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マネーフォワードグループ/AIを活用した新規プロダクト開発エンジニア募集

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on 2022/10/24

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マネーフォワードグループ/AIを活用した新規プロダクト開発エンジニア募集

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菅藤 達也

株式会社クラビス代表取締役・CEO。株式会社マネーフォワード執行役員 提携/M&A戦略担当。2001年、ソフトウェア開発会社にて、プロジェクトマネジメントや東南アジアでの開発拠点の設立を担当。2006年に現マクロミルに入社。経営・事業企画に従事しM&AやJV設立を担当。2012年に株式会社クラビスを設立し、代表取締役・CEOに就任。2017年11月より、マネーフォワードグループに参画。

Kazuaki Kimijima

営業、カスタマーサクセスや事業企画、事業戦略を経て、創業者から引き継ぐ形で2022年2月からクラビスの代表をしています。クラビスではAIと人力で紙をスキャンするだけで会計データに変換するSTREAMEDというサービスを提供しています。

古濱 有佑

クラビスという会社で新規事業の立ち上げを行っています。 バックオフィスから紙と入力業務をなるべく減らすべく頑張っています! 以前はマネーフォワードという会社でサーバーサイドのエンジニアをしていました。 サービスの共通基盤部分の開発を中心に技術負債の解消のためにいろいろなことをしていました。 DB が好き。

平嶋 遼馬

STREAMED(ストリームド)という紙証憑の自動記帳サービスの開発を行っています。 より速く、より正確に、より使いやすいサービスを目指し、バックオフィスの紙にまつわる面倒な作業を世界から失くしていきます!

株式会社クラビスのメンバー

株式会社クラビス代表取締役・CEO。株式会社マネーフォワード執行役員 提携/M&A戦略担当。2001年、ソフトウェア開発会社にて、プロジェクトマネジメントや東南アジアでの開発拠点の設立を担当。2006年に現マクロミルに入社。経営・事業企画に従事しM&AやJV設立を担当。2012年に株式会社クラビスを設立し、代表取締役・CEOに就任。2017年11月より、マネーフォワードグループに参画。

なにをやっているのか

経理の現場には、いまだに領収書や請求書などの「紙」が溢れています。 そのずっと置き去りにされてきた「紙に埋もれたルーチン業務」を、AIとオペレーターを掛け合わせた独自のシステムで解決するのが「クラウド記帳サービス STREAMED」です。 領収書や通帳のコピーをスキャンするだけ。 手書きの領収書でも99.9%正確にデータ化されて、仕訳データを作ることが可能です。 働く時間を有意義で生産的な時間に変えていくことができる。それが私たちのサービスです。 「クラウド記帳サービス STREAMED」サービスサイト https://streamedup.com/
手書きの領収書も正確にデータ化
領収書や通帳のコピーをスキャンするだけ

なにをやっているのか

手書きの領収書も正確にデータ化

領収書や通帳のコピーをスキャンするだけ

経理の現場には、いまだに領収書や請求書などの「紙」が溢れています。 そのずっと置き去りにされてきた「紙に埋もれたルーチン業務」を、AIとオペレーターを掛け合わせた独自のシステムで解決するのが「クラウド記帳サービス STREAMED」です。 領収書や通帳のコピーをスキャンするだけ。 手書きの領収書でも99.9%正確にデータ化されて、仕訳データを作ることが可能です。 働く時間を有意義で生産的な時間に変えていくことができる。それが私たちのサービスです。 「クラウド記帳サービス STREAMED」サービスサイト https://streamedup.com/

なぜやるのか

「生産性向上」は全ての企業に共通する重要なキーワードです。日本企業の生産性は先進国で最も低いと言われていますが、とりわけバックオフィスの非効率性が課題です。 個人事業主から一部上場の大企業まで、ビジネスを行っているところには必ず紙の情報が存在しており、毎日大量の労力と時間とコストがかけられています。特に国内でのインターネットバンキングやクレジットカード普及率は低く、取引先とのやりとり、毎月の経費精算や経理処理では、紙を見ながらPCに文字を打ち込む作業が膨大に発生しています。 紙からPCへの入力は、世界共通のバックオフィスにおける課題です。 私たちはこのような生産性における課題を解決し、世の中を効率化するソリューションを作っていきたいと思っています。

どうやっているのか

We have the key. 社会課題を解決する唯一のカギとなる クラビスは、「社会課題を解決する」ための手段として、 企業の生産性を高めるソリューションを作り出します。 それには、既存の課題に取り組むことよりも、気付かれていない課題や、解決方法がまだ見つけられていない課題にチャレンジしていくことが重要だと思っています。 この自分たちにしか出来ない課題解決を行うために必要となるのが、以下の3つのアクションです。 1. 課題の本質を理解すること 2. 解決しうる能力を持つこと 3. 行動し解決すること 「何を解決するべきか」を見つけ出す論理的な思考、 それを自分で解決するための能力、実際に行動に移して解決する姿勢。 クラビスで働くメンバーは、この3つの行動指針を大事にしています。

