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営業企画|セールスイネーブルメント・営業Opsの企画ポジション!

営業推進・営業企画
中途

on 2022/12/02

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営業企画|セールスイネーブルメント・営業Opsの企画ポジション!

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渡邉 宏明

ソフトバンクに入社し、孫社長の後継者育成プログラム「ソフトバンクアカデミア」に入校。海外企業とのジョイントベンチャー立ち上げを経験。 その後、日本初の来店型O2Oサービスを手がけるスポットライトに移り、新事業の事業開拓に従事。 2014年9月スマートロックロボットAkeurunを開発する株式会社フォトシンスを創業、取締役副社長に就任 2021年に株式会社MIWA Akerun Technologies代表取締役に就任

小田 達

錠前メーカーにて20年強、営業一筋。北は北海道利尻島、南はベトナム ホーチミンまで多種多様な現場、お客さまに安心、安全、サービスを提供してきました。MIWA Akerun Technologies では新たな”鍵”の価値が何か?どのような社会貢献、ビジネス貢献が出来るか、を念頭に生活に密着したハードウェアと最新のクラウドサービスを融合させた事業を推進しています。まさに時代変革の時期。わくわくしてます。

Asahi Inoue

自分のために用意された市場はない、なぜならばこれから自らの手で創り上げるのだからという信念の下、ビジネスライフを日々楽しんでいます!

Shinsuke Fujitomi

電子部品メーカーに勤務して国内のエレクトロニクスメーカーを担当。 その後、海外勤務を経て、大手錠前メーカーに移籍。 2021年より株式会社MIWA Akeun Technologiesの業務に従事。

株式会社MIWA Akerun technologiesのメンバー

ソフトバンクに入社し、孫社長の後継者育成プログラム「ソフトバンクアカデミア」に入校。海外企業とのジョイントベンチャー立ち上げを経験。 その後、日本初の来店型O2Oサービスを手がけるスポットライトに移り、新事業の事業開拓に従事。 2014年9月スマートロックロボットAkeurunを開発する株式会社フォトシンスを創業、取締役副社長に就任 2021年に株式会社MIWA Akerun Technologies代表取締役に就任

なにをやっているのか

私たち株式会社MIWA Akerun Technologies(ミワアケルンテクノロジーズ)は、住宅向けスマートロック及びシステムの企画・開発・販売を手掛ける企業です。 親会社である美和ロック株式会社の高い品質基準や耐久性をクリアしたハードウェアと、株式会社Photosynth(フォトシンス)がオフィス領域で培ってきた堅牢で柔軟性の高いクラウドシステムを組み合わせ、鍵本来の安全・安心という機能に加えて、世の中の様々なサービスと柔軟に連携することで、住宅の価値向上と入居者の安心・快適性向上に貢献していきます。 ■これまでの主な実績■ 住宅向けスマートロックを活用した最初の製品となるスマートライフシステム「Akerun.M(アケルン・エム)」を2021年9月にリリースしました。Akerun.Mでは、以下の機能を提供することが可能になります。 ・物理キーを使わない、スマートフォンによる施錠・開錠 ・日時限定のデジタルキーによる、外部のサービス提供者の入退室 ・アプリユーザー同士でのデジタルキーの共有(合鍵機能) 2022年3月には、大手宅配便会社の「マルチ デジタルキー プラットフォーム」と連携し、オートロック付き集合住宅向けに置き配を推進するサービスを提供開始。デジタルキーを活用した、安全・安心で、再配達によるロスを効率化する置き配サービスを実現しました。 また、2022年7月には、マンションやアパートなどの賃貸物件の内見〜入居〜退去までの管理業務をスマートロックを活用して効率化する「Akerun.Mキーレス賃貸システム」を発表。賃貸物件の管理における、物理鍵の受け渡しに伴う移動や鍵の管理業務が不要となるほか、退去時の鍵の回収/交換の手間やコストも削減することで、賃貸不動産管理のDXに貢献してまいります。

なにをやっているのか

私たち株式会社MIWA Akerun Technologies(ミワアケルンテクノロジーズ)は、住宅向けスマートロック及びシステムの企画・開発・販売を手掛ける企業です。 親会社である美和ロック株式会社の高い品質基準や耐久性をクリアしたハードウェアと、株式会社Photosynth(フォトシンス)がオフィス領域で培ってきた堅牢で柔軟性の高いクラウドシステムを組み合わせ、鍵本来の安全・安心という機能に加えて、世の中の様々なサービスと柔軟に連携することで、住宅の価値向上と入居者の安心・快適性向上に貢献していきます。 ■これまでの主な実績■ 住宅向けスマートロックを活用した最初の製品となるスマートライフシステム「Akerun.M(アケルン・エム)」を2021年9月にリリースしました。Akerun.Mでは、以下の機能を提供することが可能になります。 ・物理キーを使わない、スマートフォンによる施錠・開錠 ・日時限定のデジタルキーによる、外部のサービス提供者の入退室 ・アプリユーザー同士でのデジタルキーの共有(合鍵機能) 2022年3月には、大手宅配便会社の「マルチ デジタルキー プラットフォーム」と連携し、オートロック付き集合住宅向けに置き配を推進するサービスを提供開始。デジタルキーを活用した、安全・安心で、再配達によるロスを効率化する置き配サービスを実現しました。 また、2022年7月には、マンションやアパートなどの賃貸物件の内見〜入居〜退去までの管理業務をスマートロックを活用して効率化する「Akerun.Mキーレス賃貸システム」を発表。賃貸物件の管理における、物理鍵の受け渡しに伴う移動や鍵の管理業務が不要となるほか、退去時の鍵の回収/交換の手間やコストも削減することで、賃貸不動産管理のDXに貢献してまいります。

