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エンジニアリングマネージャーを募集!開発組織全体のマネジメントをお任せ

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on 2022/12/01

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エンジニアリングマネージャーを募集!開発組織全体のマネジメントをお任せ

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加藤 恵多

▼経歴 【役職】株式会社LifeCoach 代表取締役 【出身】京都大学医学部総合医療科学専攻 【在住】京都府京都市 ▼LifeCoachについて 創業から約1年、急成長スタートアップとしてサービスも組織も拡大中です。 固有のスキルを持った若くてモチベーション溢れるメンバーばかりです。 年齢・経歴・働き方を問わず、メンバーを募集しております!

FiT 採用チーム

株式会社FiTのメンバー

▼経歴 【役職】株式会社LifeCoach 代表取締役 【出身】京都大学医学部総合医療科学専攻 【在住】京都府京都市 ▼LifeCoachについて 創業から約1年、急成長スタートアップとしてサービスも組織も拡大中です。 固有のスキルを持った若くてモチベーション溢れるメンバーばかりです。 年齢・経歴・働き方を問わず、メンバーを募集しております!

なにをやっているのか

▼LifeFit(ライフフィット) フィットネス×テクノロジーを実装したリアル店舗の展開とシステムの開発。 未だ古典的なフィットネス業界の革新として、専用スマホアプリの開発を行なっております。 会員登録・決済すべての手続きが専用のスマホアプリにより最短1分で完結できるようにし、すぐに利用開始ができます。 LifeFit専用アプリのダウンロードはこちらから ▶AppStore(iOS):https://apps.apple.com/jp/app/lifefit/id1599077417 ▶GooglePlay(Android):https://play.google.com/store/apps/details?id=jp.co.lifecoach.lifefit プレシリーズAで1.2億円の調達を成功 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000014.000071368.html
LifeFit(ライフフィット)
LifeFit 24h Smart Gym
年齢/性別/場所を問わない働き方
京都オフィス / 東京オフィス(予定) / リモート可
LifeFit 24h Smart Gym
フィットネス×テクノロジーに注力

なにをやっているのか

LifeFit(ライフフィット)

LifeFit 24h Smart Gym

▼LifeFit(ライフフィット) フィットネス×テクノロジーを実装したリアル店舗の展開とシステムの開発。 未だ古典的なフィットネス業界の革新として、専用スマホアプリの開発を行なっております。 会員登録・決済すべての手続きが専用のスマホアプリにより最短1分で完結できるようにし、すぐに利用開始ができます。 LifeFit専用アプリのダウンロードはこちらから ▶AppStore(iOS):https://apps.apple.com/jp/app/lifefit/id1599077417 ▶GooglePlay(Android):https://play.google.com/store/apps/details?id=jp.co.lifecoach.lifefit プレシリーズAで1.2億円の調達を成功 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000014.000071368.html

なぜやるのか

LifeFit 24h Smart Gym

フィットネス×テクノロジーに注力

弊社は創業から1年間、フィットネスジムの運営をしてきました。 利用者、経営者の両方の観点で日本のジム業界は圧倒的に遅れていると痛感しています。 海外のジムでは最先端DXを搭載したジム空間を月額2,000円台、最短1分で利用可能です。 一方で日本のジムではアナログな仕組みや会費が不当に高いなど、まだまだ古典的かつ課題で溢れています。 現に日本国内のフィットネス参加率はわずか4%(米国では20%)に留まっています。 しかし36%の方がフィットネス参加には興味があるが参加できていないと答えています。 また2025年には年間医療費が60兆円、生活習慣病患者・予備軍が2,000万人を超えると言われています。 LifeFitの拡大に加えて、現在Next Stepにも取り組んでおり、フィットネス業界の牽引を目指しています。

