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SNSも大手案件も。さぁ、やりたいを実現するブランディングカンパニーへ!

ハイスペックWebディレクター
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on 2022/10/21

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SNSも大手案件も。さぁ、やりたいを実現するブランディングカンパニーへ!

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吉祥 弥生

クリエイティブなお仕事がしたいと思い、以前から興味のあったWeb制作の世界へと飛び込みを決意。 29歳の時にCRIへ入社をし、現在はWebディレクターとして日々業務を務めております。 かわいいかわいい愛息子(猫)は、ブリティッシュショートヘアーの「なる」君です。

白熱!ダーツバトル!?バーを貸切ってダーツイベントを開催。

吉祥 弥生さんのストーリー

山本 純也

1988年生まれ。上智大学経済学部を中退後、アパレルメーカー ⇒ 総合系コンサルティング会社に勤務。 現在はCRIで営業部のマネージャーとして従事しています。 幼少期をヨーロッパとアフリカで過ごし、大学在学中は「その国の最底辺」を体感することをテーマに 10か国以上をバックパッカーで旅をしていました。

内枦保 圭輔

「やればできるなんでもできる!」このキャッチコピーは私が小学3年生の時の担任の先生が言っていた言葉です。 ホントにそうだと思います!何事も挑戦してみないと分からない。かくいう私もバンドマンからIT業界の営業へと挑戦しています!現在は営業と採用を担当し充実した日々を過ごしています。

【社員インタビュー#005】努力で扉は開かれる!?未経験から開発現場への道!

内枦保 圭輔さんのストーリー

髙橋 典子

ディレクターの前はフロントエンドエンジニアを目指していました。 仕切り屋な性格が合ったためか、周りの人に促していただきSESのディレクターになりました。 出向先では案件をまるっとお任せいただくことが多く、数千ページのサイトリニューアルなどのプロマネをやらせていただくこともあります。 ポリシーとしては、サクサクとプロジェクト進行すること。物事は白黒はっきりつけたいです。 でもクリエイティブや人には、白と黒の間に無限の色があります。 出会うクリエイターの方それぞれの色、それぞれの仕事を大事にして、鮮やかな色彩で世に出すお手伝いができればと日々勉強しております。

株式会社クリエイティブリソースインスティチュートのメンバー

クリエイティブなお仕事がしたいと思い、以前から興味のあったWeb制作の世界へと飛び込みを決意。 29歳の時にCRIへ入社をし、現在はWebディレクターとして日々業務を務めております。 かわいいかわいい愛息子(猫)は、ブリティッシュショートヘアーの「なる」君です。

なにをやっているのか

クリエイティブリソースインスティチュート(CRI)は アナログ・デジタルを問わず、企業の「ファンづくり」を実現する ブランディングカンパニーです! 東京・福岡の計2拠点、どちらも仲間を募集中です! 会社設立当時は主にアナログ(紙媒体)に軸を置いた会社経営でしたが、現在では ・Web制作プロダクション事業(PD) ・デジタルソリューション事業(DS) ・コミュニティデザイン事業 ・事業開発/コンサルティング事業広告 など時代に合わせて様々な事業に取り組んでいます。 現在、以下の職種にて募集中! ・WEBディレクター ・WEBデザイナー ・エンジニア 特にWEBディレクターの方は積極採用中です! ブランディングに自信のある弊社では他社と同じような教育は致しません。 今までの蓄積してきたメソッドを活かし、 その社員にあったキャリアをブランディングしていきます。 キャリア形成は自己ブランディングの一種です。 社員それぞれが、他者との差別化を図った自分の強みを作っていける環境を用意することが、 ブランディング会社としての弊社のこだわりです!
社内にあるバーカウンターです!
屋上スペースの社内バーベキューです!

なにをやっているのか

社内にあるバーカウンターです!

クリエイティブリソースインスティチュート(CRI)は アナログ・デジタルを問わず、企業の「ファンづくり」を実現する ブランディングカンパニーです! 東京・福岡の計2拠点、どちらも仲間を募集中です! 会社設立当時は主にアナログ(紙媒体)に軸を置いた会社経営でしたが、現在では ・Web制作プロダクション事業(PD) ・デジタルソリューション事業(DS) ・コミュニティデザイン事業 ・事業開発/コンサルティング事業広告 など時代に合わせて様々な事業に取り組んでいます。 現在、以下の職種にて募集中! ・WEBディレクター ・WEBデザイナー ・エンジニア 特にWEBディレクターの方は積極採用中です! ブランディングに自信のある弊社では他社と同じような教育は致しません。 今までの蓄積してきたメソッドを活かし、 その社員にあったキャリアをブランディングしていきます。 キャリア形成は自己ブランディングの一種です。 社員それぞれが、他者との差別化を図った自分の強みを作っていける環境を用意することが、 ブランディング会社としての弊社のこだわりです!

なぜやるのか

デジタルの世界を避けては、今後の社会では生き残っていけないでしょう。だからこそ弊社は、デジタル人財を多く育成して、様々な場面で活躍してもらうことで、社員・会社ともに成長していきたいと思っています。 デジタル人財の育成こそが、弊社が他社と差別化できるところでもあり、生き残っていくために重要な戦略だと考えています。 入社してくださる皆さんとともに、会社も成長していきたい!そんな想いで日々経営しています。

どうやっているのか

屋上スペースの社内バーベキューです!

CRIでは社員本人の「やりたい」を実現するためのサポートに、時間を惜しみなく使いたいと考えています。 人には誰もが幼少期のころから形成してきたアイデンティティがあります。 本人の希望に加え、本人にそのアイデンティティに向き合ってもらうことにより、 他の人にはマネできない差別化ポイントを作ることができます。 自分と向き合ってもらうため、月1回、今後のキャリアについてヒアリングをし、 多彩のキャリアパスの中から進みたい方向について話し合っていきます。 また、週に1〜2回は様々な勉強会をやっているので、 自分の希望で勉強会に参加しながら新しい技術・スキルを向上させていきましょう。 もしご入社いただければ、会社もサポートをしていきますので、 ぜひCRIで自分と向き合いながら“どこに行っても活躍できる人財”になって欲しいと願っています!

こんなことやります

『もっとハイスペックなWebディレクターを目指したい!』 『毎日同じような仕事ばかり、、もっと色んなことに挑戦したい!』 そんな思いを抱えたアナタなら、 CRIがピッタリです! 【Web制作だけじゃない、チャレンジできる環境!】 ・SNSマーケ ・広告制作 ・大手企業との案件 ・マネジメント …などなど Web制作だけではなく、様々なお仕事にチャレンジして頂けます。 マルチに活躍できるWebディレクターとして、 自分の価値をさらに高めましょう! 誰しも、失敗の一度や二度、当たり前にします。 ”やりたい!!!!” その気持ちを大事にする当社で、 あなたの成長速度を加速していきましょう! 熱意さえあれば、全力でサポートします! キャリア面談や勉強会、専属トレーナーの配員など、 成長できる環境はしっかり整えていますので、ご安心下さい。 ハイスペックなWebディレクターを、CRIで一緒に目指しましょう!
24人がこの募集を応援しています

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