なぜやるのか

MIWA Akerun technologiesは、「世の中から物理カギをなくしたキーレス社会」の実現に取り組んでいます。 安心安全のために生まれた鍵は、社会の広がりとともにその数は大きく増えてきました。 私たちは、行き来する場所やコミュニティの数だけ、常に大量の鍵やカードを持ち歩き、施錠と開錠を繰り返しています。 一方、ライフスタイルの変化とともに、鍵に求めるニーズも変化しています。 家事代行スタッフに不在時に掃除を済ませて欲しい、宅配事業者に一時的にエントランスを突破して置き配してもらいたい、スマートフォンに子供が帰宅した通知をして欲しい、さらに集合住宅には人手不足や管理コスト削減といった課題への期待も生まれています。 “時代を経ても変わらない安心を、変わるライフスタイルに快適さを” スマートロックの機能提供にとどまらず、時代と共に変化する生活を支える様々なサービス事業者と共創し、時代を経ても変わらない安心と、変わるライフスタイルに快適さを提供するサービスを提供していきます。

どうやっているのか

■当社の強み■ ・IoT開発力 建築用錠前の国内大手、高い品質基準・耐久性を持つ電子錠メーカーの美和ロックと、クラウド型入退室管理システムで圧倒的なシェアを持つフォトシンスが、それぞれの強みを組み合わせて、住宅の価値向上と入居者の安心・快適性向上に貢献していきます。 ・建築/施工提案力 美和ロックの全国700の店舗と、これまで培ってきた、ドアメーカー/サッシメーカーとのリレーションにより、顧客の建築・施工に寄り添った提案をいたします。 ・プロダクトの拡張性 スマートロックシステム「Akerun.M」は、不動産・建設はもちろん、物流やセキュリティ、家事代行、民泊など様々な業界とのアライアンスが想定されています。プロダクトの拡張性が当社の魅力の一つであり、多くのステークホルダーとの協業を通じて、これまでにないサービス・プロダクトを生み出していきます。 ■働く環境■ 現在は4名のメンバーで運営をしており、大人なメンバーが多く、落ち着いた雰囲気の職場ですが、皆仕事に対して高い熱量を持っています。 また、勤務形態としては、ご本人の希望にあわせて、リモートと出社を織り交ぜた働き方が可能です。

こんなことやります

■募集内容■ スマートロックシステムのセールスオペレーションの企画・設計をお任せします。 具体的な担当業務は、以下の2点となります。 ①販売~サービスデリバリー~サポートのオペレーション企画・設計 ②CRM/SFAシステムの設計・導入・マネジメント 将来的には本人の志向性に応じて、営業施策の企画立案実行、マーケティングにまつわる業務領域、事業計画の立案作成業務に関わっていただく可能性のあるポジションです ■入社後にお任せしたいこと■ サービスオペレーション及び営業手法の型化・ナレッジ化を通じて再現性ある強い組織づくりのリードをお願します。 まずは新規サービスの販売~サービスデリバリー~サポートのオペレーション企画・設計からお任せします。 加えて、営業手法にまつわるノウハウの型化(標準提案資料、営業向けマニュアル等の顧客攻略の攻略本の作成)を行っていただき、その後は本人の希望に応じて事業を推進するための様々な企画・プロジェクトに関わっていただきます。 ■仕事の面白さ■ 私たちは、これから20年後や30年後に、物理的な鍵で家を出入りすることはなくなっていると思っています。そして、誰かがいずれ、住宅の鍵をスマートロック化させるという将来のスタンダードをつくっていくことを確信しています。その「未来の当たり前」をつくることができる面白さが、この仕事の魅力です。 ■求める人物像■ ・問題発見-解決策立案-遂行までを組織的に遂行出来る方 ・設計だけでなく運用定着に責任を持てる方 ・仕組み化/ナレッジ化し、組織全体のパフォーマンス向上に喜びを感じることが出来る方 ・戦略的思考を持ち、セールス活動におけるボトルネック全体を捉えて施策を立案出来る方 ■求める経験・スキル■ ・セールスフォース等のCRMツールの導入運用経験 ・業務プロセスの整備/マニュアル化及びプロセスの落とし込みのご経験 ■歓迎する経験・スキル■ ・SQL等のデータベース言語を使ったデータ抽出・分析・可視化経験 ・システム導入に際してRFP/業務要求定義書の作成経験 ・財務会計に関わる知識をお持ちの方 ・コンサルティング会社で業務プロセス改善に関わるサービスの提供経験 ・法人営業経験
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2021/01に設立

    10人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町15階