こんなことやります

【概要】 企業間の紙中心となっている請求書のやり取りを、スムーズにデジタル化させる新プロダクト『マネーフォワード クラウドインボイス』のフロントエンド開発をおまかせします。 『マネーフォワード クラウドインボイス』は企業間でやり取りされる請求書を、一元的に回収し、正確にデータ化することで、支払業務を簡単に行えるようにするプロダクトです。 クラビスはこれまで、AI×SaaSプロダクト「STREAMED」にてAIとオペレーター入力を活用した独自の方法で、早く、正確なデータ化を実現してきました。2017年にマネーフォワードグループへ参画し、安定した基盤をもとに事業を加速させてきました。この独自のデータ化技術を活かし、新たな柱となる新規プロダクト『マネーフォワード クラウドインボイス』を2022年8月にリリース。クラビスの独自のAIとBPOを活用したデータ化技術とマネーフォワードグループ内のプロダクト連携により、ユーザーをとりまく紙の請求書の課題解決を実現します。 そして、今後サービスをスケールさせるためにも、開発を加速させていきたいと考えています。 【仕事詳細】 今回、『マネーフォワードクラウドインボイス』開発のフロントエンド領域のスペシャリストとして、開発をリードしていただく方を募集しています。 現在、請求書をメールで受領する際の一覧、確認画面を開発中です。 行っていただきたい具体的な業務内容は次の通りになります。 ・アプリケーションの開発・運用・改修 フロントエンドメインですがバックエンドエンジニアとのコミュニケーションが必要となりますので、バックエンドの知識を活かして(バックエンドの実装を想定して)開発を行っていただきたい ・問い合わせ対応・不具合調査 ・開発環境整備 ・ドキュメント作成 ・メンバー育成・サポート 主にスキル面での育成・サポート 上記以外に、毎日の夕会で意見交換したり、課題や新規機能について話し合うなど、開発の上流から下流まで携わっています。 【開発環境】 ■フロントエンド:JavaScript、TypeScript、Sass ■フレームワーク: React.js、Next.js、Apollo、Ant Design ■テスト: jest、cypress、reg-suit(VRT) ■その他: msw、eslint、prettier ■インフラ:AWS、EKS、Aurora MySQL、SQS、S3、CloudFront ■ソースコード管理:Git ■プロジェクト管理:GitHub バックエンドはPythonを使って開発しています。バックエンドとフロントエンドのデータのやりとりはGraphQLを通じて行います。 マネーフォワードのAmazon EKS上に構築された基盤であるServicePlatformを利用し、アプリケーションコンテナはその上で動いています。 【必須スキル】 ・HTML/CSS/React(hooks) 3年以上 ・Next, Nuxt, RemixなどSSRフレームワークの経験、もしくは仕組みの理解 【歓迎するスキル】 ・AntDesign, MUI, Chakra-UIなどReactのUIフレームワーク利用経験 ・Typescript、FlowType、型付言語の経験 ・コーティングルールやスタイルガイドの作成経験 ・マネジメント経験 (ソフトスキル、プロジェクトの状況にも気を配れる余裕があるかの確認) ・フロントエンドのパフォーマンスチューニング経験 -> webvitalの理解 ・フロンエンドテストの経験 jest cypress ・GraphQLの経験 【このチームで働く魅力】 ・市場にインパクトを与えるプロダクト 人為的な入力ミスや、工数の掛かる管理方法による請求書関連業務の効率化に関する現在の課題に加え、電子帳簿保存法やインボイス制度への対応という未来の課題。その両面に対して対応が必要な状況を改善するプロダクトです。 ・ビジネスサイド・開発サイドが一丸となった開発 毎日の夕会でのビジネスサイド・開発サイドの情報共有があり、市場状況の把握やユーザーペイン・要望の認識がしやすいです。 ・フルリモート 勤務地にとらわれず働くことができ、コミュニケーションの手段もSlack、Gather、Zoomと幅広いため意見交換や情報共有・発信がスムーズです。 ・勉強会 技術面だけではなく、ビジネス面での勉強会を開催しており、幅広い知識を得ることができ、メンバーのスキルや視座を底上げしています。 ・柔軟な技術選定 問題・課題を解決し、開発環境の改善・生産性の向上やプロダクトの価値を上げるため、目的に応じて最適な技術を選定・導入しています。
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    募集の特徴
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    会社情報

    2012/12に設立

    49人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル 8F