■この夏、新規事業を開始します！ 「テクノロジーで誰もが自分らしく働ける社会をつくる」をビジョンに、2008年よりクラウドソーシング「Lancers」を展開してきた当社では、新規事業「LancersTOP」を2017/10/2に立ち上げました。 これまでのクラウドソーシングは基本的にオンラインに限られていました。”自分らしく働ける”は、オンラインだけとは限りません。リアルも融合した働き方を提供し、その人それぞれにフィットした働き方の選択肢を広げていきます！ また、当社は2017年4月に京都大学と提携。「個人の働くデータ」を活用した仕事やスキルのマッチングの最適化を研究し、そのテクノロジーを有効活用したサービス展開を推進していきます！ ※2017/4月に発表した新戦略については下記をご覧ください！ ■2016年売上は21億円に成長ーークラウドソーシングの「次」を手がけるランサーズ http://thebridge.jp/2017/04/lancers-new-strategy-open-talent-platform ■京都大学×ランサーズ　AIと「働く」データの産学共同研究を開始 https://www.lancers.co.jp/news/pr/12388/

オンラインだけでなくオフラインも。 その人それぞれにフィットした働き方の選択肢を広げていきます！ ランサーズは設立以来一貫して「個のエンパワーメント」をミッションに掲げています。 テクノロジーの活用によって個人の「働く」をデータベース化し誰もが自分らしく働ける社会を実現したいと本気で考えています。 フリーランスをはじめとして多くの「働く」に対するお声を肌で感じてきました。その声を聞くたび、もっと成長しなきゃいけない。もっともっと働くカタチを増やしていかなくてはいけない。そう実感してきました。 そんな当社だからこそ、今回の新事業は当社が始めなくてはいけないと思い、満を持してスタートしました！

新規事業立ち上げメンバーを募集します！ 日本初・日本最大級のクラウドソーシングを運営している当社が、従来とは異なる仕事マッチングサービス「LancersTOP」を2017/10/2にスタートしました。 新サービスの立ち上げメンバーとして、これまでにない新しい働き方を作り、働き方改革の一翼を担いませんか？ ■お任せするお仕事 法人クライアントの獲得施策の立案・実行、人材に特化したソリューション提案。エンジニアを中心としたフリーランスの獲得施策の立案や実行などの業務をお任せします。 ■今後の展望 わたしたちは、こういった新規事業から、将来的にはHRtechの領域まで事業領域を拡大させて行く予定です。 そのため、今後の事業拡大に繋がる仕組みも考えながら新規事業に取り組める面白いフェーズです。 ■働く魅力 新規事業の立ち上げに、一から立ち上げメンバーとして携わることができます。IPOを目指す急成長中のベンチャー企業において、大きな裁量をもって事業を立ち上げることができます。また、単なる新規事業というだけではなく、「テクノロジーで誰もが自分らしく働ける社会をつくる」というビジョンのもと、社会的意義をもって、かつ優秀な仲間と一緒に事業推進をすることができます。 ■周囲の環境 マッキンゼー出身の役員と、10年超人材業界で経験をし社長経験もある経験豊富な上司とともにスピーディーに先鋭的に仕事を進めていく事ができます！また、周囲には優秀なディレクター・エンジニアをはじめ、優秀かつ温厚篤実なメンバーと一緒に事業推進をすることができます。 ■LancersTOPとは？ 「LancersTOP」はトップレベルの専門スキルを持つフリーランスの方を対象に、レベルの高い仕事を紹介するサービスです。 これまでのクラウドソーシングとは異なり、審査や面談を実施し、企業への信頼感を高めるだけでなく、フリーランスの方への最低報酬額も設定する予定となっており、ハイクラスなサービス内容になっています。 https://lancerstop.jp/