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東大在学中!若手社長の隣でインターン!学生さん必見!スタートアップで活躍!

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on 2017/08/03

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東大在学中!若手社長の隣でインターン!学生さん必見!スタートアップで活躍!

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加茂 倫明

株式会社POL CEO 2014年(大学1年)10月から株式会社ホワイトプラスでインターン生として市場調査や新規事業立案に携わる。2015年6月より、社内でApple Watchアプリ制作プロジェクトを始動。東大院生エンジニアを自らリクルートし、共同でコミュニケーションアプリを制作。 2014年の12月には、東大と慶應の学生を中心に、人材事業を行う学生事業団体HENSを共同で立ち上げ、事業部門の統括等を担当。 2015年の9月からは東大を半年間休学してシンガポールへ渡り、REAPRAグループのHealthBank ...

【ProtoStarサロン イベントレポート】創業1年を振り返って気づいた『創業期に大事な5つのこと』

加茂 倫明さんのストーリー

Shinji Watanabe

- リクルートジョブズ(RJB)に2013年新卒入社 - [2013/4~2016/3] MP(メディアプロデュース)統括室配属 - はたらいくの商品企画 - フロム・エー ナビの商品企画 - [2016/4~ ] プロダクト開発室 兼 ソリューション企画部 - 新規事業開発(開発/デザイン以外すべて) - 大手企業へ採用管理システムの拡販企画/導入/営業 - 大手企業への採用コンサル(BPR)

橋本 光

東北地区リーダー 岩手県大船渡市出身。 盛岡第一高校を卒業し、現在は東北大学経済学部2年。 家族の影響を受け幼い頃から読書の習慣が身につく。 小学校高学年の時に何を思ったかビジネス本を読み始め、そして出会ったスティーブ・ジョブズの本をきっかけに中学校1年生から起業を目標に据える。 大学入学直後の2016年4月から宮城の企業でインターンシップを半年間行い、2016年12月から株式会社POLの宮城エリアリーダーを勤めている。

松崎 太河

株式会社POLでは、各拠点の学生獲得とその統括、採用活動を担当。 大学1年生の頃から精力的にインターン活動を行う。 NPOでは、雑貨のノベルティ商品を企画し、法人に営業活動を行う。そのほかにECサイトでのイベントの企画、運営を行う。 大学3年次を休学し、ベトナムのIT企業でインターン。 20人規模の複数のプロジェクトマネージャーを歴任。組織の採用活動や、全社的なプロジェクトマネジメントフローの策定にも関わる。 大学3年次には、外資系銀行、コンサル、ベンチャーを中心に30社以上のインターンに合格。参加したインターンではほぼ優勝を収める。

「経営という言葉の意味を全く理解していなかった」東大生がPOLで挑戦していること

松崎 太河さんのストーリー

株式会社LabBaseのメンバー

株式会社POL CEO 2014年(大学1年)10月から株式会社ホワイトプラスでインターン生として市場調査や新規事業立案に携わる。2015年6月より、社内でApple Watchアプリ制作プロジェクトを始動。東大院生エンジニアを自らリクルートし、共同でコミュニケーションアプリを制作。 2014年の12月には、東大と慶應の学生を中心に、人材事業を行う学生事業団体HENSを共同で立ち上げ、事業部門の統括等を担当。 2015年の9月からは東大を半年間休学してシンガポールへ渡り、REAPRAグループのHealthBank ...

なにをやっているのか

私たちは、研究者や理系学生の課題を解決するサービスを次々にリリースし、日本にはまだないLabTech産業を創出します。 その第一歩として、 【理系採用を革新する LabBase(ラボベース)】を運営しています。 https://labbase.jp/ LabBaseは、東大、東北大、北海道大をはじめとする優秀な理系学生が登録しています。従来のナビサイトではアプローチできなかった人材の研究プロフィールを検索・閲覧し、ダイレクトリクルーティングを行うことができます。 現在、Amazon Web Service、日産化学工業、mercari(敬称略)をはじめとした約30社の企業様にご利用いただいており、リリースから1ヶ月で内定実績が出ました。 また、理系学生にキャリア選択のヒントとなる情報を届ける『研究の未来をデザインメディア Lab-On(ラボオン)』も運営しており、リリースから2ヶ月で15,000PV/月、1,500UU/月(理系学生)を達成し、研究に関わる人々に支持されています。 https://lab-on.jp/
LabBaseは『研究室所属学生の研究データベース』。特定の専門性を持った優秀な理系学生をスカウトすることができます。
Lab−Onは『研究の未来をデザインする』がコンセプト
ビジョンを共にし、メンバー全員で同じ方向に向かって走っています。
取締役にはベテラン経営者吉田も。深く鋭い視点からのレビューでメンバーも成長していきます。
LabBase(ラボベース)は理系採用を革新していきます
ICC KYOTO 2017 カタパルトで優勝しました

