「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションに、SMB（中小企業など小規模事業者）がより力を発揮できる社会の実現のため、「あたらしい信用の創造・モノサシ作り」にチャレンジしています。 テクノロジーの力で、日本の約99％を占めるSMBの「情報」を「信用」に変え、企業の強みを明らかにすることで、国内外での競争力を後押しし、日本経済がさらに発展していく未来を支えていきたいと考えています。 現在は、SMBからもっともニーズの強いヒト・モノ・カネのうちお金の領域のサービスとして、「OLTAクラウドファクタリング」や「クラウド請求管理プラットフォームINVOY」を展開しています。 2023年6月に25.3億の資金を調達し、事業と組織の成長をさらに加速させるフェーズに入っています。（プレスリリース：https://corp.olta.co.jp/pr/2023-0621 ）

【 2つの事業を軸に、サービス価値の拡大を加速 】 ▼OLTAクラウドファクタリング（https://www.olta.co.jp） 2017年からこれまでお客様に提供してきた日本初のクラウドファクタリング（※注）は、「はやい・かんたん・リーズナブル」な " 借りない資金調達 " として、累計申込金額は1,000億円を突破するなど多くのお客様の「資金繰りの悩み」に対応してきました。 金融機関へのOEM提携を通じて順調に販売網を拡大しており、提携銀行数は30行を超えています。全国普及する方向性が見え、これから事業をさらに加速させる面白いフェーズに入っています。 ▼クラウド請求管理プラットフォームINVOY（https://www.invoy.jp） 2018年にはINVOYをリリース。 会社の「資金管理の悩み」を解決する機能や、企業間決済をカード払いできる「資金繰りの悩み」にも対応するプラットフォームサービスです。 現在は、INVOYを中心とした機能拡張や、OLTA独自の与信を活用した新規事業（法人カード）の開発を進めております。 SMBの課題解決を行いながら、入出金データをはじめとしたあらゆる情報を飛躍的に獲得するプロダクト群を展開し、信用創造プラットフォームの構築をより加速させています。 OLTA会社紹介資料/OLTA Culture Deck https://speakerdeck.com/taxy/olta-culture-deck ※注：Forbes JAPAN に記載 https://forbesjapan.com/articles/detail/39756

【 バリュー発揮を後押しする " 挑戦できる環境 " 】 野村證券やソニー、三菱UFJ銀行など大企業出身のメンバーや、楽天やDeNA、メルカリなどのインターネットサービス企業出身のメンバーなど、金融系や非金融系メンバーがバランス良く集まっているのもOLTAの特徴です。 それぞれのバックグラウンドや強みを活かしながら、オーケストラのようにお互いの「個」を尊重しつつことに向かうことで化学反応が起き、それが面白い事業を生み出す原動力です。 平均年齢34.9歳で、年齢層は20〜50代と幅広く、それぞれの個性と強みを兼ね備えたメンバーがベンチャーマインドを持ってチャレンジし続けています。 ＜メンバー紹介＞ https://speakerdeck.com/taxy/olta-culture-deck?slide=5

ミッション達成に向け全社のセキュリティ/情報システム領域における課題設定・解決のリードを担っていただける方を募集しております。！ 【業務内容】 ・事業成長を支えるための中長期的なコーポレートIT戦略・セキュリティロードマップの策定 ・Zero Trust Architecture (ZTA) の考え方に基づいた社内システムの企画・立案・プロジェクトマネジメント ・導入後のシステムに対しての運用、改善、リプレイス等の実施 ・コーポレート IT 領域の予算策定及び予実管理 ・セキュリティ認証取得・維持/業登録対応（電子決済等代行業、資金移動業等）やIPO準備におけるシステム監査等の監査対応 ・その他業務効率化に関する施策推進 ・会社のフェーズに合わせたコーポレートITチームの構築 ＜弊社コーポレートIT部門の魅力＞ コーポレート IT・セキュリティ領域全般に関与することが可能で、ご自身で裁量をもってさまざまな施策を推進する事ができます。 弊社ではFintech領域というドメインの特性上、堅牢性×効率性を両立するような社内システムの構築を目指しています。 一定仕組み化は進んでいるものの、まだまだ出来てないことはたくさんあり、企画段階からリードしていただくことが可能です。 また、エンジニアと一緒にセキュリティやコーポレートITの諸問題に向き合うことができるため、自動化や仕組化にチャレンジがしやすい環境にあります。 ＜コーポレートITメンバー福島インタビュー＞ ■東芝で「機械が身体の中に入る未来」を志向していた私が、「1人目社員」としてOLTAに飛び込んだ理由 https://www.wantedly.com/companies/olta/post_articles/222277 【必須スキル】 ・情報システム部門やIT監査、セキュリティコンサルなどでのコーポレートIT/セキュリティ領域での実務経験 ・システム導入などIT領域におけるプロジェクトマネジメント経験 【歓迎スキル】 ・Zero Trust Architecture (ZTA) の考え方に基づいたシステムアーキテクチャに関する知識、システム管理の知識・経験 ・ITガバナンス/ITマネジメントの確立及び及びシステム監査等の監査対応 ・いわゆるひとり情シスのような環境で、情報システム部門の立ち上げ経験 ・メガベンチャーで情報システム部門の運用経験 ・IT監査、セキュリティ監査の経験 【ポジションフィットする可能性の高い人物像】 ・レガシーな業界を、テクノロジーの力で変えていくことに興味がある方 ・チームでの成果を一緒に目指してくださる方 ・B2Bプロダクトや金融領域に興味のある方 ・不確実性や難易度が高い業務に対するチャレンジ精神がある方 ・最新理論を積極的に獲得する学習意欲がある方 ▼ 最後に OLTAは、クラウドファクタリングやクラウド入出金管理サービスに留まらず、今後もさまざまな新規事業を展開していきます。そのため、お任せできることはたくさんある環境です！ OLTAのビジネスやカルチャーの理解を深めていただく資料として、カルチャーデック(会社紹介資料)をご覧いただけますと幸いです。 https://speakerdeck.com/taxy/olta-culture-deck 少しでも「OLTAで働きたい！」と思っていただけましたら、カルチャーフィットする可能性が高いので、お会いできることを楽しみにしています。