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社員採用|戦略的に美容医療業界の問題・課題を解決するマーケッター募集!

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on 2024/12/11

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社員採用|戦略的に美容医療業界の問題・課題を解決するマーケッター募集!

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西木 昌江

広告業界からグラフィックデザイナーとしてキャリアをスタートし、ライター、編集、ディレクター、マーケッターと美容医療業界でのキャリアを積んできました。 2020年3月に株式会社LOGICAを設立し、美容医療業界の本部機能を外部から支援するサービスを開始し、様々な自費診療のクリニック運営をサポートをしています。 私自身、特に目立つ存在でもありませんが、自分自身の在るべき姿を想像し、行動することで事業を興すことができました。人はなりたいものに必ずなれます。ぜひ、あなたの目指す姿を教えてください。

【創業ストーリー】誰と生きて、何を成すか。

西木 昌江さんのストーリー

橋本 唯

美容業界でのキャリアは9年目になります。制作ディレクターとしてキャリアをスタートし、ライター、編集、ディレクター、マーケッター、広報PRと幅広い役割を経験してきました。美容医療業界においても、多岐にわたるキャリアを積んできました。 2020年3月に株式会社LOGICAの設立に参画し、美容医療業界の本部機能を外部から支援するサービスを開始しました。自費診療(一部保険診療を含む)を提供するクリニックの運営をサポートしています。 個人的にもSNSアカウントを開設し、専門分野や日常のエピソードを共有することで、医療業界における信頼できる情報発信者としての地位を築いてきました。現在、私のSNSアカウントのフォロワー総数は3万人に達しています。 私は多様な経験を積むことで自分のスキルを広げることに喜びを感じています。毎日、「楽しい」を生み出すことを大切にし、新しい挑戦に恐れずに取り組む姿勢が私の強みです。 これまでの経験を通じて、柔軟性と前向きな態度を大切にし、どんな状況でも成長し続けることができると確信しています。これからは、私が培ってきた知識と経験を、より多くの人々に伝えていきたいと考えています。

株式会社LOGICAのメンバー

広告業界からグラフィックデザイナーとしてキャリアをスタートし、ライター、編集、ディレクター、マーケッターと美容医療業界でのキャリアを積んできました。 2020年3月に株式会社LOGICAを設立し、美容医療業界の本部機能を外部から支援するサービスを開始し、様々な自費診療のクリニック運営をサポートをしています。 私自身、特に目立つ存在でもありませんが、自分自身の在るべき姿を想像し、行動することで事業を興すことができました。人はなりたいものに必ずなれます。ぜひ、あなたの目指す姿を教えてください。
【創業ストーリー】誰と生きて、何を成すか。

