わたしたちは、日本発のサイバーセキュリティカンパニーです。メインサービスのアドフラウド対策ツール「Spider AF(スパイダーエーエフ)」(https://spideraf.com/)は、デジタル広告業界への信頼を高める世界最高水準の認証機関「Trustworthy Accountability Group(TAG)」の不正防止部門から認証を取得しており、より信頼性の高い世界最高水準のアドフラウド対策を提供しております。「Building a Safer and Happier future with Automation」というビジョンの元、様々なWow!を皆様に提供してまいります。 東京都ポルトガルに開発拠点をもち、多国籍な人材が活躍しています！

「Building a Safer and Happier future with Automation」（自動化で幸せで安全な未来を築く）

会社としてのミッション「THE BEST ANTI-FRAUD COMPANY EVER/史上最高のアンチフラウドカンパニー」であるために7つのVALUEを定めています。 OWNERSHIP ・Take initiative (自ら取り組み) ・Take responsibility (責任をもとう) SPEED ・Move fast (素早く動く) ・Keep things moving fast (素早く動かす) ・Quickly try, get feedback and improve (素早いPDCA) CHALLENGE ・Pioneering spirit (先駆者精神) ・Grit to keep pushing forward (前進し続ける度胸) ・You can make it happen (実現できるよ！) CUSTOMER SATISFACTION ・Customer-centric decision making (顧客ベースの意思決定) ・Create WOW through service (サービスを通しWOWを創る) EXCELLENCE ・Product and service excellency (イケてるプロダクトとサービス) ・Keep pushing our knowledge and expertise (知識や経験を磨き続けよう) ・Be industry leaders (業界リーダー) Integrity ・Transparency and honest (透明性と誠実さ) ・Be honest with yourself, your team, the company, and our customers! (自分、社内、チーム、顧客に誠実でいよう！) Teamwork ・Respect differences (違いをリスペクトしよう) ・Move forward together (一緒に前進しよう) ・Help and support each others! (お互いにヘルプとサポート)

【採用背景】 Spider Labs は “Building a Safer and Happier future with Automation” を掲げ、現在は主にアドフラウドを排除することでネット広告の世界をより安全で信頼できるものにすることを目指しています。アドフラウド対策の需要が拡大しており、日々利用申込書や代理店契約が営業から届きます。現在、外部弁護士にリーガルチェックを依頼していますが、よりスピード感を盛った対応ができるよう、また、社員へのコンプライアンス教育をすることで最低限の法務知識を社内に蓄積する必要があり、今回、1人目の法務を採用することになりました。 仕事内容： 　弊社のサービスのSpider AFの契約書や利用規約のリーガルチェック、社員のコンプライアンス研修の実施などによって、会社を法的トラブルから守る取り組みをお願いします。 【具体的には】 ・法務総務 ・契約書確認(リーガルチェック) ・Spider AFの規約管理(紙、Web) ・法務に関係するオペレーション・承認フロー等の仕組み作り ゆくゆくは・・・ ・社員のコンプライアンス教育(研修実施) ・内部監査対応 【仕事の魅力】 ・急成長中のスタートアップで、IPO準備の経験ができる ・法務全般の実務経験が積める ・法務を通じて最新のテクノロジーに触れられる、アドテク業界の知識が身につく ・英語を使った実務経験が積める ・経営陣と距離が近いことで、経営管理に携わることができる 【入社後の流れ】 まずは弊社商材の特徴と、業界を取り巻くビジネスモデル・商流を簡単に学んで頂きます。 その後実際の業務を実施しながら、会社についての理解度を高めつつ徐々にできることを増やしていきましょう。(【業務内容】ゆくゆくは・・以降の業務) ▼応募資格： 【必須要件】 ■3年以上の法務経験 ■日常会話レベルの英語力(業務上の社内コミュニケーションとして英語の使用有) 【歓迎要件】 ■上場前後の企業での管理部門のご経験 【求める人物像】 ■Spider Labsのビジョン・ミッション・バリューへの共感 ■自責で考えられる方 ■できない理由より、できる方法を探せる方 ■変化を素直に受け取れる柔軟な考えの方