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Web エンジニア

ホラクラシーの環境で、自社サービスを作っていきたいWebエンジニア募集!

ダイヤモンドメディア株式会社

ダイヤモンドメディア株式会社のメンバー

全員みる(14)
  • 1985年生まれ。 広告系WEB制作会社を経てフリーランスエンジニアとして独立後、2015年6月より成り行きでダイヤモンドメディアCTOに就任。バックエンド、フロントエンド、インフラ、エンジニア採用など社内開発全般に関わる領域を担当。

  • 本業がダンサーのディレクター。けっこうすごくて、実は全国ツアーとかやっちゃってる。夢は人気者。

  • 代表取締役兼共同創業者。アメリカ留学、CDデビュー、起業、倒産、M&A、再起業等、色々経験してきました。ホラクラシーという言葉が生まれる前からホラクラシー経営を続け、ホラクラシーの日本第一人者として講演や組織支援などもしています。
    http://kozotakei.tumblr.com

  • 大学生の頃から独学でサイト構築等の技術を習得し、大学2年生の時にダイヤモンドメディア株式会社に参画。デザイン、コーディングなどの制作実務を経て、ディレクター、プロデューサーを経験。その後、経営チームに入り、2014年9月に役員選挙にて初の取締役に就任。現在は新規事業を含む、全ての事業のマネジメントを行なっている。

なにをやっているのか

  • 0db1b2ec c910 4358 a5db b9799128aa06 業界初のEMAサービス「Centrl LMS」
  • 340d0536 4b04 418f b9ab 52f661a4e9e8 不動産業界トップクオリティの自社サイト制作サービス「ダイヤモンドテール」

社内政治、社内の人間関係がめんどくさい、、、
理不尽な縦社会に飽き飽きしている、、、
能力の低い上司の言いなりになるのはもう嫌だ!!

いまの環境であなたの能力は存分に発揮できていますか?
私達は「不動産業界における健全なマーケットの育成」をコンセプトに仲介業者・管理会社・不動産オーナー向けサービスを開発・提供するテクノロジーベンチャーです。

2007年の会社設立時より経営の透明性をシステム化。
「給与・経費・財務諸表を全て公開」
「役職・肩書を廃止」
「働く時間・場所・休みは自分で決める」
「起業・副業を推奨」
「社長・役員は選挙と話し合いで決める」
といった独自の企業文化は、「管理しない」マネジメント手法を用いた日本初のホラクラシー企業(※)としても注目されています。

(※ホラクラシー企業とは:ホラクラシーとは、従来の階層型とは対局的に、個人に役職ではなく役割が与えられ、意思決定と実行をチームが主体的に行う。チーム間に上下の関係はなく、上層からの統率ではなく自走的に組織が動く。アメリカの靴EC大手ザッポスが導入したことで、世界的に注目され始めた経営手法。)

なぜやるのか

  • 24fd1d5e 94da 4274 91ce 31ffc3eb4d6d 東急住宅リース、三井不動産など大手企業も巻き込んだ不動産業界向け勉強会・交流会も主催しています。
  • Af96c5db 290a 45f2 a30c bf988aa3e4cb 同じく交流会での一幕

不動産業界は衣食住の住を担う業界ですので、皆さんにとって身近な存在です。しかし、部屋を借りることはあっても、不動産業界がどのような仕組みで回っているかを知っている方は、ほとんどいないと思います。

日本の不動産業界は世界的に見てもとても成熟しており、ルールや仕組みが整備されていますが、一方で時代の変化に未対応の課題が多く残っていることも事実です。

私達は、自社サービスを通じて、現在の不動産業界の構造を改革し、時代に合った新しい仕組みへと作り変えようとしています。

どうやっているのか

  • 16f817e4 daf1 41bc b985 2f6eb95b35f9 上司も部下もなし。プロジェクトが自然に立ち上がり動き出す、ホラクラシー経営の組織運営を体感できます。
  • 1668752a fc03 4457 8ee6 a2485c9337e6 公式イベントだけでなく、有志メンバーでの活動も活発です。夏のキャンプやマラソン部などがあります。

