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静岡勤務|最新のAIを導入!スマート工場の製造オペレーター募集!

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on 2022/10/14

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静岡勤務|最新のAIを導入!スマート工場の製造オペレーター募集!

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楠本 蓮

新卒で株式会社プラポートに入社しました。 2000年生まれ 静岡県静岡市出身 バスケ、読書、ゲームが好きです。 バスケを小学一年生からやっています。一番長く続けている趣味です🏀 休日は友人と、朝までオンラインゲームで遊んでいます😵‍💫 そのせいで最近は読書の時間があまり取れず、気になっている本がどんどん机に積まれていきます📖📙📘📚 学生時代は懐石料理店とホームセンターでアルバイトをしていました。 懐石料理店ではお皿の多さに、ホームセンターでは商品の多さに、 苦労しながらも楽しく働いていました。 初の社会人経験となるプラポートでも、楽しんで仕事をしていきます!

株式会社プラポートのメンバー

新卒で株式会社プラポートに入社しました。 2000年生まれ 静岡県静岡市出身 バスケ、読書、ゲームが好きです。 バスケを小学一年生からやっています。一番長く続けている趣味です🏀 休日は友人と、朝までオンラインゲームで遊んでいます😵‍💫 そのせいで最近は読書の時間があまり取れず、気になっている本がどんどん机に積まれていきます📖📙📘📚 学生時代は懐石料理店とホームセンターでアルバイトをしていました。 懐石料理店ではお皿の多さに、ホームセンターでは商品の多さに、 苦労しながらも楽しく働いていました。 初の社会人経験となるプラポートでも、楽しんで仕事をしていきます!

なにをやっているのか

私たち株式会社プラポートは、プラスチックの精密機械加工を行う会社です。プラスチック加工30年の実績で高品質・短納期を実現し、「第四次産業革命」と呼ばれる現代で、モノづくりの未来を支える事業を展開しています。 ■事業内容■ ・プラスチック精密機械加工 ・プラスチック素材販売 当社の強みはズバリスピードです!独自の見積りシステムを開発し、見積り回答2時間以内(業界平均は1~2日)・最短納期3~4日(業界平均は2~3週間)も可能に。プラスチック部品の「すぐほしい!」に対応し、FA・産業機械の製造における部品の精密切削加工を短納期・高品質で提供します。 ■今後の展望■ AIを有効活用して生産性を高め、中小規模の製造会社の手本となり、業界を牽引していく存在になるのが目標です。 中小企業の課題として、人材確保の難しさや設備投資のコストの問題が挙げられます。そこで当社は、本来ならば1日~2日程度を要する見積り回答をAIに移行することで10分で回答可能にしたり、機械加工に特化して一人当たりの生産性を上げたりといった、業務効率化を実現する仕組みづくりに注力。AIの導入でコストパフォーマンスを高め、製造業の新たなモデルケースとなれるよう邁進していく所存です。
WEBの集客により、全国から問い合わせが来ています。
最新のAIやIoTを導入しているスマート工場です。
ヨーロッパから家具を取り寄せた、ゆったりとくつろげる食堂
ランチ会でコミュニケーションを深めています
SDGsにも取り組んでいます。2022年には屋根に太陽光パネルを設置しています。
20代~30代の若手メンバーが活躍しています!

なにをやっているのか

WEBの集客により、全国から問い合わせが来ています。

最新のAIやIoTを導入しているスマート工場です。

私たち株式会社プラポートは、プラスチックの精密機械加工を行う会社です。プラスチック加工30年の実績で高品質・短納期を実現し、「第四次産業革命」と呼ばれる現代で、モノづくりの未来を支える事業を展開しています。 ■事業内容■ ・プラスチック精密機械加工 ・プラスチック素材販売 当社の強みはズバリスピードです!独自の見積りシステムを開発し、見積り回答2時間以内(業界平均は1~2日)・最短納期3~4日(業界平均は2~3週間)も可能に。プラスチック部品の「すぐほしい!」に対応し、FA・産業機械の製造における部品の精密切削加工を短納期・高品質で提供します。 ■今後の展望■ AIを有効活用して生産性を高め、中小規模の製造会社の手本となり、業界を牽引していく存在になるのが目標です。 中小企業の課題として、人材確保の難しさや設備投資のコストの問題が挙げられます。そこで当社は、本来ならば1日~2日程度を要する見積り回答をAIに移行することで10分で回答可能にしたり、機械加工に特化して一人当たりの生産性を上げたりといった、業務効率化を実現する仕組みづくりに注力。AIの導入でコストパフォーマンスを高め、製造業の新たなモデルケースとなれるよう邁進していく所存です。

なぜやるのか

SDGsにも取り組んでいます。2022年には屋根に太陽光パネルを設置しています。

20代~30代の若手メンバーが活躍しています!

