主要事業である『SHElikes(シーライクス)』では、 誰もが自分らしい働き方を叶えられるよう、 WEBデザインやWEBマーケティングなどのクリエイティブスキルレッスンやコーチングプログラム、 仕事機会を提供し、 これまでに累計7万人以上に受講いただいています。2021年には、理想のキャリアや人生の実現のために不可欠なお金の知識の獲得を目指すサービス「SHEmoney」の展開を始めました。 ◆循環型キャリアプラットフォーム SHEは学んで終わりのスクールではありません。キャリアの機会をシームレスに提供していく事で、働くことでまた学びが生まれる、そんな「学ぶ」と「働く」が循環するキャリアプラットフォームを目指しています。 ◆成長可能性と組織 SHEは女性のキャリア課題だけでなく、様々な不均衡の変革に挑戦していきます。これから展開する事業に性別や年齢、国籍、テーマの垣根は無く、だからこそ組織のダイバーシティを大切にしています。 ◆伴走するプロダクト 理想のキャリアや生き方を叶えるためには、ユーザー自身の意思と努力が必要です。SHEは、自ら踏み出す意思さえある人に対しては、テクノロジーとコミュニティによって、一人ひとりに伴走する学習体験を提供していきます。 ◆サービス SHElikes：https://shelikes.jp/ SHE creators：https://shelikes.jp/creators/ SHEmoney：https://money.shelikes.jp/

主要事業である『SHElikes(シーライクス)』では、 誰もが自分らしい働き方を叶えられるよう、 WEBデザインやWEBマーケティングなどのクリエイティブスキルレッスンやコーチングプログラム、 仕事機会を提供し、 これまでに累計7万人以上に受講いただいています。2021年には、理想のキャリアや人生の実現のために不可欠なお金の知識の獲得を目指すサービス「SHEmoney」の展開を始めました。 女性がもっと、自分らしく価値を発揮できる世の中をつくりたい。 その想いで６年前、女性向けキャリアスクールを立ち上げました。 この時代を生き抜くスキルを育み、 新たな仕事までサポートする仕組みで、 受講者は累計7万人超、日本最大級に。 数多くの人生が変わる瞬間を目の当たりにしてきました。 しかし、わたしたちが目指しているのは、 性別すら問わない、この国全体の可能性の解放です。 “ 一人一人が自分にしかない価値を発揮し、熱狂して生きる世の中を創る ” SHEのVisionを実現するため、新たな事業ステージへと進みます。 私はSHEを21世紀を生きる人々の「キャリアのスタンダード」となるプラットフォームにしていきたいと考えています。生き方に迷ったら、キャリアのことを考え始めたら、まずはSHEの門戸を叩けば、解決策やロールモデルが絶対見つかる。そんな世界を目指して、今後も心強い仲間達と共に邁進していきます。

SHEは2017年の創業以来、主要事業であるミレニアル世代の女性向けキャリアスクール「SHElikes(シーライクス)」を運営し、累計7万人の「自分らしい生き方や働き方」の実現に伴走して参りました。そして、私たちは今回の資金調達を機に、「学ぶ」と「働く」が循環するキャリアプラットフォームの構築を推進して参ります。 経団連も見直しを呼びかけている通り、メンバーシップ型の日本型雇用システムは、大企業の新卒一括採用を重視してきたことによる中途採用抑制や、終身雇用・年功型賃金により実際の職能や成果と賃金が結び付かないなど、人材の流動性を抑制している一因と言われています。日本としても、グローバルな競争力を維持していくために雇用システムを変更していくことは喫緊の課題です。 上記の課題を受けて、将来的に人材の流動性が仕組みによって担保されるようになると、働き手側はより一層のリスキリングが求められます。学習を進めるだけでは仕事には結びつかず、転職プラットフォームには育成の仕組みが存在していないので、スキルを身につけずに転職活動だけを続けてもキャリアアップは望めないというのが現実です。つまり、令和以降では「学ぶ」と「働く」を循環させてはじめて「理想のキャリア」を得ることができると私たちは考えています。 SHEとして「学ぶ」と「働く」が循環するプラットフォームを構築することで、意志ある人は誰も取り残さずにリスキリングでき、理想のキャリア・生き方を叶えられる仕組みを提供していく所存です。

