わたしたちの根底にあるのが、自分が「作りたい＆体験したい」というものを作ることです。 作っているものは多岐に渡ります。ほとんどのプロジェクトはチームで開発をしますが、メンバーの興味や得意分野に応じて進めています。それぞれのメンバーが何に興味があるのか、何をやりたいのかを大切にしているからです。クライアントの要望にもきちんと応えながら、いちばんの目的は体験する人たちが本当に楽しんで使ってもらえるものを作ること。わたしたちはそういう想いで制作に臨んでいます。 メンバーの主なR&D活動 http://www.thedesignium.com/interactive/#lab ◆会社について ・フレックス勤務です。もちろんテレワークOKです。 ・服装自由。髪型も自由です。アフロの人もいます。 ・WindowsやMacなど、好きな環境を選択可です。 ・好きなだけデバイス購入しまくれます。（もちろん常識の範囲内で） ・技術書をたくさん購入してます。 ・勉強会や展示会への参加補助あり。 ・月１回、ランチ納会（会社負担でランチ＆情報共有）を開催してます。 ・コミュニケーション支援制度（ボードゲームや健康グッズ〜お酒まで） あります。 ・英語（日本語）学習支援やイベント・セミナーへの補助もあります。 ・祝日の移動制度あります。混雑を避けて帰省など出来ますよ。 ・社内通貨（デザ）制度。プレゼントから飲み会まであらゆる用途に使用できます。 ・Slackチャンネルが色々あります。MHWから子育てHackチャンネルまで色々。 ◆働き方について 社長や取締役をはじめ子育て世代の社員が多く、子育てに協力的な会社です。急な発熱や保育園のお迎えでも勤務時間を調整できたり、リモートワークで対応する社員も多くいます。しばらく山に籠もりたいというデザイナーが山で仕事をすることもあります。 ◆共同オフィス 東京オフィスはHoloLensなどMR技術に特化したラボ企業「HoloLab」との共同オフィス。日頃からアイデアの共有などを積極的に行ない、より魅力的な仕事場を目指しています。 ◆社内教育制度 スキルアップするための教育制度を充実させています。書籍購入や勉強会の参加補助だけでなく、社内での勉強会や社外の人も巻き込んでのイベントを開催したり、オリジナルサービス企画のプレゼンをしたり、やる気がある人にはどんどん機会を設けてもらう方針です。 ◆コミュニティの力 メンバーがエンジニアコミュニティ「TMCN」の発起人の１人でもあり、日頃からTMCNと密にやり取りをしながらユニークで楽しいプロジェクトを進めています。 また、わたしたちが開発したプログラミング学習ツール「PETS」を軸にした新会社「for Our Kids」をTMCNと設立したり、一緒にオフィスを構える「HoloLab」と共同開発したりと、優秀で面白い人材が多く集まる社外のコミュニティと積極的にコラボすることで、よりオープンで刺激のある環境を実現しています。 ◆英語と日本語が入り乱れています メンバーの中には日本語が話せない者もいるため、コミュニケーションは英語と日本語が入り乱れています。イギリス、フランス、香港、台湾、オーストリアと出身国も様々！この機会に英語を学びたいという方には最適かも知れません（笑） ◆地方と都市のバランス 会津にもオフィスがあるため、たまには地方勤務で気分転換を。会津オフィスは、新しく出来たカッコいいICTオフィスに引っ越したばかりです。普段は東京で働き、たまに自然溢れる会津で働くことでリフレッシュする。そんなワークライフバランスを実現することが可能です。 ◆ミニ情報 ●代表の前田について ・うどん県出身、42歳。小学生の男の子と双子の女の子2人のパパです。 ・創業当初は宇宙人とも言われる近づきがたいキャラでしたが、なぜか誰からも愛されるタイプで、いつでも親身になって話を聞いてくれる優しい社長です。地域の人にも好かれており、なんだかほっとけない人です。 ●もともと会津大学のサークルからはじまったデザイニウム。現在の社員の平均年齢は35歳位で、男性社員が27名、女性社員は5名です。そのうち外国人社員が7名です。