SES事業を通じて、社会インフラ（銀行、保険、物流）等の問題解決に貢献しております。 当社は主に金融系の開発業務に強みを持ち、大手のクライアント案件にも多数参画中です。 業務領域が広いため、様々な国籍のエンジニアが在籍。 （日本、中国、韓国、フランス、ミャンマーの5ヶ国） 年齢層も20代～50代までと幅広いですが、中心となって活躍しているのが、20代後半から30代前半の若手エンジニアたちです！

社員第一「仕事と生活を楽しく！」をモットーに、世界に通用するインターネットサービスを開発し、より社会インフラ等の問題解決に貢献してまいります！ 代表自ら『仕事と生活を楽しく！』というスローガンを掲げていて、”趣味などの時間も大切にしてほしい”と思っています。 日頃から頑張っていただいている社員がいなければ、会社が成り立たない、そんな思いから、会社の利益よりも個人の収入を大事にしますし、働きやすい環境もしっかり整えています！

経験やスキル、適性などを考慮して、オープン系／汎用機系の開発プロジェクトにおいて、希望する案件・フェーズにアサインします。 Java、C#、VB.NET、Python、GO言語、Salesforce、Androidなど、様々なスキルや知識が活かせる環境を整えています。 　※自社内開発や最先端技術に携われる可能性もあります。 　※プロジェクトによってはテレワーク・リモートワークも可能 【オープン系開発】 プロジェクトリーダーやマネージャーなどの上流からPG、SE、運用、テストまで幅広い案件をご用意しています。 ◆案件例 ・大手半導体会社のERP統合 ・大手自動車関連会社の生産管理システム ・地方銀行のパッケージカスタマイズ ・大手タイヤメーカーのシステム設計開発　など ◇主要取引先 ・株式会社アイ・エス・ビー ・株式会社シーエイシー ・ソフトバンク株式会社 ・株式会社テプコシステムズ ・中央システム株式会社 ・日鉄日立エンジニアリング株式会社　そのほか多数

「社員第一」をビジョンに掲げるティー・アンド・ユー(略:TAU)で、社会人としてのキャリアをスタートしてみませんか。 社会人としてキャリアをスタートされるのは、期待と不安でいっぱいかと思います。 でも安心してください! 入社後はしっかりみっちりと、社会人マナー研修からはじまり、プログラミング研修(Java)などを受講いただきます(研修期間：～3ヶ月 を予定) その後は、新卒/新入社員という立場に関係なく、前向きに努力を続けられる方には、新規事業(SAP事業)にも参画いただくなどし、ITエンジニアとしてスキルアップしながら、皆さんがより大きく成長できる環境を常に提供しております。 ◆2022年3月卒 新入社員の場合：3ヶ月間の新入社員研修を終えた後、SAP ABAPを学習し、10月から先輩社員のいるお客様先に着任しております。 【キャリアパス】 研修終了後は、プログラマーとして、大手金融機関等のシステム開発プロジェクトでエンジニアのキャリアを積んでいただきます。 現場等での経験値を増やしつつ、3年後を目標に、金融・証券・通信・商社など、多岐にわたる業務のWeb系、オープン系、汎用系のシステム開発に携わり、SEとしてキャリアアップしてください。