」 「社員がすぐにやめてしまう…」 「部下の育て方がわからない…」 このように、多くの企業は「人」に関する課題を多く抱えています。個々の企業によって多種多様な課題がありますし、時代の流れによっても課題は変化します。 私たちは採用、育成、定着など【人材に関する幅広いサービス】を有し、人材プロフェッショナルが介在して職場をよりよくするための支援を行っています。 根本的な課題解決から、業務アウトソーシングまで、あらゆるレベルのサービスを提供できるのが当社の強みです！また、既存パッケージの提供のみしているわけではないので、お客様のニーズに応えやすい点もポイントです。

代表長井はキャリアコンサルタントの資格を取得したにも関わらず、”資格を活かして働けない”社会を目の当たりにしました。 そこで、資格を活かして働けるキャリアコンサルタントを増やしたいという強い想い、そして、キャリアコンサルタントの質を高めて、キャリアに悩む人の背中を押すことで、すべての人が「活き生きと働ける世界」を創りたいという夢を達成すべく、アールナインが設立されました。 ▼もっと詳しく知りたい方はこちら https://www.wantedly.com/companies/company_9760412/post_articles/312661 「副業でより人事業務の経験を積みたい」「居住地に関係なくスキルを活かしたい」 このような悩みを持つ、人材業界・企業人事経験者、キャリアコンサルタント有資格者、フリーランスの方々と雇用契約を結び、“パートナー”として企業の「人材」に関する課題の解決に向けて協力いただいています。（パートナーとは？▷ https://www.wantedly.com/companies/company_9760412/post_articles/387620）

【価値観】 □まずはやってみよう 難しいと思うことでも、まずはやってみることが大切です！「失敗しても上の責任だから大丈夫、そのための上長だからね」と、笑ってさまざまなことに挑戦させてくれる先輩がいるからこそできる環境です。 □変化を楽しもう 意思決定が早く、社員約70名という規模感だからこそ変化がより大きく感じられます。それを「楽しい」と思える人はぜひ一度お話ししましょう！ □得意を活かそう 「どんなことしたい？」アールナインに入社して１番初めに聞かれる言葉です。会社はまだまだ小規模ですが、たくさんの「得意」を持った人がいます。もちろん初めはまずはやってみる必要がありますが、どうしても苦手という場合は、自分の苦手は誰かの「得意」でカバーできます。その分、自分の伸ばした「得意」で周りの人の苦手を補っていけるよう成長して欲しいと考えています。 ＊もちろん、自ら苦手を克服したいと努力するマインド・姿勢は必要です。チャレンジする場所もアドバイスをくれる先輩もたくさんいます。安心して飛び込んできてください！ 【働き方】 □フレックス 出退勤の時間は決めず1ヵ月の総労働時間（勤務日数×8時間）だけを決める制度です。「ジムに行ってからゆっくり始業」 「金曜日は早上がり」「銀行や役所に行く」などそれぞれの使い方をしています！ ＊コアタイム（必ず勤務する時間）：11時〜15時」 □リモートワーク 主に自宅でのリモートワークと虎ノ門オフィスに出社しての勤務が選べる制度です。完全リモートワークでも完全出社勤務でもないので、ご自身に合った働き方を選ぶことができます。 営業でも在宅日数が【2.65日/1週間】！社内ミーティングだけでなく、社外ミーティングや商談などでもzoomを使う機会が多いためこのような結果になっています。 【組織構成】 平均年齢：29歳 20代比率：82% 男女比：3:7 新卒中途比：3:7

■募集職種■ パートナー採用の担当者を募集します！ クライアント企業様の社員面談や、面接代行を行うフリーランスの方を対象とした採用活動をしていただきます。 人事関連のお仕事の経験があれば活かすことができます。未経験の方であれば、先輩社員の面接に同席ながら現場を学び、選考日程を調整いただくところから始めていただく想定です。ゆくゆくは採用基準を整えていくので、募集方法に関する提案や業務推進もお願いいたします。 ■仕事のポイント■ パートナーとなる方には傾聴力が重要だと考えています。企業様の採用や面談をより良いものにし、確実な人材定着の効果を上げるためには、優秀なパートナーの働きが必要です。パートナーとなる方は30～60代の方が多くいらっしゃいます。パートナーの伴走者として、物おじせず、失礼なくしっかりと対応できる方が望ましいです。 ■仕事の醍醐味■ 現在上長と直下のスタッフ2名でパートナーサポート部を動かしていることもあり、入職後はコアメンバーとして活躍いただけます。 また、活躍する場・チャレンジするステージを探しているパートナーに伴走し、活き生きと働ける環境を提供できることは大きなやりがいです。本人の頑張り次第でいくらでもやりがいや醍醐味を感じられると思うので、ぜひ積極的に挑戦していってほしいと思います！ ■求める人物像■ ・社内外を問わず社会に貢献したい方 ・キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方 ・年齢を問わず対応できる、高いコミュニケーションスキルをお持ちの方 ・傾聴力をお持ちの方 ■求める経験・スキル■ ・2年以上の社会人経験 ・相手の質問の意図を理解して回答できるスキル ■歓迎する経験■ ・人事業務の経験 ・人材業界での実務経験 ・顧客との折衝経験 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？ 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！ ▼パートナーとは？ https://www.wantedly.com/companies/company_9760412/post_articles/387620 ＼\R09の職種について詳しくはこちら/／ https://www.wantedly.com/manage_posts/list/spaces/16387