400万人が利用するビジネスSNS

  • 学習塾の運営

教育で世界を変える その前に まずは教育の在り方、教育業界を変えたい!

学習塾の運営
中途

on 2022/10/20

158 views

0人がエントリー中

教育で世界を変える その前に まずは教育の在り方、教育業界を変えたい!

オンライン面談OK
石川
中途
石川
中途

篠原 万美

「千里の道も一歩から」という言葉を思い出すと「頑張ろう」と思えます。

花房 惟興

為せば成る 為さねば成らぬ何事も 成らぬは人の為さぬなりけり

吉長 浩明

株式会社日本エルデイアイのメンバー

「千里の道も一歩から」という言葉を思い出すと「頑張ろう」と思えます。

なにをやっているのか

私たち株式会社日本エルデイアイは、石川県で学習塾を運営する企業です。1986年の設立当初より、受験予備校「東大セミナー」を運営しています。 ■事業内容■ ・東大セミナー 「石川県で創業36年。受験指導なら東大セミナー」 東大セミナーは金沢市・野々市市・白山市にある創業36年の学習塾です。社会に出ても「自ら課題を発見し、自ら解決する」学び続けられる人材を育成するために、東大セミナーでは保護者と塾が一体となった「コーチング」で生徒一人一人と向き合い、可能性をどこまでも引き出していくことを目指します。 また、当社は「東進衛星予備校」・「進研ゼミ個別指導教室」・「現論会」にフランチャイズ加盟をしています。 ■今後の展望■ 現在は石川県を拠点に学習塾を運営していますが、今後は関東にさらなる展開をしていきたいと考えています。

なにをやっているのか

私たち株式会社日本エルデイアイは、石川県で学習塾を運営する企業です。1986年の設立当初より、受験予備校「東大セミナー」を運営しています。 ■事業内容■ ・東大セミナー 「石川県で創業36年。受験指導なら東大セミナー」 東大セミナーは金沢市・野々市市・白山市にある創業36年の学習塾です。社会に出ても「自ら課題を発見し、自ら解決する」学び続けられる人材を育成するために、東大セミナーでは保護者と塾が一体となった「コーチング」で生徒一人一人と向き合い、可能性をどこまでも引き出していくことを目指します。 また、当社は「東進衛星予備校」・「進研ゼミ個別指導教室」・「現論会」にフランチャイズ加盟をしています。 ■今後の展望■ 現在は石川県を拠点に学習塾を運営していますが、今後は関東にさらなる展開をしていきたいと考えています。

なぜやるのか

■ミッション■ 株式会社日本エルデイアイは、進学塾の運営を通し「自修自得の精神」を持った人材を輩出することによって、地域社会に貢献する。 「自修自得」とは自ら問いを発し、自ら答えることをいう。すなわち、自ら問題・課題を発見し、自ら解決することである。 ■コアバリュー■ 1.品行方正・倫理観 わたし達は、常に身なり・言動に気を配り、社会の一員として信頼されるよう自覚をもって行動します。 2.ホスピタリティとクイック・レスポンス わたし達は、誰の声にも真摯に耳を傾け、誠意と正直さ・真心をもって、迅速に対応します。 3.オープンな組織 わたし達は、透明性が高い組織を目指し、ネガティブな情報も隠蔽せず、顧客や組織に嘘をつきません。 4.切磋琢磨・フィードバックとリフレクション わたし達は、多様な個性とお互いを認め合う精神・行動を尊重します。相手に対する期待の現われとして、積極的にお互いの改善点を指摘し合い、継続的にその振り返りを実施します。 5.企業家精神・自主性 わたし達は、各自が事業主のように組織全体に対し関心を持ち、自身や組織の成長による変化を尊重し、そのために向上心をもって学び、すべての業務に自律性と責任を持って取り組みます。 6.チャレンジする精神 わたし達は、組織や社会からの要請以上の価値を積極的に見出し、その積極的な行動の結果での失敗は、個人・組織・社会の財産と捉え、業務や生徒応対に臨みます。 ■解決したい問題■ 教育業界は、これまで続いてきた伝統を大事にするあまり、他業種と比較して労働生産性が低くなりがちであるという課題があります。そのため、ビジネスモデルを根本的に変えなければ、生産性を上げることが難しいのです。 現在ではオンラインの授業も増えてきましたが、それでも教室に講師がいなければならない場面もあり、そうした状況を改革しなければ、労働生産性は低下し、ひいては教育の質の低下につながりかねません。 私たちが目指しているのは、教育業界の労働生産性を向上させることです。そのために、現論会では、教室長がいなくても講師や生徒が出入りできる仕組みを取り入れるなど、新しい授業の形に挑戦しています。

どうやっているのか

■当社の強み■ 従来は講師が生徒に教えるティーチング型が主流でしたが、当社の学習塾では、全プランにおいてコーチング型の指導方式を行っています。 ・コーチング型とは? 授業で勉強を教えても、生徒が知識を身につけることができなければ、学力は向上しないため、学習のサイクルが重要になります。 また、受験において志望校がある限り、合格するために必要な学力を身につける必要があります。そこで、志望校に合わせた学習内容と学習計画が大切になってきます。その際に、立てた計画をやりきるためのサポートをしていくことがコーチング型授業です。 ■魅力的なメンバー■ 現在は正社員16名と非常勤146名で運営をしています。正社員のメンバーの多くは、教育業界に限らず、様々な業界から参加しています。

こんなことやります

■募集内容■ 学習塾のマネジメントを行う教室長を募集します。 入社後は、主に学習指導サポートとアルバイト講師のマネジメントを担当してもらう予定です。学習指導サポート業務では、進路相談など生徒や保護者への対応や新規顧客対応を、アルバイト講師のマネジメントでは、シフト管理や業務指示などをお任せします。 なお、本募集は、株式会社日本エルデイアイの正規雇用の募集です。配属先は入社される方の適性判断の上で決定します。 ■仕事の醍醐味■ 受験は生徒の人生の岐路に関わる出来事です。そのため、仕事の責任は大きいですが、生徒が合格できたときに感謝の言葉をもらえたり、一緒に喜びを分かち合える瞬間は、大きなやりがいを感じられます。 ■求める人物像■ ・明るく前向きに物事に取り組める方 ・自分から物事を進めることができる方 ・丁寧で誠実なコミュニケーションができる方 ■求める経験・スキル■ 今回の募集は、業界未経験の方であってもご応募いただけます。当社のミッションに共感できる方は、奮ってご応募ください! これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
1人がこの募集を応援しています

1人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

1986/01に設立

16人のメンバー

石川県金沢市有松5丁目8-28