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武藤 高史
カイテク株式会社CEO ◆「VISION:超高齢社会の日本を成功に導く。」を達成させるべく、現在は日本の深刻な社会課題である「介護人材不足問題」に挑戦中。 ◆介護・看護ワークシェアリング「カイテク」の開発・運営。 ◆前職は、世界最大級の医師プラットフォームを運営するエムスリー株式会社にて、主力サービスMR君ファミリーにてPdM(Product責任者)に従事。
松本 良太
SaaS系のスタートアップ複数社にて、マネージャーや事業開発等を経験して、カイテクに参画しました。 様々なスタートアップ経験や、30代中盤×子持ちというライフステージを迎える中で、nice to haveではない、真に意義のあるプロダクトや課題にチャレンジしたい考えたのが入社のきっかけです。 カイテクは、介護・医療というVerticalにサービスを展開していく会社なので、業界経験者人材と異業界×プロフェッショナル人材の間に良い化学反応を起こして、業界を変革を起こせる最高のチームづくりを目指しながら、日々事業の課題に向き合っています。 全人類未踏の解決し甲斐のある課題にチャレンジしているチームだと自負してますので、ご興味のある方の応募お待ちしています。
山本 龍義
大手企業にて、デイサービスの施設長を経験し、その後人材紹介の立ち上げを2社経験。介護職員の紹介からいろいろな職種のエージェントとして活動してました。 カイテクへのジョイン理由としては 自分も将来活用するであろう介護業界を良くしていきたい!新しいサービスも世の中に定着させたいという気持ちが強くありジョインしました! 泥臭くもありながら、コミットに向けて進んでくのは自分の持ち味なので、がんばります!!
吉野 修悟
区役所公務員からカイテクへジョイン! 背景として、4年間行政側から介護現場と接して仕事をしてきた中で、業界の課題や非効率さに問題意識を持ち始め、「介護業界を支えていきたい!」という強い想いが芽生えました。 そして、自分でプロジェクトを立ち上げたり、介護含め多様な業界の方と接点を作ったりと色々とアクションを起こしてきました。 カイテクへジョインした理由としては、「介護人材不足」という日本の大きな難しい問題に対して、解決への可能性や魅力を感じたのと、本気で挑戦できる環境があると思えたことです! 現在はSalesとして、多くの介護事業者様にカイスケを広める仕事をしています! 介護業界をより良く変革していくために、日々本気で挑戦しております! 【過去プロジェクト】 ・移動困難者と介護タクシーに寄り添うサービス立ち上げに向けてプロジェクト取り組み経験 https://studio.creww.me/tomoshibi/787/
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