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社内業務の最適化を図るコミュニケーション重視のツール運用メンバーを募集!

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on 2023/01/24

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社内業務の最適化を図るコミュニケーション重視のツール運用メンバーを募集!

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吉田 超夫

勤怠管理・交通費精算クラウド「kincone(キンコン)」とサイボウズのkinotne向けに帳票プラグイン「RepotoneU」シリーズを提供する株式会社ソウルウェアの代表をしています。 数社のIT企業に勤めた後、魂のあるITを求めて起業しました。 多くの企業が世界をかえるというビジョンを掲げていますが、ソウルウェアは「世界」を変えるつもりはありません。ソウルウェアは、あなた、あなたの家族、友人、顧客など手の届く繋がりである「社会」の変革を目指します。

株式会社ソウルウェアのメンバー

勤怠管理・交通費精算クラウド「kincone(キンコン)」とサイボウズのkinotne向けに帳票プラグイン「RepotoneU」シリーズを提供する株式会社ソウルウェアの代表をしています。 数社のIT企業に勤めた後、魂のあるITを求めて起業しました。 多くの企業が世界をかえるというビジョンを掲げていますが、ソウルウェアは「世界」を変えるつもりはありません。ソウルウェアは、あなた、あなたの家族、友人、顧客など手の届く繋がりである「社会」の変革を目指します。

なにをやっているのか

ソウルウェアは誰でも簡単に使えて、どんな働き方にもフィットするシンプルで画期的なプロダクトを開発・提供しています。 代表的な2製品を紹介します。 ●勤怠管理・交通費精算クラウド「kincone」(キンコン) 出社・テレワークなど働く場所を選ばずに勤怠管理ができるクラウドサービス。 Excelや紙での勤怠管理や交通費精算に比べると1/10以上の時間と手間が削減できます。 詳細 https://www.kincone.com/ ●kintone帳票プラグイン「RepotoneU」(レポトンユー) サイボウズ株式会社が提供するkintoneの、帳票出力プラグイン。kintone上から自在にフォーマット作成し、1クリックでPDFやExcel形式の帳票を出力することができます。 詳細 https://www.repotone.com/ ソウルウェアの製品は「シンプルで、誰にでもやさしい」にこだわって作られています。 サービス設計から開発、カスタマーサポートまで全て社内で完結しているためユーザーからのフィードバックをダイレクトに製品に反映させ、サービスを提供しています。
働き方・勤務体系に合わせて柔軟な管理が可能。クラウド型の勤怠管理・交通費精算サービス「kincone」
kintoneユーザーなら一度は目にする帳票プラグイン「RepotoneU」1クリックで美しい帳票を作成します。

なにをやっているのか

働き方・勤務体系に合わせて柔軟な管理が可能。クラウド型の勤怠管理・交通費精算サービス「kincone」

kintoneユーザーなら一度は目にする帳票プラグイン「RepotoneU」1クリックで美しい帳票を作成します。

ソウルウェアは誰でも簡単に使えて、どんな働き方にもフィットするシンプルで画期的なプロダクトを開発・提供しています。 代表的な2製品を紹介します。 ●勤怠管理・交通費精算クラウド「kincone」(キンコン) 出社・テレワークなど働く場所を選ばずに勤怠管理ができるクラウドサービス。 Excelや紙での勤怠管理や交通費精算に比べると1/10以上の時間と手間が削減できます。 詳細 https://www.kincone.com/ ●kintone帳票プラグイン「RepotoneU」(レポトンユー) サイボウズ株式会社が提供するkintoneの、帳票出力プラグイン。kintone上から自在にフォーマット作成し、1クリックでPDFやExcel形式の帳票を出力することができます。 詳細 https://www.repotone.com/ ソウルウェアの製品は「シンプルで、誰にでもやさしい」にこだわって作られています。 サービス設計から開発、カスタマーサポートまで全て社内で完結しているためユーザーからのフィードバックをダイレクトに製品に反映させ、サービスを提供しています。

なぜやるのか

昨今の多様化する働き方をサポートする製品を提供しています。 具体的には、ソウルウェアのプロダクトを利用することでテレワークへの対応や、無駄な業務をなくし長時間労働が削減できるような機会を提供しています。 ソウルウェア自ら、本人に働きたい意思があるのに住む場所、働ける時間、家庭事情などでキャリアを諦めなくていいように社内整備を進め、「幸せに働く」ことを考えながら実践してきました。 ーソウルウェア社員の働き方・製品情報など紹介するブログ「ソウルヒトログ」 https://workers.soulware.jp/

どうやっているのか

ソウルウェアは2022年12月に創業10周年を迎えます。 創業以来ずっと黒字経営を続けており、9期目には売り上げも2億円を突破しました。 更なる組織・ブランドの成長を目指し、コロナ下でも採用を強化して10名ほどだった会社から現在は30名以上の会社へ、急拡大しています。 メンバーは全員フルリモートで、北海道から沖縄までおりそれぞれが自宅から仕事をしています。 本社は池袋メトロポリタンプラザビル内のWeWork(シェアオフィス)内にあり、関東圏に住む社員は自由に出社したりもしています。 セールスチームはマーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセスなど業務を細分化しており現在体制を構築中です。 開発チームや、バックオフィスを担うコーポレート管理チームも組織の拡大に応じてより良い体制に整えている最中なので、オンラインでの組織作りに挑戦してみたい・ノウハウがある方にはやりがいの感じられる会社だと思います。

こんなことやります

組織をまだまだ拡大中のソウルウェア。 みんなが働きやすい会社として日々、リモートワーク前提の最適な業務体制を考えており、新しいツール導入やツール間の連携が必要になっています。 そこで、部署の垣根を超えて積極的にメンバーとコミュニケーションを取りながら、社内で利用するツールの最適化を図れる方を募集しています。 所謂一般的な「情報システム」で想定されているキッティングやアカウント管理、セキュリティ対応ではなく、社内の業務改善のためのポジションです。 <必須スキル> ・SFA、MAツール、ローコード/ノーコードツール、iPaaSの運用経験がある方(ベンチャーの営業企画などで導入担当のご経験をお持ちの方) ・新しいツールや業務改善系サービスなど常日頃から興味を持って情報収集している方 ・社内に導入されているツール/サービスの最適化、サービス間連携など、理解がある方 ・柔軟に変化に対応でき、自分からコミュニケーションを取れる方 <歓迎スキル> ・エンジニア経験がある方(出産・育児などライフステージの変化により働き方を見直したいと思っている元エンジニアの方なども歓迎します!)
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    募集の特徴
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    会社情報

    2012/12に設立

    30人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/

    東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル14F