【創業ストーリー】誰と生きて、何を成すか。

なにをやっているのか

私たち株式会社LOGICAは、美容・医療業界に特化したコンサルティング事業を展開する企業です。スタッフには自費診療クリニックの運営本部・現場経験を持つ、強力なスタッフが集結。経験豊富なメンバーが第三者視点で課題を明確化し、事業を成功へと導きます。 ■事業内容■ LOGICAでは、自費診療の経営を様々な領域からコンサルティングしています。 ・経営戦略 課題抽出から分析、課題解決までワンストップで支援します。 クライアントインタビューや経営データから仮説を立て、事業拡大や運営のボトルネックになっている課題を明確化。最適なソリューションを提供します。 ・運営支援 自費診療で利益を最大化するために、デジタルを活用したクリニック経営を推進。 重要な経営課題であるキャッシュフローの可視化、電子決済の導入、問診票やカルテ・契約手続きの完全デジタル移行、24時間対応可能な自動予約の導入、待合室のデジタル化、グループウェア導入などに対応。コスト最適化と収益効果の高い打ち手を見極め、優先度をつけて実行します。また、いつ・どこで・誰が行っても高い成果を出せる方法を体系化するなど、オペレーション支援・教育体制の整備も承ります。 ・マーケティング クリニックの価値を恒常的に高めるための、メディアおよび広告プランニングを実施。 HP・LP制作から、SNSのコミュニケーション設計・PR施策の実行まで、包括的な支援を提供します。顧客満足度を最も重要なKPIに置き、クリニックのブランド価値を高める本質的な支援を行います。 その他、美容・医療経営にまつわるお悩みごとであればトータルにサポートしています。 熟練のスタッフが集まっているからこそ、どのようなお悩みにもマルチに対応可能です。 ■実績:予約枠拡大・人的リソース最大化の解決例■ あるクリニックを対象にした改善事例です。このケースでは、予約システム導入に加え、予約時間の見直しを実施。人的リソースを管理するシステム構築をご提案しました。システム構築の設計段階では予約クローズ時間の見直しを行い、最大クローズ時間を1/2に削減。Web・LINE予約に対応できる自動システム化を行いました。 その結果、カウンセリング枠が133%に拡大・ドクター稼働率は200%向上。通常2名で対応していた受付スタッフも1名に削減することができました。 当社では、その他にも大幅な改善実績を多数誇っています。 ■今後の展望■ ありがたいことに、たくさんのクライアント様にご依頼をいただき、お待ちいただいている状況です。より多くのお客様の支援をするためにも、この1年間では人材確保に注力し、組織体制をしっかり整えて参ります。

なにをやっているのか

私たち株式会社LOGICAは、美容・医療業界に特化したコンサルティング事業を展開する企業です。スタッフには自費診療クリニックの運営本部・現場経験を持つ、強力なスタッフが集結。経験豊富なメンバーが第三者視点で課題を明確化し、事業を成功へと導きます。 ■事業内容■ LOGICAでは、自費診療の経営を様々な領域からコンサルティングしています。 ・経営戦略 課題抽出から分析、課題解決までワンストップで支援します。 クライアントインタビューや経営データから仮説を立て、事業拡大や運営のボトルネックになっている課題を明確化。最適なソリューションを提供します。 ・運営支援 自費診療で利益を最大化するために、デジタルを活用したクリニック経営を推進。 重要な経営課題であるキャッシュフローの可視化、電子決済の導入、問診票やカルテ・契約手続きの完全デジタル移行、24時間対応可能な自動予約の導入、待合室のデジタル化、グループウェア導入などに対応。コスト最適化と収益効果の高い打ち手を見極め、優先度をつけて実行します。また、いつ・どこで・誰が行っても高い成果を出せる方法を体系化するなど、オペレーション支援・教育体制の整備も承ります。 ・マーケティング クリニックの価値を恒常的に高めるための、メディアおよび広告プランニングを実施。 HP・LP制作から、SNSのコミュニケーション設計・PR施策の実行まで、包括的な支援を提供します。顧客満足度を最も重要なKPIに置き、クリニックのブランド価値を高める本質的な支援を行います。 その他、美容・医療経営にまつわるお悩みごとであればトータルにサポートしています。 熟練のスタッフが集まっているからこそ、どのようなお悩みにもマルチに対応可能です。 ■実績:予約枠拡大・人的リソース最大化の解決例■ あるクリニックを対象にした改善事例です。このケースでは、予約システム導入に加え、予約時間の見直しを実施。人的リソースを管理するシステム構築をご提案しました。システム構築の設計段階では予約クローズ時間の見直しを行い、最大クローズ時間を1/2に削減。Web・LINE予約に対応できる自動システム化を行いました。 その結果、カウンセリング枠が133%に拡大・ドクター稼働率は200%向上。通常2名で対応していた受付スタッフも1名に削減することができました。 当社では、その他にも大幅な改善実績を多数誇っています。 ■今後の展望■ ありがたいことに、たくさんのクライアント様にご依頼をいただき、お待ちいただいている状況です。より多くのお客様の支援をするためにも、この1年間では人材確保に注力し、組織体制をしっかり整えて参ります。

