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M&A仲介事業立ち上げ!営業力と金融スキルを身に着けたい学生募集!

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on 2022/10/10

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M&A仲介事業立ち上げ!営業力と金融スキルを身に着けたい学生募集!

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水谷 優風

学生時代はゲーム理論を中心に経済学を学んでいました。現在は愛知県のHRTech企業にてCTOをしています。worknaviでは4年後の上場準備中です。

worknaviのメンバー

学生時代はゲーム理論を中心に経済学を学んでいました。現在は愛知県のHRTech企業にてCTOをしています。worknaviでは4年後の上場準備中です。

なにをやっているのか

私たちワークナビは、愛知県を中心に人材派遣・人材紹介業を展開する会社です。関わる全ての方が人生を前進させることの出来る会社を目指しています。 ▼事業内容 ・人材派遣業 ・有料職業紹介 ・人材コンサルティング 当社のお取引企業様は自動車製造業を中心とする製造業の企業が多く、日本の製造業の人材領域をサポートしています。 「人材を採用することに苦労してらっしゃる企業様」 「お仕事を探すことに苦労してらっしゃる求職者様」 この2者の間を取り持つ事が当社のお仕事です。 ただマッチングをさせるのではなく、企業様・求職者様双方にとってより良い条件を提案するためには、会社としてのあり方・やり方が問われます。 企業様・求職者様双方に寄り添いつつも自社が発展していくためには、営業力だけでなく、DX化を含む業務の効率化やwebマーケティング領域にいち早く取り組み、他社を圧倒していく必要があります。 現在IT・web領域で特に力を入れているプロジェクトが ・自社システムの開発 ・オウンドメディアの立ち上げ です。 これらは、技術に精通したベテラン層だけでなく当社がターゲットとしている20代・30代と同じ視点を持った若くてエネルギーのある人材のちからが必要と考えています。

なにをやっているのか

私たちワークナビは、愛知県を中心に人材派遣・人材紹介業を展開する会社です。関わる全ての方が人生を前進させることの出来る会社を目指しています。 ▼事業内容 ・人材派遣業 ・有料職業紹介 ・人材コンサルティング 当社のお取引企業様は自動車製造業を中心とする製造業の企業が多く、日本の製造業の人材領域をサポートしています。 「人材を採用することに苦労してらっしゃる企業様」 「お仕事を探すことに苦労してらっしゃる求職者様」 この2者の間を取り持つ事が当社のお仕事です。 ただマッチングをさせるのではなく、企業様・求職者様双方にとってより良い条件を提案するためには、会社としてのあり方・やり方が問われます。 企業様・求職者様双方に寄り添いつつも自社が発展していくためには、営業力だけでなく、DX化を含む業務の効率化やwebマーケティング領域にいち早く取り組み、他社を圧倒していく必要があります。 現在IT・web領域で特に力を入れているプロジェクトが ・自社システムの開発 ・オウンドメディアの立ち上げ です。 これらは、技術に精通したベテラン層だけでなく当社がターゲットとしている20代・30代と同じ視点を持った若くてエネルギーのある人材のちからが必要と考えています。

なぜやるのか

「派遣会社はマージンを抜いているだけで存続している」 こういった意見が挙がることがあります。 確かに、派遣先企業が求職者を直接雇用することができれば、派遣会社に一切のお金を払う必要がありません。 では、派遣会社の価値というのはどこに在るのでしょうか? まず1つは、人材領域に特化した故にある集客・採用に関するノウハウです。派遣会社はそれ以外の会社の何十倍の求職者を面接し、採用しています。つまり、採用のプロフェッショナルなのです。社会の情報格差を埋めるというのが我々のミッションです。 そして、採用業務を社外にアウトソーシングできるということです。製造業が特定のスキルが必要な仕事を資格者に任せるように、当社は様々な会社の採用業務を請け負っているのです。

どうやっているのか

▼魅力的なメンバー 当社は20代・30代のメンバーを中心に構成されています。熱い心を持った人が多いですが、体育会系の雰囲気ではなく、新しく入った人も馴染みやすい雰囲気です ▼オフィス環境 本社は名古屋市中区の上前津駅から徒歩3分の距離です。2021年7月に自社の採用強化の為オフィスを転居しました。 会社全体では愛知県内に4支店(熱田・小牧・一宮・大府)あります。 エンジニアの方は本社勤務になりますが、一部リモート勤務を可能としています。

こんなことやります

圧倒的に稼げる業界! 各業界のトップ層の転職先として選ばれることの多い成長環境で、M&Aアドバイザー業務を学びたいインターン生を募集しております! ▼M&A仲介の仕事とは? 会社や事業を売却したい会社と、買収したい会社をマッチングさせる仕事です。 売り主・買い主企業探しから方針のコンサルティング・交渉成立の部分まで一貫してサポートしております。 ▼具体的な仕事の流れ step1:研修とアポイント調整 M&Aの基礎について先輩アドバイザーが研修致します。 現在の市場環境・トレンド・経営者の方が抱える悩みや、M&Aの流れや具体的なアクションプランを学んで頂きます。 全体像を把握したら早速営業活動を開始していただきます。 中小企業の経営者の方に架電をし、初回相談のアポイント調整を行います。アポイントを獲得できたら、別途インセンティブを支給します。 step:2:M&Aの企画・調査アシスタント業務 架電に慣れてきたらM&Aの企画業務・調査業務にも挑戦して頂きます。 ・このクライアントの強み・弱み・株式価値はどうか? ・このクライアントを買収するのはどんな属性の企業か? ・M&A実行後両者はどんな成長をしていくのか? 先輩社員と一緒に知識量と思考力を鍛えていきましょう! step:3:商談同席 いよいよ先輩社員の打ち合わせに同席できます。 経営者の方が数十年間経営した企業を手放す時、様々な悩みや葛藤が生まれます。相手の気持ちに寄り添って、最適な進行方向を提案していくのが我々の仕事です。 M&Aは、その後の従業員の方の人生に関わってくる事なので、取引には必ずドラマが生まれます。
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2013/12に設立

    100人のメンバー

    愛知県名古屋市中区栄4-16-33 日本経済新聞社名古屋支社ビル5階