今回、初めてのマーケティングポジションとしての募集となり、入社後は様々な部門と協働することを想定しています。そのため、クラシコムで大切にする「仕事への取り組み方」の特徴をいくつかご紹介します。ご応募を検討していただく際に、ご自身が大切にしている考え方とフィットするか、ぜひ確かめていただけると嬉しいです。 ■現状をリスペクトしながら新たな一歩を踏み出す 経験者として転職する際には、誰しも「即戦力として活躍したい」という思いを抱くことがあると思います。そのため、目に見える分かりやすい課題を探したくなるようにも感じます。クラシコムでは、「現状をリスペクトすること」を大事にしています。さまざまな背景や歴史の積み重ねによって今があることを理解し尊重する。成果を出すスピードの速さに過度にこだわるのではなく、今を理解する姿勢と深さに重きをおいた上での新たな取り組みを重視しています。この価値観を共有できる方と一緒にお仕事ができたら嬉しいです。 ■違和感は率直に共有する 現状をリスペクトする一方で、同じぐらい大切にしていることは「違和感を率直に言葉にすること」です。何となく「こうなのだろう」と必要以上に想像し納得（忖度）しようとするのではなく、小さな違和感や気づきを言葉にしてシェアすること。そこから生まれる相互理解や、より良いサービスにつながる突破口を大切にしています。「雑談」と「相談」をかけ合わせて「ざっそう」と呼んでいますが、相談しやすく話しやすい風土があることも特徴です。 ■小さくトライする 新しいことを始める上では「小さくトライする」ことを徹底しています。やってみて、可能性が見えたら続けながら徐々に大きく育んでいきますが、そうでない場合には潔く方向転換をしたり辞めたりします。常に、可逆性を残しながら、事業や組織の可能性を広げられるあり方や、やり方を模索しています。 ■お客さまと同僚を大切にする ライフカルチャーを育む上で大切なことの一つに、お客さまを知り続けることがあると思います。「お客さまは今、どう感じているのだろう？」と日々の発信やサービスの方向性を考える上で想像します。また、ともに事業活動を行う同僚の存在が組織には欠かせません。クラシコムに集う社員は、それぞれに好きなもの・ことは異なりますが、「フィットする暮らし、つくろう。」というミッションに共感し、このことに真剣に向き合うメンバーばかりです。どんな時も、ミッションを仕事の真ん中に据えて、お客さまと同僚を大切にするコミュニケーションを心がけたいと思っています。