「働くに挑む」を掲げ新卒・中途紹介事業／採用イベント事業／フリーランス・副業事業／マーケティング事業など日本の働くをポジティブに変えるべく事業の運営を行なっております。 ■事業内容 ◎新卒・中途紹介事業 2014年のサービス立ち上げ以来一貫して新卒・第二新卒・中途人材に対して『最低10回最低10時間の面談』を提供してきた為、 企業様が求める人材のみのご紹介〜意思決定までトータルサポートを実施します。 ◎採用イベント事業 年間250開催！『参加して終わりのイベント』が多く存在する中、 ジョブコミットチャレンジは人材紹介事業で培った採用ノウハウを惜しみなく提供し、 イベント参加後の説明会動員→内定出し→意思決定→入社まで専任スタッフがサポートします。 ◎プロシェアリング事業 フリーランス・副業の方の支援を行い、本業で積める経験以上のキャリア形成をサポートします。 ◎マーケティング事業 インターネットの普及により情報過多に悩まされる就活生の為に、必要な情報だけを取捨選択することができる採用支援メディア・SNS運用を行っております。

【Mission】 ■働くに挑む Challenge of Working 働くをポジティブに掲げ、10年走り続け、様々な社会問題に立ち向かってきました。今の採用や労働環境は大手企業が作ってきた固定概念で成り立っています。それを壊さないと、社会問題を解決できないと考え、「働くに挑む」というミッションを掲げ、今までの固定概念や常識を覆し変革を起こすことなくして、日本の未来は変わらないと信じています。私たちは一丸となり、新しいHRを創造し、挑戦し、未来を創り出します。 ■働くに挑むを掲げ社会を超元気にする会社として時代を築く 自分以外の誰かのために、挑戦をし続け、関わる人全てを勝たせることです。先程働くは『志・想い』共に、立ち上がり挑戦することと言いましたが、資本主義の世の中であるからこそ、結果が伴わない世界は誰一人救われません。だからこそ、『全員が勝つ』まで歩を止めず、火を起こし続け、挑戦し続けることこそ、僕にとっての『働く』に挑むの真意であると考えています。 【Value】 ■ONE TEAM 多種多様なメンバーが集まり、切磋琢磨し合いながら同じ目標に向かっていくこと。 ■COMMIT お客様に対して社会に対して、人生をかける想いでビジネスをしていくこと。 ■INTELLIGENCE 目標達成に向けて自ら学び、自ら考え、自ら行動することが出来ること。

＜こんな社会課題を解決します＞ ────────────── ◆熱意ある働き手の減少 アメリカのギャラップ社が世界各国の企業を対象に実施した従業員のエンゲージメント調査によると、日本は「熱意あふれる社員」の割合が6%しかないことが分かっています。 ◆若手社員の早期離職 厚生労働省によると新卒入社社員の3年以内の離職率は、約30％で推移しています。 この数値は、ここ30年はほぼ横ばいです。 ────────────── そんな日本の深刻な社会課題を解決するために、HR team社では人材事業を中心に多角的な事業を展開しています。 現在では設立10期目を迎える急成長ベンチャーです。 私たちは企業の成長の土台となる採用を新卒・中途など様々な目線で支援していきます。

刺激が欲しい人WANTED！！ 目指すは、『2020年、内定承諾数業界No.1の実現』。 弊社は学生との面談を１０時間以上してます。 何故ならば「３年後の離職率を下げること」を目的としているからです。 「新卒の学生を採用したい」という企業様。 「卒業前に、なんとか就職したい」と考えている新卒者――。 この両者を結びつけ、最適な出会いを実現、お互いのビジョンを実現させていくことが私たちのミッションです。 決して夢物語ではないと、私たちは確信しています。 当社の場合は、学歴による区別は一切行なっていません。 なぜなら、学生一人ひとりにあった研修や教育で誰でも優秀なビジネスパーソンへと生まれ変わることができると知っているからです。 幅広い学生のコンサルティングを手がけている当社だから、ライバル会社と紹介する学生の層が被ることもありません。 さらに、時間をかけて一人ひとりの想いや強みをきちんと理解しているからこそ学生からの信頼も厚く、その後自分の大切な友達や後輩を紹介してくれるケースも珍しくないのです。 私たちは本気です。業界No.1を一緒に目指しませんか？ 今回は中途で働かれているメンバー　第２弾です！！ 橋本さん ★働いてみて！ 常に全員が目標達成するために動いていて、新しいことにどんどんチャレンジできる環境で働けて楽しいし、やりがいがあります！ 高い目標を達成する為に、どれだけ学生さんにマンパワーをかけているか。 それにとても感動しました！！ ★なんで入社決めたか！ 社員の人が明るくて楽しそうだと思ったから！ あとはたまたま話せたジョブコミット学生がエージェントに感謝していて素敵だと思った！ 日野沢さん ★なんで入社を決めたのか キャリアチェンジで経験を積みたいと思ったから！これは自分が経験を積むためと言う部分もありますが、反骨精神からでもあります！前職の上司が某大手広告代理店のトップセールスマン「お前は営業の経験積んだらもっと伸びるのにな〜」なんて皮肉の言葉を常々言われていました。そんなこともあって転職するなら営業だろ！と決めていたからです。なおかつ、これまでの経験も活かすなら人材と軸を決めて転職活動をしていました。人材業界を幅広く見ていく中で、2点刺激されるポイントがありました。まず一つは『無限の可能性を形にする』と言う理念を掲げ、新卒領域で事業展開していること。可能性を形にすると謳い、学生の支援をしている点は理にかなっていると共感しました。もう一つは短期間で実績を上げている点、「キャリアを積めるのはここだな！」っと感じたのがきっかけでした。とまぁここまでは受けようと思ったきっかけです。 色々と書きましたが、ぶっちゃけ営業経験が無くてどこも拾ってくれなくて… こんな僕を「未経験からでも育てる」と言ってくれた社長の熱さ、優しさがなんだかんだ最後の決め手かもしれません！w ★働いてみて 思っていた以上の経験が出来ています！企業のコンサルと学生へのアドバイザー。仕事ってそれだけじゃ無いのもわかって仕事をしているけど、そんな中でも毎日が経験と刺激です！ あとは会社と社員がめっちゃエネルギッシュ！前職も非常に若い社員の多い環境で働いていましたが、それよりも圧倒的にパワーがあります！仕事においてもプライベートにおいても。 いつになっても成長していける場、それがリアステージです！ 私たちと一緒に１位を目指せる方お待ちしております！