ホラクラシー企業なので、給料は自分で決める、働く場所・時間・休みは自由、副業・起業OKというトンデモ条件で

・全然会社に来ない
・他の会社に留学している
・半分フリーランス
・起業して自分の会社も持ってる

みたいな人もいます。

会社は南青山(最寄り駅は表参道か外苑前)にあり、元サーフショップの跡地を改造してオフィスにしています。
(実は面白いネタ話もあるのでお会いした時にでもお話しますね。)

とにかく、自立して仕事できる人であれば、何をしていても自由な環境です。是非一度遊びに来てみてください。

こんなことやります

「ダイヤモンドテール」という不動産会社向けのWEBサイト制作サービスに関わって頂きます。CakePHPによる新規のサイト制作・システム構築、並びに商品開発にまで関わって頂きたいと思っています。サービス開始から5年ほどで約200社の不動産会社への導入実績があります。弊社の主力事業として不動産業界内でも影響力があるような、大手中堅の不動産会社に多くご利用いただいております。

※ Rails+Vue.jsなど、他にもいくつか自社サービスのプロジェクトがありますので、ご本人の志向や経験などにより、双方話し合った上でアサインを決めていければと考えております。まずはお気軽にお話しできれば嬉しいです。

■ダイヤモンドテール
http://www.diamondtail.jp
クライアント企業には個別に綿密なヒアリングを実施し、最適な戦略、設計を導くことでビジネスの加速につながるような付加価値の高い提案を行います。クライアントが競合他社に負けないオンリーワンなサイト制作を目指しています。

いわゆるASPやSaasのような「導入後すぐに公開」できるような薄利多売のクラウドサービスとは真逆で、高付加価値高単価なサービスを提供しております。
デザインも独自性の高いものを制作しているため、htmlコーディングも単なる流れ作業ではなく、チャレンジングな仕事になります。

実務経験は特に問いませんがクライアントと密なコミュニケーションを取りながら、ディレクターやデザイナー、エンジニアと連携して制作をおこなっていくため、
「デザイン的思考でスマートに課題解決ができるか」
「チームの中でパフォーマンスを発揮できるか」
といった部分の方が重要だと考えています。

◼︎本気度の高い良質なクライアントがメイン
不動産業界内でのWEBサイト制作においては、トップクラスの実績とポジションを保持しているため、
営業活動に関しては営業職を専任としているスタッフは在籍しておりません。
評判や実績を聞いてお問い合わせいただくケースや導入企業からの紹介などがメインのチャネルとなっています。

クライアントとは直接契約を結ぶことを原則としているため、クライアントとは1つのチームとしてダイレクトでより質の高いコミュニケーションを実現しています。
またダイヤモンドテールは業界内でも比較的、高価格高付加価値なので、導入いただく不動産会社様からの期待度も高いです。
その期待に応えるために、戦略策定、クリエイティブ、システム設計など、どの領域でも業界ナンバー1のクオリティを常に目指しています。

◼︎こんな志向をお持ちの方を期待しています
・クライアントとしっかり向き合い3者(クライアント・自分自身・エンドユーザー)が納得するサイトを制作したい方
・多くのサイト制作に携わり中長期的にスキルアップしたい
・明るく元気で素直な人

◼︎技術的にはこんな方を期待しています
・HTML / CSS3 / Javascript を用いたWEBサイト制作の知識・開発経験
・CakePHPやRubyOnRails等のフレームワークを用いた開発経験(言語不問)
・WEBサイトのデザイン経験(歓迎)
ジョイン頂いたあとはチームでしっかりフォローしていきます。

◼︎主な取引先企業
東急住宅リース、三井不動産レジデンシャルリース、長谷工グループ、ミサワホームグループ、オープンハウスグループ、クレアスレント、AMBITION、他200社以上

是非一度オフィスに遊びに来てください!
サイト事例やコアメンバーを紹介します!

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 Web エンジニア
採用形態 中途採用
募集の特徴 友達と一緒に訪問OK / ランチをご馳走します
会社情報
創業者 武井浩三
設立年月 2007年9月
社員数 25 人
関連業界 金融・保険 / 情報通信(Web/モバイル) / 建築・不動産・住宅

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地図

東京都港区南青山4-9-1 シンプル青山ビル1F

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