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<19新卒>世の中のビジネスモデルを変えていきたい学生、募集!

会社の志向に合う方
新卒
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on 2017/08/07

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<19新卒>世の中のビジネスモデルを変えていきたい学生、募集!

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工藤 長人

自身の死後も残るような会社「ビジョナリーカンパニー」をつくることが働く動機です。 そのためにヒト・モノ・カネのマネジメントスキルの強化と組織づくりの経験を積むべく、ベンチャーへ入社しました。 人事・広報を担当しています。 ■社員からの紹介 ・常にノリがおかしい ・「ノリがおかしい」レベルではない。その壁を乗り越え、振り切っている ・口癖「あかんですわ」 ・常に冷静に観察・考察出来ていると感じます。ノリはすごいですが。 ・ノリは確かにおかしいけど、困ってる後輩をフォローする優しい心の持ち主です。 ・すごく真面目な人です(入社までの印象)

栄 晴奈

『業界に横のつながりを』 サポートチームのリーダーとして通販企業同士の関係構築に日々奔走中 ■社員からの紹介 ・ちっちゃい。僕の座高と同じくらい。 ・ちっちゃい。たまに必要以上に絡んでくる。いじりすぎるとへこむ。お客さんに愛されてる。 ・明るい!島から来た先輩!たまにナマります。 ・忙しい時間を縫って、新人を鍛えて下さる尊敬するパワフルな先輩。どこにそんなパワーが詰まっているのでしょう。不思議。 ・小さな身体からは想像できないほどにガッツのある先輩です!! ・お客さんからいつも栄さんは可愛いと何故か僕に言われます。それもあってかお客さんにとても慕われています。

中野 賀通

元教員。SE・PM,システムコンサルタントとして経験を重ね、国内外とわず、中~大規模案件を中心にマーケティングシステムの提案活動から 導入までを行う。海外展開やアライアンス先開拓、チーム立上げ等をやっていましたが、最近はテモナ株式会社でCTO(ちょっと、たのしい、おじさん)やってます。 人付き合いが大好きなので、気軽に「つながりリクエスト」を申請してくれると嬉しいです。渋谷近郊にいるので、ぜひランチでも気軽にいきましょう。 ・提案、業務分析・基本構想から導入、保守まで一貫して精通 ・海外拠点構築、海外メンバマネジメント ・多種多様な業界プロジェクト経験が豊富。  インターネット通...

佐川 隼人

何度かの起業と失敗を経て、コネなし、カネなしで家財道具をトラックに詰め込んで上京し2008年にテモナ株式会社を設立。 システムエンジニア(10年)、営業(3年)、マーケティング(3年)の全ての業務経験を持つので、創業から3年くらいは全部1人でやってしまうので権限委譲がうまくできず会社が思うようにスケールしないジレンマにハマる。会社を成長させるために必要なことは、理念+社会貢献、権限委譲+教育、利他+自責だと創業4年目に悟り、今に至る。 ブログ http://ameblo.jp/temona-president/

テモナ株式会社のメンバー

自身の死後も残るような会社「ビジョナリーカンパニー」をつくることが働く動機です。 そのためにヒト・モノ・カネのマネジメントスキルの強化と組織づくりの経験を積むべく、ベンチャーへ入社しました。 人事・広報を担当しています。 ■社員からの紹介 ・常にノリがおかしい ・「ノリがおかしい」レベルではない。その壁を乗り越え、振り切っている ・口癖「あかんですわ」 ・常に冷静に観察・考察出来ていると感じます。ノリはすごいですが。 ・ノリは確かにおかしいけど、困ってる後輩をフォローする優しい心の持ち主です。 ・すごく真面目な人です(入社までの印象)

こんなことやります

就職して社会人として働くって考え始めたときに、何を思い浮かべますか? 何のために働きますか? 就職する会社に何を求めますか? 弊社の目標は 『ビジネスと暮らしを‟てもなく”する』事です。 ‟てもなく”は古くから伝わる日本語で、「簡単に、たやすく」という意味があります。 事業会社のビジネスと生活者の暮らしを、ITの技術を使い、簡単にたやすくしたい。 どんな手段で簡単に、たやすくしたいのか? それは **----- 世の中の「フロービジネス」のすべてを「ストックビジネス」へと転換させたい。                           -----***  テモナはIT企業として、EC(ネットショッピング)のリピーターを 『つくる』『増やす』自社サービスをEC事業会社に提供しています。 今回募集するのが、世の中に「ストックビジネス」を広めていきたい! テモナのやっている事をもっと広めたい! と、テモナの理念に興味や共感を持ってくださる19新卒の皆さんです!! 少しでもテモナに興味を持ってくださる方、 ぜひ一度私たちと将来の話をしてみませんか? 下記のような職種でご活躍頂けます。 ======================= ■マーケティング ECという新興市場においてリーディングカンパニーとして市場を形成し、ニーズを喚起します。 セミナー、ワークショップ、メディアリレーション、イベント出展等、様々な手段を用いて啓蒙活動を行い、自社の潜在顧客を増やします。 ■セールス マーケティング活動によって繋がった顧客に対して、1社ごとに具体的かつ最適な提案営業を行い、サービスの導入を促します。 ■コンシェル サービス利用者に対して、運用のサポートから、売上アップのための施策までを一緒に考え、提案していく仕事です。事業立ち上げのフォローから売り上げ拡大のコンサルまで、顧客に応じたサービスを提供します。 ■管理部門 人事・広報・採用・経理・総務など、バックヤード全般を統括します。 ■エンジニア 既存サービスの保守から新サービスの開発まで、自社サービスのテクニカル部分を上流から下流まで担います。 ※新卒採用はエンジニア志望のテクニカル職と総合職の2ポジションで選考をしています。 ======================== 人間味溢れるエネルギッシュな人が多いのが弊社の自慢! まずはお互いの考えている事をフランクにお話したいと思っています。 皆さんからのご連絡をお待ちしております!!
39人がこの募集を応援しています

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  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
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募集の特徴
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会社情報

2008/10に設立

131人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 社長がプログラミングできる/

東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル本館9階