■ ポイントモール 主に国内のクレジットカード会社を顧客とした、「ポイントモール」のプラットフォームサービスを開発しています。 クレジットカードの利用者が、各カード会社が提供する Webサイトを経由してオンラインショッピングをすることで、「カードのポイント」を通常よりも多く得ることができる Webサービスのことを「ポイントモール」と呼んでいます。こうしたシステムをカード会社が自社開発するには相当なコストと人員が必要ですが、EDOCODE は基幹となるシステムをプラットフォームとして提供しています。PUSHCODE も最初はポイントモールの共通機能として開発されました。 2010年に最初のクレジットカード会社と協業を開始し、現在はその数も十数社になりました。 -- [ ポイントモールのサイト例 ] 三井住友カード [https://pointupmall.com](https://pointupmall.com) 東急カード [https://www.tokyupointmall.com](https://www.tokyupointmall.com) ■ PUSHCODE PUSHCODEは、「Webプッシュ通知」を手軽に導入できるサービスです。 Webサイトでのプッシュ通知は、Push API という Web標準の技術を利用して実装されます。また通知を配信するサーバーも必要です。Webプッシュ通知を SaaS で提供する PUSHCODE は、こうした技術的な問題を解消し、また独自の API を提供することで柔軟なカスタマイズにも対応しています。PUSHCODE はこれまで最適化されていなかった「通知」をより良くするプロダクトになっていきます。通知を配信する顧客にとって、そして通知を受信するユーザーにとってストレスの少ないコミュニケーションを実現したいです。 -- [ PUSHCODE ] https://www.pushcode.jp ■ Gojiberry Gojiberry は、個人や小規模なビジネスオーナーが顧客インサイトを得られる Shopify アプリです。 どのようなビジネスにおいても、顧客と対話することは重要です。顧客について深く知ることで、顧客の役に立つ製品やサービスを生み出すことができます。それが収益に結びつきます。しかし、多くのことがオンラインで完結するようになるにつれ、直接顧客と顔を合わせて対話することが難しくなってきています。データ分析は有用ですが、人間性のあるデータ、つまり行動の裏にある「なぜ」を理解するには不十分です。 Gojiberry はお客様とその顧客をつなぎ、より深い顧客インサイトが得られるようサポートします。そうすることで、顧客関係を強化し、成長させ、お客様のビジネスをスケールさせたいと考えています。 -- [ Gojiberry ] [https://www.gojiberry.jp/](https://www.gojiberry.jp/) EDOCODE では「世界中の人々に使ってもらえるサービス」を作っていきたいと考えています。実現はなかなか難しいですが、せっかくやるなら世の中の役に立つものを大きなスケールを目指してやっていきたいです。 ぜひ EDOCODE で一緒に開発しませんか？🙂 -- [ EDOCODE Inc. ] 🌈 https://go.edocode.co.jp/jobs

世の中には常に不便があると思います。その不便がどうやったらなくなるだろうかと考え、解決策を世の中に出していくことが、私たちの存在意義になると考えています。 難しいのは、良いアイデアやユーザーから価値を感じてもらえるサービスであっても、収益がないと成り立たないことだと思います。「ユーザー」「技術」「ビジネス」の３つがバランス良くお互いを支え合いながら、プロダクトを開発していける組織を目指しています。 それがもし達成できれば、世の中の不便を解消できるサービスを生み出せるはずだし、それをやるのが EDOCODE の使命であると考えています。

（2023年5月現在、全社員リモートワーク中です） 【 多様性／インクルージョン 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「世界中の人びとに使ってもらうプロダクト」を作りたいのだったら、多様性のある組織のほうが良いのではないか、という考えのもと、積極的に色んな文化・属性の方を採用しています。 多様性が高くなってくると、自分と違う意見や考え方の人たちが多くなります。そのため、多様性の高い組織では「インクルージョン」というコンセプトもしっかり考えていかないといけないと思っています。 リモートワークが当たり前になり、コミュニケーションが以前よりもさらに難しくなりました。雑談が大幅に減ってしまったため、仕事以外のトピックを話したり、お互いの背景をふとしたきっかけでしゃべることも消えてしまい、同僚がどういう価値観を持っているのかを知ることが難しくなっています。 今後、どうやってそのような課題を解決していくかが組織のテーマになっていくと思います。こうした問題に興味がある方は、ぜひ EDOCODE にジョインしていただきたいです！ *** 現在の EDOCODE 社員の構成は、以下のとおりです。 （2023年5月時点） # 性別 - 男性11人（64.7%） : 女性6人（35.3%） # 出身国・地域 - 🇯🇵日本 11人（64.7%） - 🇺🇸アメリカ 1人（5.9%） - 🇹🇼台湾 2人（11.7%） - 🇧🇳ブルネイ 1人（5.9%） - 🇨🇳中国 1人（5.9%） - 🇫🇷フランス 1人（5.9%） 少し前に比べると、男女比や国籍では多様性が改善してきました。EDOCODE は、今後も多様性や個の尊重について理解ある方々と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。🌈 ----------- EDOCODE の採用ページもぜひご覧ください！😀 https://go.edocode.co.jp/jobs

