これから人事労務領域を広げていきたいと思っている人募集中！

株式会社マイクロウェーブ

東京

中途

オンライン面談OK

東京

中途

なにをやっているのか

あなたのやりたいことが事業になる。「戦略・アート・テクノロジー」を通じて、クライアントが抱えている課題をワンストップで解決していくITソリューション企業です。マイクロウェーブでは、デジタルを活用し、お客さまのデジタル領域のコンサルティングから受託開発などのデジタルトランスフォーメーションのご支援、Webサービスを通じた快適なデジタル社会の創造を目指して、一歩先を行く新たな事業に取り組んでいます。

多くのコーポレートサイト、Webサイト、Webアプリケーションの実績があります。

なにをやっているのか

多くのコーポレートサイト、Webサイト、Webアプリケーションの実績があります。

なぜやるのか

「この分野にデジタルの力を応用したら面白いんじゃないか？」そんなアイデアを考え、実現のために動き、事業を生み出していく。そして、私たちの仕事が、困っている“誰か”のチカラとなり、世の中に喜びと価値を創出することが、自分たちに与えられたミッションだと思うからです。クライアントが抱えている悩みは様々です。しかも、その悩みを解決することは、いわゆるパッケージ商品ではできません。また、「コンサルティングだけ」、「デザインだけ」、「システム開発だけ」など手段一つで解決できてしまうほど単純な問題は今の世の中ありません。もっともっと、あらゆる手段を融合して突き詰めていった先に生まれたモノだけが、当社が提供しているサービスです。クライアントに満足・安心・感動のサービスを提供するために、社内では各職種・複数チームを抱え、「一社完結」にこだわってやってきました。

どうやっているのか

社内には全部で9種類の職種が存在します。プロジェクトごとに、その中からメンバーが選出されてチームを構成しています。平均年齢は32歳で新卒と中途の割合は半分ずつ。ここ数年、積極的に中途採用をスタートし始めました。【職種一覧】コンサルタントアナリストプロデューサー UIデザイナーディレクターデザイナーフロントエンドエンジニアサーバーサイドエンジニアアプリケーションエンジニア

こんなことやります

多様化する事業や働き方の中で中長期を見据え、ともに事業の成長を支えることができる制度の企画運用実行を担当として担っていただきます。まずは、以下の業務を中心に行っていただき、本人の意向に沿っていっしょにステップアップしていけたらと思っています。【具体的な業務内容】・入退社手続・給与計算補助業務・各種社会保険手続 ※給与計算及び社会保険手続きについては、顧問先の社労士事務所に委託しております。等【必須要件】・人事業務のご経験（目安２年以上）【歓迎スキル】・人事制度（等級・評価・報酬・福利厚生制度）の設計・育成関連制度（研修など）の設計・人事制度の運用経験（主に評価、育成など）・月例給与計算、賞与などの給与支給業務・所得税・社会保険などの控除系業務・社会保険、福利厚生等の手続き経験・関連する業務（入退社手続き、その他の労務管理など）における対応経験

0人がこの募集を応援しています