人材領域からスタートし、現在は「人材」と「マーケ」を軸に、多角化経営を行っています。 ＜主な事業領域＞ ◆人材領域…人材紹介事業 ◆Web領域…Webブランディング事業、インターネット広告事業 ◆マーケティング領域…メディア事業 ◆社会貢献領域…カンボジア「ゆめのまち」プロジェクト 積極的なM&Aや新規事業戦略を行っており、新規事業への投資を年々加速させています。 事業展開のアイデアは、一社員の提案から誕生したものも。 「やってみたい」を「やってみよう」にできる環境が、ここにはあります。 ◆株式会社ゼネラルリンク https://general-link.co.jp/

『社員の夢が会社を創り、会社の夢がより豊かな人間社会を創る』 これがわたしたちの理念です。 挑戦　×　人　＝　夢 一人ひとりが挑戦し、夢を描くことで、人が彩りを持っていく。 若手からの抜擢文化は、そんな理念をもつゼネラルリンクの特徴のひとつです。 平均年齢28歳の若い組織だからこそ、意欲と素質があれば大きな仕事もどんどんお任せします。 現在も、20代での最年少役員や、新卒3年目で事業部長に抜擢された社員などが在籍。 若手育成プロジェクトや社内勉強会も活発で、成長できる環境がここにはあります。 ゼネラルリンクは社員の夢をとても大切にしています。

こだわりのオフィスはゼネラルリンクの特徴のひとつ。 「常にクリエイティブに楽しく働き、気軽に社員同士で交流してほしい」という想いの元、 社員専用のBARスペースや、ダーツにゴルフシュミレーターがあります。 来社用のMTGルームも噴水があったりぬいぐるみがあったり…それぞれ遊び心溢れるお部屋ばかり。 また、2021年10月には千葉県に「GLテラス」という保養所も建設。 これらの場所を通じて事業部を超えた様々な議論や交流が行われ、 新しい発想や事業が生まれるゼネラルリンクにとって欠かせない場となっています。 （GLテラス紹介サイト：https://gl-terrace.com/） 社長からアルバイトさんまで、距離が近いのもゼネラルリンクならでは。 長期インターン学生が主体のプロジェクトや、若手限定の新規事業提案会などがあり、 挑戦したい意欲がある人なら、社員のフランクさと任せられる裁量の大きさに驚くはず。 年齢やキャリアの年数は関係なく、「熱量」や「覚悟」を大切にしながら 会社の未来を一緒に描いていく仲間を募集しています。

Webブランディング、メディア運営、ネット広告、人材紹介など多角的な事業を展開する当社で、 新卒採用を中心とした採用担当を募集します。 【具体的なお仕事内容】 採用計画立案、募集媒体選定（人材紹介、媒体、リファラル他）、 候補者との面接の日程調整、内定出し、入社までのフォローなど。 ご希望と適性に応じて面接や説明会の担当も随時お願いしていきます。 ※採用の主担当者がOJTで指導しますので、採用未経験からも活躍可能です！ 【必須】 営業経験(法人個人商材不問) 営業としての調整能力を活かして、採用に挑戦可能！ 現在採用の責任者・担当者を務めているメンバーも営業職出身です。 WEB、ブランドコンサルなどの多角経営、新規事業の創出により安定的に成長を続け設立18年。 さらなる管理部門の強化、組織づくりにも携わる事が出来るポジションです。 毎年20名以上の新卒採用を行う弊社、採用には特に力を入れています。 会社の成長を加速させる上で欠かせない「人」を採用する重要なポジションです。 まずは気軽にお話しましょう！ご応募お待ちしております＾＾