なぜやるのか

■ワクワクと感動で、人を幸せにする■ ワクワクと感動で、人を幸せにすること。それが私たちLOGICAのパーパスです。 仕事のスタートはワクワクで始まり、提供する仕事のクオリティーは、感動を目指します。 そして、その仕事の目的はユーザー(最終利用者)を幸せにすること。 いかなる時も、LOGICAはこのパーパスに根ざして行動します。 ■デジタルテクノロジーとデザインで医療革新を支援する■ デザインは「価値の翻訳」といえます。どんなに優れた技術でも、どんなに考え抜いたアイディアでも、「使いにくい」「わかりにくい」状態では意味をなしません。 これからの世界を牽引するデジタルテクノロジーを駆使し、ユーザーにわかりやすく・使いやすく翻訳して提供する。LOGICAはこの2つの力を掛け合わせ、医療業界を新たなステージへ引き上げる支援を行います。

どうやっているのか

■LOGICAの強み■ 私たちLOGICAの強みは、何といってもスタッフ一人ひとりの専門性の高さ。 自費診療クリニックの運営経験をはじめ、長年の現場経験を持つエキスパートが集結しています。経験があるからこそ、クリニックとのコミュニケーションのスピードも早く、課題を的確に抽出できます。 また、SNSを活用したブランディングも弊社の得意分野の一つ。クライアントのコンセプトを明確化したうえで、ユーザーの感情を動かすためのストーリー設計を行い、広がりのあるブランディングを実現しています。 ■互いに尊重し、補完しあう共同体■ プロジェクトごとの任務遂行を目的としたフラットな体制、かつアジャイル型のチーム体制を組んでいます。仕事の上では、以下の指針を掲げて取り組んでいます。 ・ユーザー(最終利用)の利益になっているか ・そのマーケティングは戦略的(ロジカル・ラテラル・クリティカル)であるか ・デジタル(システム)化に対応しているか ・人が使える状態に落とし込めているか(マニュアル化・教育を同時に実施できているか) ・必要最小限の情報で簡潔な計画を作成し、変化に対応しながら行動する ■活躍中のメンバーとLOGICAのカルチャー■ 現在は15名のメンバーで運営中。ほとんどのメンバーが美容業界出身で、マーケティング部長やマネージャー、チームリーダーなどの管理職経験を持つ人材や、ヘルスケア系サプリメントのEC運営を担ってきたメンバー、美容関連広報を長年務めたスタッフなど、第一線で活躍してきたキャリアを持ちます。 職場の雰囲気としては、まだ9名とコンパクトなこともあり、風通しが良くラフな環境です。それぞれの得意分野や個性を活かし、補い合いながら仕事を進めています。 なお、勤務時間や働き方などは比較的フレキシブル。成果をしっかり出してもらえれば、自由度高く働けます。

こんなことやります

■募集内容■ 弊社業務内容すべてにおけるマーケティングでの課題解決を提案していただきます。 ■仕事の魅力と身につくスキル■ 当社のように、美容・医療業界に特化したコンサルティング企業はそう多くありません。 さらに、経営・運営支援からマーケティングや広報のサポートまでを担う会社は希少な存在です。業界経験豊富な立ち上げメンバーと共に切磋琢磨しながら、高いビジネススキルと深い知見を養えます。 ■求める人物像■ ・自ら学ぶ姿勢のある方 ・今後マーケティングを極めていきたい方 ・LOGICAのパーパスやミッションに共感してくれる方 ■求めるスキルと経験■ ・3ヶ月以上のマーケティング実務経験 ※マーケティングを勉強できる環境(サブスク等)をご用意いたします。 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
1人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

西木 昌江さんの性格タイプは「コマンダー」
西木 昌江さんのアバター
西木 昌江代表取締役
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西木 昌江代表取締役

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2020/03に設立

20人のメンバー

東京都港区赤坂8-5-40 PEGASUSAOYAMA720