■経営理念■ 「生きがいと感動の創造」 製造業に限らずこれからはVUCAと呼ばれる予測不能な時代に突入しました。 第4次産業革命、AI、IoT、5G、といった目まぐるしい技術の発達と労働人口の減少によって追い討ちをかけるように自動化、省力化、無人化が進んでいきます。 付加価値の高いものが今後もっと早く、より効率よく、もっと低コストで実現できるようになっていくことでしょう。 そのような中でどうやったらお客様に今まで以上の価値を提供できるのか。 価値を生み出す人はいったい何を生きがいに、やりがいを持って働くことができるのか。 私たちは、テクノロジーと人の役割を明確にしそれを構築することで高い付加価値を生み出せると思っています。 人はAIにできない感動できる付加価値の高いモノやコトを創造することに専任化し、そのアイディアで生まれた仕組みをAIやIoTが管理、遂行していく。 AIが人の仕事を奪う見方ではなく、人は作業的な業務から解放されお客様への付加価値創造というやりがいのある仕事ができるようにするのが私たちの努めです。 お客様に感動できるスピードと安心、そしてお客様の課題解決に向けて全社員がやりがいと生きがいをもって提供できる体制を作り続けていきます。 ■解決したい課題■ ・雇用の問題 当社は、お客様に図面をいただいてから見積もりを作成し、その後、注文を受ける受託生産のシステムを採用しています。現在、このような形態の会社はすでに日本に数多く存在しています。その中で当社ならではの存在意義を生み出すためには、「雇用」が鍵を握ると考え、そこから経営理念が生まれました。 社員にイキイキと働いてもらうために、単純作業はAIでデジタル化し、その分クリエイティブな仕事を創出。労働環境を整え、「働きやすさ」で社会に貢献します。 ・生産性の問題 当社が生産に関わる産業機械は、自動車製造・倉庫内の作業現場の自動化など、人手不足の補充に役立ち、日本企業全体の生産性アップにも貢献できます。 産業機械の普及を実現するために。今後は見積もりにかかる工数を効率化できる当社のノウハウを横展開し、スピード感をもってより多くのお客様の悩みを解決していくことで、今までにない感動を届けていくことを目指します。

どうやっているのか

ヨーロッパから家具を取り寄せた、ゆったりとくつろげる食堂

ランチ会でコミュニケーションを深めています

■このようなメンバーが働いています■ メンバー数は約80名で、現在は20~30代のメンバーが中心となって活躍しています。フォトグラファーの経歴を持つ代表をはじめ、その他にもスーパーの店員・ラーメン店店長・自動車ディーラーなど、様々なバックグラウンドを持つメンバーがいます。そもそもプラスチック部品加工の会社自体が日本に少ないため、専門的な業界でありながら、同業界出身のメンバーが少ないのが特徴です。なお、知識は入社後に学べるので、理念への共感があれば未経験でも問題ありません。 ■働き方・働く環境■ 若手が多いこともあり風通しが良く、年齢や経歴にかかわらず、積極性があれば活躍できる職場です。 誰でも意見を発信しやすい環境を作るため、「日報制度」を導入。この制度では、毎日、全社員がその日の業務の所感や他メンバーへの感謝などをチャット内で発信します。 日報を通じて「この社員は今この仕事をしている」「この社員はこんなことを考えている」といったことを把握できるため意思疎通がしやすく、年代やバックグラウンドが多様なメンバー同士でも、円滑なコミュニケーションを行えます。

こんなことやります

■募集内容■ 空調の効いた最先端の工場で、産業機械部品の精密加工スタッフを募集します。 金属と違い油を使うことが少ないため、清潔な工場です。 ■主な作業内容一覧■ 1:NC旋盤・マシニングセンタで加工するプログラムの作成 2:パネルソー等を使用したプラスチックの切断加工 3:NC旋盤・マシニングセンタ等を使ったプラスチック機械加工 (図面を見ながら数値などを機械に入力し、製品を製造・加工します) 4:品質管理 (加工した製品が図面通りに仕上がっているかを最終的に確認します) ■やりがい■ 《スキルアップができる職場》 入社後はまず1〜4いずれかの業務を習得いただきます。 未経験の方でも図面の見方から段階を踏んで教えるため、 安心してマイペースにスタートができることが特徴です。 将来的には、1〜4の内、複数の業務ができるように、 ■仕事の魅力■ 日報制度で自分の意見を発信でき、それが反映される機会も多いため、やりがいを感じやすい環境です。また、日報では「お客様からの感謝の言葉」もシェアしており、営業から製造現場まで声が行き届くため、モチベーションアップにも繋がります。 ■求める人物像■ ・主体性を持って行動できる方 ・周囲と協力できる方 ・適応能力のある方 ▍歓迎する経験・スキル 特にありません!製造業未経験でも歓迎です! 製造業経験者はさらに歓迎です! これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

1990/11に設立

80人のメンバー

静岡県静岡市清水区半左衛門新田135-1