「Webプッシュ通知」を手軽に導入できるサービス、PUSHCODE のフルスタックエンジニアを募集しています。 PUSHCODEの開発はものづくり補助金に採択されました。VMware Tanzu Labsとの共同開発を通してリーンスタートアップの原則と最新の方法論、テクノロジーを実践的に体験する開発環境があります。 [ PUSHCODE ] https://www.pushcode.jp/ エンジニアは、ダイナミックに変化する要求の中にあっても、安定したスピードと品質で「動く」ソフトウェアをつくることに責任を持つポジションです。 PUSHCODE チームでのソフトウェア開発は、Lean（リーン）なプロダクト開発とうまく調和させられるようにしていきたいと考えています。「最小限に作ってみて試す」ことを、とても早いサイクルで反復させたいのですが、ソフトウェアを構築する側のエンジニアはそれを実現させなければなりません。 そのため PUSHCODE チームのエンジニアは、プログラミングスキルだけではなく、CI/CD の知見やテスト駆動開発の実践、サーバー管理も含めた「フルスタック」なスキルを持っていることが求められます。そして何より必要なのは、PM, デザイナーと一緒になってプロダクトのことを考え、役割にこだわらずチームの成功のために貢献できることです。 PUSHCODE チームは多国籍です。また基本的に英語で開発を進めています。色んな国や文化、多様な個性と価値観を尊重し、一緒に楽しく働けるメンバーを募集しています。🌈 【 担当領域と業務内容 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ # フルスタックな開発 サーバーサイドからフロントエンドまでプロダクト開発とサービスの運営に必要な実装を担当していただきます。Go言語で実装されたサーバーサイドの開発はもちろん、フロントエンドやデータベースの設計や管理も行います。PUSHCODE は独自の API を提供していますので、API の設計にも携わります。 # CI/CD による短いイテレーションの実現 コードを本番にデプロイし、実際のユーザーから得られた「仮説検証」の結果をプロダクトに実装する、このサイクルを高頻度で実現するために欠かせない、CI/CD の構築をご担当いただきます。またそれに必要なテスト駆動開発の実践にも取り組んでいただきます。 # チームメンバーに自分の考えを伝える PUSHCODE のエンジニアは、プロダクトの技術に責任を持ちます。エンジニアとしてどう考え、判断したのか、その思考プロセスをチームメンバーに伝える説明責任を負います。「決めてくれたら作ります」ではなく、PM やデザイナーと一緒に議論し、作るものを考えていくスタンスを重視しています。 【 求める人物像・スキル 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ # 求める人物像 - オープンマインドで、技術の話をわかりやすく相手に伝えたいと思っていて、それが好きな人 - プログラミングが大好きなことはもちろん、ソフトウェアを世の中に提供することが楽しくて仕方ない人 - 新しいフレームワークや言語を学ぶことが好きで、いま得意としている技術に固執しない人 # 必須スキル - Webサービスの設計部分から開発に携わった経験 - 基本的なデータベースの知識と設計経験 - CI/CD の基本的なコンセプトについての知識 - ビジネスレベルの英語力 # 歓迎スキル （どれか一つでも当てはまっていましたら、ぜひご応募ください！） - GCP, AWS などクラウドサービスの利用および運用経験 - API 設計・開発の実務経験 - テストを書いた経験 - 事業開発、プロダクト開発の経験 # 言語レベル - 英語：ビジネスレベル - 日本語：日常会話レベル(JLPT N3) （採用選考のプロセスはすべて日本語です。） # 応募に際して 応募時の経歴書やレジュメは日本語でも英語でもどちらでも構いません 【 利用している技術やツール 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ # サーバーOS - CentOS # インフラ - Google Cloud Platform (GCP) # 開発言語/フレームワーク - Go - JavaScript (TypeScript, jQuery) # Web サーバー - Nginx # データベース - MySQL # CI - GitLab CI # 監視 - Prometheus # 構成管理 - Puppet, Ansible # データ検索/分析 - Google BigQuery, Google Data Studio