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ビッグデータで医療を変える! ななめ上の発想ができるエンジニア募集!

ビッグデータエンジニア
中途

on 2017/07/27

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ビッグデータで医療を変える! ななめ上の発想ができるエンジニア募集!

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赤羽 法悦

メディカル・データ・ビジョン株式会社のメンバー

赤羽 法悦 管理部 人事・総務ユニット

なにをやっているのか

 メディカルデータビジョンは2003年の創業以来、膨大に蓄積された医療・健康情報を  有効活用することが、今以上の医療の質向上、ひいては生活者にとっての  メリット創出につながると考え、事業を展開してまいりました。  そしてその先に目指すのは、「生活者が、生涯を通じて自身の医療・健康情報を  把握できる社会」「それらの情報をもとに、自身で医療・健康分野の  サービスを選択できる社会」です。  私たちは、この社会の実現を目指し、全力で事業に取り組んでおります。 <MDVの事業内容>  当社の事業は、「データネットワークサービス」と「データ利活用サービス」の  2つの柱でできています。「データ利活用サービス」を行うために  「データネットワークサービス」で医療・健康情報を集めています。  ■データネットワークサービス   主には、医療情報の発生元の1つである病院に向けて、   病院の経営を支援するシステムを提供します。   それと同時に、医療・健康情報を蓄積します。   主な製品は、「EVE」「Medical Code」です。   「EVE」は、DPC対象病院(救急車が止まるような比較的大きな病院)の   約半数のシェアを誇っています。  ■データ利活用サービス   「データネットワークサービス」で蓄積された医療・健康情報を   製薬会社や研究機関等に向けて、薬剤や疾患に関する分析データを提供します。   主なサービスは、「MDV analyzer」と「アドホック調査サービス」です。  <今後の展開>   集めたデータ基盤を基に、データ利活用ビジネスを様々な分野へ急拡大していきます。   そのために、2016年度までは、病院の許諾または個人から同意を得た上で   医療ビッグデータの質と量を向上させる仕組み作りに注力してきました。   今後は、集めた新たなビッグデータを基に、様々なサービスを展開していきます。   当社の医療ビッグデータを活用できる市場は、2025年には約8,000億円になると   想定しています。
事業は2つの柱でできております

なにをやっているのか

事業は2つの柱でできております

 メディカルデータビジョンは2003年の創業以来、膨大に蓄積された医療・健康情報を  有効活用することが、今以上の医療の質向上、ひいては生活者にとっての  メリット創出につながると考え、事業を展開してまいりました。  そしてその先に目指すのは、「生活者が、生涯を通じて自身の医療・健康情報を  把握できる社会」「それらの情報をもとに、自身で医療・健康分野の  サービスを選択できる社会」です。  私たちは、この社会の実現を目指し、全力で事業に取り組んでおります。 <MDVの事業内容>  当社の事業は、「データネットワークサービス」と「データ利活用サービス」の  2つの柱でできています。「データ利活用サービス」を行うために  「データネットワークサービス」で医療・健康情報を集めています。  ■データネットワークサービス   主には、医療情報の発生元の1つである病院に向けて、   病院の経営を支援するシステムを提供します。   それと同時に、医療・健康情報を蓄積します。   主な製品は、「EVE」「Medical Code」です。   「EVE」は、DPC対象病院(救急車が止まるような比較的大きな病院)の   約半数のシェアを誇っています。  ■データ利活用サービス   「データネットワークサービス」で蓄積された医療・健康情報を   製薬会社や研究機関等に向けて、薬剤や疾患に関する分析データを提供します。   主なサービスは、「MDV analyzer」と「アドホック調査サービス」です。  <今後の展開>   集めたデータ基盤を基に、データ利活用ビジネスを様々な分野へ急拡大していきます。   そのために、2016年度までは、病院の許諾または個人から同意を得た上で   医療ビッグデータの質と量を向上させる仕組み作りに注力してきました。   今後は、集めた新たなビッグデータを基に、様々なサービスを展開していきます。   当社の医療ビッグデータを活用できる市場は、2025年には約8,000億円になると   想定しています。

なぜやるのか

 当社は2003年8月20日の創業以来、医療を選択できる社会を実現し、生活者メリットを  創出するためにサービスを展開してきました。  当社が展開するサービスを通じて施策を行い、無駄な医療をなくし、  疾病の重症化により医療費増加を抑制することができると考えています。  また、医療・介護サービスへのニーズが急増する一方で、  負担する世代が急速に減ることなどにより将来の財政不安が高まっている  社会保障制度の持続性の維持につながると信じています。