なにをやっているのか

LabBaseは『研究室所属学生の研究データベース』。特定の専門性を持った優秀な理系学生をスカウトすることができます。

Lab−Onは『研究の未来をデザインする』がコンセプト

私たちは、研究者や理系学生の課題を解決するサービスを次々にリリースし、日本にはまだないLabTech産業を創出します。 その第一歩として、 【理系採用を革新する LabBase(ラボベース)】を運営しています。 https://labbase.jp/ LabBaseは、東大、東北大、北海道大をはじめとする優秀な理系学生が登録しています。従来のナビサイトではアプローチできなかった人材の研究プロフィールを検索・閲覧し、ダイレクトリクルーティングを行うことができます。 現在、Amazon Web Service、日産化学工業、mercari(敬称略)をはじめとした約30社の企業様にご利用いただいており、リリースから1ヶ月で内定実績が出ました。 また、理系学生にキャリア選択のヒントとなる情報を届ける『研究の未来をデザインメディア Lab-On(ラボオン)』も運営しており、リリースから2ヶ月で15,000PV/月、1,500UU/月(理系学生)を達成し、研究に関わる人々に支持されています。 https://lab-on.jp/

なぜやるのか

LabBase(ラボベース)は理系採用を革新していきます

ICC KYOTO 2017 カタパルトで優勝しました

社会を大きく前進させる画期的な科学技術が生み出される場である研究室。 DropboxやAirbnbを輩出した、世界的に有名なアクセラレーションプログラム Y Combinatorが、『学術界の課題を解決するスタートアップ』を大々的に募集。 アメリカやヨーロッパでは多くのLabTechスタートアップが台頭し、大きな成功を収めるスタートアップが出てきています。 それに比べ日本のアカデミアはまだまだIT化が進んでおらず、課題も山積みです。 私たちは研究者の研究環境をより良いものにすることで、科学の発展に寄与したいと考えています。 また、閉鎖的だったアカデミアをオープンにすることによって、ヒト・モノ・カネ・情報の産学連携など、外部との関わりも促進したいと考えています。

どうやっているのか

ビジョンを共にし、メンバー全員で同じ方向に向かって走っています。

取締役にはベテラン経営者吉田も。深く鋭い視点からのレビューでメンバーも成長していきます。

メンバーは理系出身者だけでなく文系出身の者もおり、ビジョンに共感したメンバーが集まり、理系採用や研究室環境の課題解決に一丸となって取り組んでおります。 取締役である吉田行宏氏 (元ガリバーインターナショナル専務取締役)の指導を受けつつ、元CTOのエンジニアやプロジェクトマネージャー経験ありのメンバーもおり、優秀なメンバーが集っています。 オフィスは銀座線京橋駅から徒歩3分、銀座駅や東京駅からも徒歩10分以内という場所にあり、アクセス抜群です。 ▼2017年4月にはシードラウンドで5000万円の資金調達を実施し、いっそう事業と組織を拡大させていきます。 【関連記事】 ・http://thebridge.jp/2017/04/pol-seed-funding) ・http://jp.techcrunch.com/2017/04/24/labbase-funding/https://thepedia.co/article/2347/?order=1&; ▼サービスリリースから約1ヶ月で内定実績 【関連記事】 ・https://lab-on.jp/article/50 ▼「理系人材の活躍やイノベーションの鍵」として日経テクノロジーオンラインと日経BP社「リアル開発会議Summer第8号」に掲載 【関連記事】 ・http://techon.nikkeibp.co.jp/atcl/column/15/371541/071000010/

こんなことやります

私たちはもっともっとスピードをあげて事業と会社を成長させるために、一緒に働いてくれる仲間を探しています! LabBaseやLab-Onの改善や新機能や、新しいサービスの推進を行っていきませんか? 【業務内容】 様々な仕事をしていただきます! なんでもやってみたいという方を募集中! 【こんな人はぜひ応募してください!】 ・科学技術やアカデミアに興味を持っている ・困っている人がいたら助けたくなってしまう ・指摘された課題はすぐに改善しないと気がすまない ・人とコミュニケーションを取ることが好き ・スタートアップで挑戦してみたい ・成長できる環境を探している ※試験期間などの対応も可 ※土日のみ、夕方からOK ※まずはあなたが働ける頻度をご相談ください ☆学生インターンの記事です。実際のどんな環境で働くのかイメージがつくと思うので、ぜひ読んでみてください --東北大学2年生の僕が宮城に住みながらも東京のスタートアップで働く理由 https://www.wantedly.com/companies/pol/employee_interviews/61005 --「経営という言葉の意味を全く理解していなかった」東大生がPOLで挑戦していること https://www.wantedly.com/companies/pol/employee_interviews/60347 優秀なインターン生と切磋琢磨し働くことが出来ます! 【弊社インターン生の内定実績】 Google,Microsoft,Amazon Web Service,IBM,P&G,パナソニック,リクルートホールディングス,サイバーエージェント,フリークアウト等 文章だけでは伝わらない部分も多々ありますので、 
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会社情報

2016/09に設立

106人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 社長が20代/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

〒103-0011東京都中央区日本橋大伝馬町1-7 日本橋ノースプレイス3F