WAmazingは「日本中を楽しみ尽くす、Amazingな人生に。」をビジョンに掲げ、2016年に創業。情報収集から交通・各種アクティビティなどの予約、決済までをワンストップで可能にする訪日旅行者向けプラットフォームサービスを提供しています。台湾・香港・中国を始め、ASEANにもサービスを展開し、2017年のローンチ以来、急速に利用者数を増やしています。 【サービス一例】 ■『WAmazing Snow』（https://tw.wamazing.com/snow/） 日本各地の200施設以上のスキー場に関する情報収集、レッスンなどの予約、購入ができるサイトです。 ■『空港受取型免税ＥＣサービス』 現在実証実験中の、訪日前・訪日中の外国人旅行者を対象に、WAmazing上で商品を消費税免税価格で販売、購入商品を空港の専用カウンターで受け取ることができるサービスです。 【累計19.3億円の資金調達を完了！大手企業との事業提携を加速】 2019年には累計19.3億円の資金調達を完了。台湾最大手LCC「タイガーエアー社」とのアライアンスの締結、JR東日本・JR西日本グループとの協業など、様々な事業会社とのアライアンスも推進しています。各事業会社との戦略的事業提携を加速させ、さらなるサービスの拡充を進めていきます。 ■JR東日本スタートアップ株式会社との「免税EC空港駅受け取りサービス」の実証実験 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000060.000034286.html

【観光産業を通し、日本各地を元気にしていく】 代表の加藤は、リクルートで『じゃらんnet』の立ち上げなど複数のプロジェクトなどを手掛けた後に、WAmazingを創業。前職での経験から、日本の観光資源の魅力や可能性については熟知。そんな中、地方では、進学先や、就職先がないため、やむなく都市部へ出るという人が多いという事実に気づきます。 「観光産業が地方創生になればこの問題は解決できる」と確信し、多くの人々が、住みたい場所でやりたいことをして、家族や友人、地域の人たちと一緒にいきいきと暮らせる社会を目指し、WAmazingのサービスをスタートしました。 【訪日外国人旅行者と日本の観光資源を結びつけるプラットフォームでNo.1を目指す】 日本各地には豊かな温泉資源があり、宿泊施設がある温泉地の数は世界一。ミシュランの星付きレストランの数は東京が世界一など、旅行先としての日本の魅力、ポテンシャルは非常に大きなものです。WAmazingでは、日本の多様な魅力ある観光資源を見つけ出し、訪日外国人旅行者とマッチングすることで、日本の地域や産業の活性化を目指しています。 【メディア掲載記事】 CEOロングインタビュー（全6回）「徹底的な他者研究から生まれる事業成長の方程式」など https://venturenavi.dreamincubator.co.jp/articles/interview/3797/

【多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まる！グローバルなスタートアップ】 創業メンバーは、リクルートの新規事業開発チーム出身で、新規事業立ち上げの経験を積んできた猛者揃いです。 WAmazingのビジョンに共感し、「リクルート」「ヤフー」「DeNA」「ビズリーチ」「NTTコミュニケーションズ」など様々な企業からメンバーがジョイン。全体の約40%が外国人スタッフで、主に香港、台湾、中国出身のメンバーが多く活躍しています。 【柔軟な働き方】 現在、ほぼすべてのメンバーがフルリモートにて就業。フレックスも全社員に導入しており、柔軟な働き方を支援しております。定期的にチームごとに対面でのミーティングもセットされており、オンラインのみでは難しいざっくばらんな会話も展開されています。

■■■採用背景■■■ ・訪日旅行者のデータを活用したマーケティング支援を行う部署を新設しました。 ・数年で、WAmazingの売上の柱になる事業に成長させるため、新規立ち上げメンバーを募集いたします。 ■■■職務内容■■■ ・WAmazingの会員データなどを活用し、インバウンド市場に向けたマーケティングを提案いたします。 ・OTA（online travel agent）を運営し、各空港などとの接点を持つWAmazingならではの強みがあるため、市場の価値を最大化することが可能です。 ・今後最大の外貨獲得産業になる観光業をマーケティングの力でグロースしましょう。 【具体的業務内容】 ・インバウンドマーケティング戦略立案 ・企業ごとの施策プランニング ・報告資料作成 ・広告商品開発 ・プロジェクト進行管理 ・既存顧客に対するアップセル/クロスセルの提案 ・社内各部署とのリレーション ・各業務の体系化（ナレッジ共有/効率化） ・セールスサポート（初期は専任者がいないため、セールスと兼務いただくと思います。） ・インサイドセールス ※立ち上げ期につき、ルーティン等はないため、適性を見ながら業務の体系化をお願いします。 ■■■職場環境について■■■ ・完全に新規部署のため、初期立ち上げメンバーとしてジョインいただきます。 ・WAmazingの第三の事業として、ゼロから拡大を一緒に楽しめます。 ・既存事業との連携で、よりダイナミックな事業拡大が可能です。 ・WAmazingが対象とするのは訪日外国人（中華圏中心）ということもあり、社内では外国籍スタッフも多く活躍しています。 ・当社では、外国籍スタッフの割合が全体の約40%を占めており（主に台湾・香港・中国出身者）、社内の公用語は日本語ですが、中国語・英語も飛び交う環境で、風通しもよく、外国籍スタッフの定着率も非常に高いことが特徴です。 ・経営陣とも距離が近い非常にフラットな会社です。 ・フラットな組織にするために、役職者であっても「さん」付けで呼んだり、役員含め互いに愛称（ニックネーム）で呼んでいます ■■■応募資格■■■ ●必須要件 ・訪日市場（特に中華圏）に対する関心 ・デジタルマーケティング、デジタル広告に関するご知見 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・広告代理店や事業会社における、カスタマーサクセス/プランナーのご経験3年以上 ・事業会社等における、マーケティング業務のご経験3年以上 ●尚可要件 ・デジタルマーケティング（広告、SEO、SNS、CRMなど）領域での提案、改善、運用などの経験（事業会社、広告代理店どちらでも可） ・自社商材以外の複数の商材を組み合わせるような提案型営業のご経験 ・リードジェネレーション/CRMなどのToB向けマーケティング経験 ・広告商材開発のご経験 【求める人物像】 ・WAmazingのビジョンやカルチャーなどに共感ができる方 ・訪日市場/観光業に関心をお持ちの方 ・事業成長に本気で向き合いたい方 ・お客様の課題解決に繋げるコミュニケーション能力や論理的思考力がある方。 ・Web広告・マーケティング・統計解析に関する興味がある方。 ・事業の立ち上げ期のため、どんな業務も進んでチャレンジできる方 ・できる理由を探し続ける方 ・お客様の成果と、自社の利益や社内コミュニケーションの両立ができる方