どうやっているのか

 ■キャリアプラン   MDVは、学歴や年齢、社歴年数で縛られることなく、実力がある人には   どんどんチャンスを与えていく会社です。   入社後、すぐに第一線で活躍する社員も珍しくありません。   「専門的なスキルを磨いていく」、「マネージャ職・部門の責任者になる」、   社員それぞれが、自分自身で目標を立て、キャリアを積んでいます。   また、それぞれの成果に応じた給与をフィードバックすることも魅力の一つです。  ■自主性・積極性を重んじています   MDVの基本は、「発信力」。   例えば、あるプロジェクトが発足する際、それが部署をまたいだものであっても、   自ら手を挙げ、参加できる文化です。   自ら考え・行動でき、周囲を巻き込む発信力が強い社員が活躍しています。  ■アントレプレナー   MDVアントレプレナーは、誰でも新規事業の立ち上げを提案できる企画です。   審査に通過した企画は、実際にプロジェクトとして立ち上げるチャンスもあり、   プロジェクトオーナーを任せてもらえる環境もあります。

こんなことやります

今回の募集は、3~5年エンジニアとして経験してきて、そろそろ違う分野(特に最先端分野)での飛躍を考えているような方に大変オススメです。 他社では絶対に触れることができない医療ビッグデータ。そこから医療を大きく変えるような、新しい活用の可能性を切り拓く仕事です。これまで誰もやってこなかった分野なので、可能性は無限大です。あなたのエンジニアとしての経験を存分に発揮し、社会に役立てていただくことができます。 医療データ活用のパイオニアである当社の中でも、そうそう出てこない超レア募集ですので、ご興味ある方は、お早めに「話を聞きたい」をクリック。まずは気軽にお話しましょう!!(スカイプなどでの面談も可) ■仕事内容  新しい技術・ツールの中から、自社の基盤に何を採用するべきなのか、自社保有のデータベースをどう活用していくのか、実際に手を動かしながらつくっていただく仕事です。 ・ビッグデータ分析の基盤の企画・開発 ・スマートデバイスの基盤の企画・開発 ・IoTの基盤の企画・開発 ・AIの基盤の企画・開発  これらの業務の経験よりも、「おもしろそう」、「新しいことができそうだからやってみたい」と思うことの方が重要です。この仕事を通じて、「メディカル×IT」のエンジニア経験を積むことができます。このような経験ができるのは、データで医療を変えようとしているMDVならではと言えるでしょう。 ■わたしたちのチーム  さくらDB部はデータ分析の高度化・標準化に向けたデータマネジメント環境の整備をミッションとしています。部門長、データアナリスト2名、エンジニア2名、データ運用担当者2名、ディレクター1名の8名で構成されています。それぞれの専門知識に軸足を置き、先の目標に向けて役割を分担、連携し合ってミッションを進めています。 ■わたしたちが望んでいること 「メンバーと一緒になってTry & Errorに全力を尽くしてくれること」  この仕事の最大の特徴は前例がないということ。だから、日々新しい挑戦の連続です。成功することはもちろん大きな成果ですが、失敗することも「試してみて失敗した」という結果自体が、仕事の成果と言う事ができます。  できない理由を挙げれば、本当にキリがありません。とにかくできる方法を考えて、失敗することを恐れず、わたしたちと一緒に全力で挑み続けてくれることを一番に望んでいます。 ■働く環境 ・環境:Hadoop(MapR)、Spark、AWS ・言語:PHP、HiveQL、Python、Scala ・管理:alminium、git ※上記に限らず、必要であればどんなツールでもトライしますので、どんどんご提案ください。 ■こんな人を募集しています。 ・エンジニアとして3~5年間、モノづくりに携わってきた人で、ビッグデータの基盤構築などに興味がある人 ・ビッグデータエンジニアとして市場価値を高めたいと思っている人 ・斜め上の発想ができる人 ・尖った感覚を持っている人 ・とりあえずやる。「こうやったらできる」と仮説を立て、やりながら考えることができる人。 ・試行錯誤することが好きな人 ・自分の知識や経験、古いやり方に固執せず、新しいものを進んで取り入れることができる人 〔歓迎〕 ・自力での環境構築やアプリ制作の経験がある人 ・技術的には、「Python」、「Scala」、「Hadoop」のバックボーンがあると尚可 ⇒ご興味持たれましたら、是非一度、お会いしましょう。
8人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2003/08に設立

166人のメンバー

東京都 千代田区神田美土代町7番地 住友不動産神田ビル10階