どうやっているのか

年齢/性別/場所を問わない働き方

京都オフィス / 東京オフィス(予定) / リモート可

◆株式会社LifeCoachの目指す世界 Mission / Vision 「1人でも多くの人の生活をスマートなフィットネスライフにより、豊かにする」 何気ない日常や飛躍的な挑戦も、心身の健康が土台になっています。 しかし運動しないといけないとわかっていても、なかなか続けられない人がほとんど。 時代が進んでいく一方で、フィットネス業界はレガシーなまま。 わたしたちはそんなフィットネス業界のあり方を再定義することで、今まで運動が続かなかった人たちでも無理なく続けられる、より豊かな生活で溢れた社会を日本、世界中で広げていきます。 Value 「Beyond your Role」 ・チームの透明性を保ち、職務の垣根を超えたやり取りやインプットを大切にする ・固有の職務にとらわれず、チームの生み出すアウトプットを最大化する 「Fun through Work」 ・何が目的であるのかを意識し、クリエイティブな働きを個人、チームとして常に心がける ・ワクワクを感じられるようなGOAL設定と事業推進をチームとして創り上げていく 「Speedy but Logically」 ・長期間かけた熟考よりも、論理的に思考した素早い意思決定をチームとして尊重する ・思考と意思決定の際は、言語化を迎合し、論理の飛躍がないかを意識する 「Try and Ownership」 ・攻めた挑戦と、責任を持ってやり切る、達成に向けられた執着心をチームとして讃える ・ベストを尽くした失敗はお互いに共有し学んでいくことで個人、チーム共に知識と経験をアップデートしていく 「Aim for the Top」 ・事業、チーム、個人において在りたい頂点の姿に臨場感を沸かせる ・在りたい姿は成長と共に引き上げられていくものであり、現状の延長線上で考えない ◆We are waiting for you!! 私たちはまだまだ小規模で若い人材の多いスタートアップ企業です。 共にサービスと組織を進めていき、豊かな社会実現を目指していくメンバーを通年募集し続けています! カジュアルにご連絡お待ちしております!

こんなことやります

LifeCoachは「1人でも多くの人の生活をスマートなフィットネス体験により、豊かにする」をミッション・ビジョンにFitness×Technologyの分野に取り組んでいるスタートアップ企業です。 利用開始まで最短1分、トレーニング以外アプリで全て完結する次世代型フィットネスジム「LifeFit」(https://lifefit.tech/)の展開と、フィットネス領域に特化したシステムの開発を行なっており、広義にフィットネスのインフラを創っていきます。 今回募集するポジションでは、ジムを利用する顧客向けアプリケーションや、会員管理を中心とするジムオーナー向けのアプリケーションなどを中心的に開発しつつ、開発組織全体のマネジメントを担っていただきます。一緒にフィットネス業界のインフラをつくっていきませんか? リリースから1年の現状で、1万人を越えるユーザー数がおり、さらに、3年で30倍の規模にする計画を立てています。そのため、少数精鋭でのスピード感のある開発が求められています。 自分で主導してアプリを作り、持っている知識や経験をプロダクトに反映させる。世の中にインパクトを与えていく、そういった気概のある方を募集します。 ●具体的な業務内容 -Reactによるフロントエンドアプリケーションの開発 -React Nativeによるネイティブアプリケーションの開発 -NestJSによるバックエンドアプリケーションの開発 -エンジニアリングタスクのマネジメント -長期的な実装方針の検討・相談 -実装に伴う仕様の検討・相談 -プロダクトを改善するための積極的な意見出し・コミュニケーション ●技術スタック 弊社では社内言語をTypeScriptに統一し、エンジニアが様々なシステムの開発ができる環境が整っています。 フロントエンド: TypeScript, Next.js ネイティブ: TypeScript, React Native バックエンド: TypeScript, NestJS, Prisma インフラ:Amazon Lightsail 開発環境:Docker バージョン管理:GitHub ●必須スキル -エンジニアリング組織でのリーダーとしての開発経験 -TypeScript・React・NestJSへの深い理解 -コミュニケーション能力に長けていること -IT技術が好きであること -組織を牽引するリーダーシップ ●歓迎スキル -スタートアップでのリーダーとしての開発経験 -大手・メガベンチャーでの開発経験 ●求める人物像 -LifeCoachのMission、Vision、Valueに共感いただける方(面談時にお話しさせていただきます) -自走ができる方 -積極的にコミュニケーションが取れる方 ●勤務地 京都本社 : 京都府京都市中京区河原町通二条下ル一之船入町537番地20 FIS御池ビル405 (基本的にリモートでの勤務ですが、数ヶ月に1回の頻度で全社で集まる機会があります。) (関西在住の方はオフィスへの出社も自由に可能です。) ●勤務体系 ・フルフレックス・フルリモート制 ・コアタイムなし(定例あり)
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2020/12に設立

40人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 社長が20代/

京都府京都市中京区河原町通二条下ル一之船入町537番地20 FIS御池ビル405