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コンテンツマーケター募集!<アナログマーケティング>でユーザーにキッカケを

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on 2017/08/07

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コンテンツマーケター募集!<アナログマーケティング>でユーザーにキッカケを

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Shimpei Kawai

2006年の創業後すぐに入社。8年以上、自社メディアの企画・運営・集客に携わっている現場上がりのマネージャー。 SEO8年、リスティング広告6年、ディスプレイ広告3年。直近3年は被リンクを使わないコンテンツSEOで毎年利益を倍増させている。

物江亮

1976年、福島県会津生まれ。 出版社、編プロ、広告代理店などで編集・ライター経験を積む。紙媒体がメインフィールドだったが「今後はWebで活躍できる編集者にならなければ」と一念発起し、2015年にキュービック入社。 ディスプレイの向こう側にいる「ヒト」を意識した記事作りを信条としている。 原動力は週末に飲む美味しい日本酒。そして新鮮な刺身。

高橋 宏明

1990年千葉県生まれ。インターン時代からSEOメディアのチームメンバー→メディア横断で分析業務を担当。そのまま新卒で入社し、ディレクターとしてSEOに加えてクライアントとの折衝や施策立案を担当。現在は複数メディアを横断で、メディア戦略立案やチームメンバーの育成を担当中。趣味はバドミントン、旅行。座右の銘は「かかわるヒトすべてをポジティブに」。

初野 美咲

1991年生まれ。早稲田大学在学中にキュービックにインターンとして入社。2014年新卒で富士通にSEとして入社後、2016年にキュービックに再入社。現在は広告運用部隊のリーダーとして、社員4名インターン19名を束ねる。WEB広告運用・企画・ライティング・事業計画・採用・メンバーマネジメント…幅広く何でもやってます。 好きなものは猫とモーニング娘。と餃子。

株式会社キュービックのメンバー

2006年の創業後すぐに入社。8年以上、自社メディアの企画・運営・集客に携わっている現場上がりのマネージャー。 SEO8年、リスティング広告6年、ディスプレイ広告3年。直近3年は被リンクを使わないコンテンツSEOで毎年利益を倍増させている。

なにをやっているのか

「ヒト・ファースト」を経営理念とし、「ヒト・オリエンテッドなデジタルマーケティングで みんなの明日が変わるキッカケを生み出し続ける 」というミッションを掲げています。 このミッションを実現するため、様々な自社メディアを運営しています。 ・誰でも分かる交通事故示談 ~交通事故被害者のお悩み解決サイト~ ・Coconas(ココナス) ~がんばる看護師さんのための転職情報サイト~ など どのメディアも明日を変えるキッカケを作りたいというユーザーの想いに応えるサービスです。 ※主なメディアは下記よりご覧いただけます http://cuebic.co.jp/business/management.html
社員約100名、インターン約160名が在籍しています。写真はインターン祝100人目!
「CUE」は英語で「キッカケ」、「i」には「ヒト・ファースト」の経営理念である「ヒト」への想いを込めています。
弊社和室でのユーザーインタビュー。コンテンツはデータだけに頼りません。
マネジャー陣の平均年齢は34歳!若く、活力ある組織です。
情報格差を埋め、明日を変えるキッカケを作る。女性社員も多く在籍します。
アイデア出しなど、ソファーでの仕事もOK。

なにをやっているのか

社員約100名、インターン約160名が在籍しています。写真はインターン祝100人目!

「CUE」は英語で「キッカケ」、「i」には「ヒト・ファースト」の経営理念である「ヒト」への想いを込めています。

「ヒト・ファースト」を経営理念とし、「ヒト・オリエンテッドなデジタルマーケティングで みんなの明日が変わるキッカケを生み出し続ける 」というミッションを掲げています。 このミッションを実現するため、様々な自社メディアを運営しています。 ・誰でも分かる交通事故示談 ~交通事故被害者のお悩み解決サイト~ ・Coconas(ココナス) ~がんばる看護師さんのための転職情報サイト~ など どのメディアも明日を変えるキッカケを作りたいというユーザーの想いに応えるサービスです。 ※主なメディアは下記よりご覧いただけます http://cuebic.co.jp/business/management.html

なぜやるのか

情報格差を埋め、明日を変えるキッカケを作る。女性社員も多く在籍します。

アイデア出しなど、ソファーでの仕事もOK。

インターネットやスマートデバイスがこれほど普及した今日においても、「情報格差」があると考えています。 例えば、情報収集に時間が掛かったり、情報の信ぴょう性の確認が難しかったり、自分にとって本当に有意義な選択肢にたどり着けなかったりなど。 キュービックでは「情報を持っている企業や専門家」と「情報を受信するインターネットユーザー」のギャップを埋めることで、「読んで終わり」ではない「一歩前進するキッカケ」を提供することをミッションとしています。

どうやっているのか

弊社和室でのユーザーインタビュー。コンテンツはデータだけに頼りません。

マネジャー陣の平均年齢は34歳!若く、活力ある組織です。

質よりも量と言われてきたWEB業界の中で、 弊社は決して「質」をないがしろにせず「量」と「質」の両立を創業当時から実現してきました。 「ユーザー」と「企業」を結び付けることを最終的なゴールと置き、フィールドワークによるユーザーインタビューを通じてユーザーの気持ちや課題、悩みなどをつかみ、それを流れるようなストーリーでメディアの中で表現をしています。紙のライター・編集者として活躍をしていたベテランの方が複数名在籍していることも大きな特徴です。 8月1日現在、社員96名、インターン159名が在籍しております。 また、社員全員にウェアラブルデバイスを配布し健康度を楽しく競ったり、スポーツを行う資金を会社が支援したりと、健康経営にも力を入れています。

こんなことやります

【業務内容】 ・メディアの戦略立案、企画 ・コンテンツ制作のディレクション ・ライティング ・デザイン作成 ・アクセス解析 ・競合調査 ・チームマネジメント など 【やりがい】 担当するメディアを自分の企画によって成長させていくこと、それに伴う具体的な成果をチーム全員で追えることが大きなやりがいです。 ユーザーの心理を読み解き、一貫したストーリーを構築することで 本物のコンテンツマーケティングを身につけることができます。 リーダーやマネージャーなど上のポジションも空きが多いため、成果が昇進にも直結します。 【要件】 ●必須要件 ・ユーザー思考を追求できる方 ・目標達成意欲の高い方 ・チームで成果を追いたい方 ・マネジメントへの興味関心の高い方 ●歓迎要件: ・SEOの知識をお持ちの方 ・Googleアナリティクスの実務経験をお持ちの方 ・編集またはライター経験をお持ちの方 ・目標数字を追うのが好きな方 ・マネジメント経験をお持ちの方
38人がこの募集を応援しています

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  2. 会社からの返信を待つ
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募集の特徴
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会社情報

2006/10に設立

300人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー14階