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クライアントの採用活動を成功に導くコンサルタント候補求む!

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on 2015/05/21

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クライアントの採用活動を成功に導くコンサルタント候補求む!

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斎藤 望美

創業時からHRアソシエに加入。アウトソーシンググループマネージャーとして採用支援に従事してます。誰かの役に立ちたい、自分自身を成長させたい、楽しい仲間と働きたい、そんな想いを持っている方と一緒に仕事をしたいと思っています。

原田 美奈

アウトソーシンググループマネージャー。まったく異なる業界から現在の採用コンサルティング業界に転職。転職理由は、たまたま友人に誘われたことをきっかけに、「この仕事なら成長出来るかな」と思ったから。 採用にも人にも興味のなかった私が、この業界で長く働きつづけている理由は、採用コンサルティングの仕事はとても多面性のある仕事だからです。文面ではなかなか伝えられない面白さがあります。是非、一度、お話を聞きにきてください!

株式会社HRアソシエのメンバー

創業時からHRアソシエに加入。アウトソーシンググループマネージャーとして採用支援に従事してます。誰かの役に立ちたい、自分自身を成長させたい、楽しい仲間と働きたい、そんな想いを持っている方と一緒に仕事をしたいと思っています。

なにをやっているのか

弊社は新卒採用をはじめ、中途採用やアルバイト採用など、お客様の採用活動を支援し、2010年の創業以来、増収増益を続けています。今後、更なる事業拡大を目指し、新たに仲間になっていただける方を探しています。 求人広告の販売や人材紹介、人材派遣といったビジネスではなく、採用活動のコンサルティング、採用業務の代行といった採用活動に直結したサービスが私たちの事業です。 他にも採用担当者向けの研修や若手社会人向けのトレーニングも実施。採用を軸に、お客様の成長と目的の達成をサポートしています。
採用活動をデータに落とし込み、定量的な観点からお客様へ最適な施策をご提案します。
お客様との日々のやりとりはもちろんのこと、就職活動、転職活動中の方との電話対応も。
決して広くはありませんが、明るいオフィスで和やかに仕事をしています。
若いメンバーも多く、メンバーの誕生日は必ず全員でお祝いをしています。
創業以来、増収増益を継続。「どこよりもマジメに」を掲げて日々努力しています。
業界や企業規模、地域なども問わず、幅広いお客様の採用活動をサポートしています。

なにをやっているのか

採用活動をデータに落とし込み、定量的な観点からお客様へ最適な施策をご提案します。

お客様との日々のやりとりはもちろんのこと、就職活動、転職活動中の方との電話対応も。

弊社は新卒採用をはじめ、中途採用やアルバイト採用など、お客様の採用活動を支援し、2010年の創業以来、増収増益を続けています。今後、更なる事業拡大を目指し、新たに仲間になっていただける方を探しています。 求人広告の販売や人材紹介、人材派遣といったビジネスではなく、採用活動のコンサルティング、採用業務の代行といった採用活動に直結したサービスが私たちの事業です。 他にも採用担当者向けの研修や若手社会人向けのトレーニングも実施。採用を軸に、お客様の成長と目的の達成をサポートしています。

なぜやるのか

創業以来、増収増益を継続。「どこよりもマジメに」を掲げて日々努力しています。

業界や企業規模、地域なども問わず、幅広いお客様の採用活動をサポートしています。

人材採用は成長企業の根幹を支える最も大切な企業活動の一つ。ライバルとなる採用競合が無数にいる中で、求める人材を必要人数、確実に採用することは非常に難易度の高いことです。 採用活動を成功させるためには専門的な知識やスキル、膨大な時間、豊富なマンパワーが必要です。そのどれか一つが欠けるだけで、採用活動の成功率はぐんと低下します。 お客様の課題に合わせて、私たちのサービスも柔軟に変化。一部の業務のみをサポートすることもあれば、採用活動のほとんどを弊社で代行することも。 お客様と共に汗を流して、採用目標の達成を目指します。

どうやっているのか

決して広くはありませんが、明るいオフィスで和やかに仕事をしています。

若いメンバーも多く、メンバーの誕生日は必ず全員でお祝いをしています。

採用活動の裏側では膨大な事務作業が発生しています。求人広告の運用管理や、応募者への電話、メール連絡など、お客様の業務負担を軽減し、採用活動がスムーズに進むようにサポートしています。 エクセルの使用頻度が最も高く、パワーポイントでスライドを作成することもあります。求人広告の原稿作成時にはPhotoshopやIllustratorを扱うメンバーもいます。 人材業界によくある飛び込み営業は一切やっていません。多くはWebサイトからのお問い合せ、ご紹介経由での提案営業となります。 採用活動の演出の一つとして動画を作成することもあり、クリエイターさんたちとプロジェクトを組んで仕事を進めていくこともあります。

こんなことやります

専門的な知識や経験、スキルは必要ありません。地道にコツコツ、かつ丁寧に取り組める方ならきっと活躍できます。 最低限のPCスキルと、社会人としてのコミュニケーション力は必要ですが、業務上必要となる専門的なスキルは入社後に一つ一つ覚えていくことができますのでご安心ください。 説明会でプレゼンテーションをしている採用担当は華々しく見えるかもしれませんが、それは採用活動のごくごく一部。地味な仕事が多いですし、人ひとりの人生、企業の将来を大きく左右することにつながるため、ミスも許されません。 弊社は組織もまだまだ小さく、メンバーひとりひとりが担う役割も多いです。それでもお客様の採用を成功に導き、更なる発展に貢献できたときは大きなやりがいを感じられます。 志を共にできる仲間を増やし、社会への貢献度を高めていきたいと考えています。 ★こんな方は歓迎! ・「採用」のスキルを身につけたい方 ・基本的なPC操作(エクセル、メールなど)ができる方 ・コツコツ主体的に努力できる方 ※人事や採用に関する経験は一切問いません 五反田の本社近辺は飲食店が多く、ランチには困りません。1階にコンビニもあるため、とても便利です。プロジェクトによっては関西方面や地方への出張も増えます。 興味を持っていただけましたら、まずはお気軽にご連絡をいただければと思います。
21人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く

会社情報

2010/07に設立

12人のメンバー

東京都品川区西五反田1-11-1 アイオス五反田駅前10階