■募集背景 SHEは2017年の創業以来、主要事業であるミレニアル世代の女性向けキャリアスクール「SHElikes(シーライクス)」を運営し、累計で6万人の「自分らしい生き方や働き方」の実現に伴走して参りました。そして、私たちは今回の資金調達を機に、「学ぶ」と「働く」が循環するキャリアプラットフォームの構築を推進して参ります。 そして開発体制をつくるための準備ができ、経営方針としてもプロダクトへの投資転換をする面白いフェーズがやってきました。 限られたリソースでの必要最低限の機能開発から、ユーザーに向き合い仮説検証を踏まえて新たな価値を創造し、広げていく、機能開発への大きな転換点を迎えています。　　 新しいフェーズを迎え、これから本格的にプロダクトに力を入れていく今だからこそ、これまでの経験を元に力を発揮していく余白は十分にあります。 ＜中期経営資料＞ ※P67からポジション詳細について記載 https://speakerdeck.com/_sheinc/company-information-221026 ＜採用サイト＞ https://recruit2022.shelikes.jp/ ■業務内容 ・全プロダクト開発戦略の策定 ・利用状況の数値分析やユーザーインタビュー、外部環境調査など、様々なデータの収集とその分析を通じたニーズの発見 ・ニーズを満たす/新たに創出するためのプロダクト提供価値の企画立案 ・企画を実現するための要件定義やUI設計、詳細動作の設計などの仕様策定 ■開発環境 ＜インフラ＞ ・Kubernetes / Terraform / Spinnaker ・Fivetran / dbt / BigQuery / Looker ＜SHEcreators＞ ・バックエンド：TypeScript ・フロント：TypeScript / Next.js ・プロトコル：GraphQL / grpc ＜SHElikes / SHEmoney＞ ・バックエンド：Ruby on Rails ・フロント：TypeScript / Next.js ・プロトコル：GraphQL / REST / grpc ■私達がやりたいけど出来ていないこと ・PdM専任の採用 ・プロダクト組織の構築（これまでエンジニアとデザイナーでプロダクトマネジメントの役割を兼任して開発を行ってきた。加えて役員がプロダクト開発に兼務で入っている状況） ・提供サービスが多岐に渡る中、一貫性のあるプロダクト体験の提供 ■必須スキル ・プロダクト開発を推進した経験 ・社内外の関係者を円滑に動かすドキュメンテーション・コミュニケーションスキル ・課題を構造化して整理し優先順位を設定するスキル ・PM、エンジニア、セールスやCS等、チームにおける多様なステークホルダーとの折衝・コミュニケーションができる方 ・新しいサービス、ツール、ソフトウェアの動向を追い、自ら手を動かし検証する姿勢 ■歓迎スキル ・顧客の課題を発見・分析するスキル（データ分析、ユーザーインタビューなど） ・カスタマージャーニーマップ、UXデザイン、お客様視点に立ったプロダクトの設計、開発をした経験 ・サービスのKPIを圧倒的に伸ばした経験 ・新規事業、プロジェクトの立ち上げなどをリードした経験がある方 ・ソフトウェアエンジニアの経験 ・外部のベンダーやパートナー企業を巻き込んだプロダクト開発の経験 ■求める人物像 ・メガベンチャーやグロースフェーズを経たスタートアップなどでプロダクトマネージャーをしており、再び急成長フェーズに飛び込みたい方 ・技術理解と共に経営課題を踏まえた上でプロダクトのあり方を考えてこられた方 ・ユーザーの声を大切にしながらも、最後