【クリエイティブソリューション事業】 クリエイティブに関する解決策を提供することで、「伝える」をサポートする事業です。クライアントの要望に応じて、デザインやウェブサイトの受託制作を行います。 グラフィックデザインの分野に留まらず、クライアントの課題によっては、ライティングなどのコンテンツ制作や、フォトグラファーによる写真撮影のサービスも提供します。 ◆主な自社サービスはこちら 1day開発 https://develop.imejin.biz/1day/ デザインチケット http://dezatike.com/ 【プロモーションプラットフォーム事業】 人と人の円滑なコミュニケーションを促すことに価値を置いたシステム開発を行っています。Twitterを使ったプロモーションシステムや、LP代わりに利用できるサービス紹介メディアの開発など、「伝える」ことに課題を持つクライアントが簡単に利用できるシンプルなプラットフォームを提供しています。 ◆主な自社サービスはこちら カイタク http://kaitak-sales.com/ カタリテ https://katarite.biz/

【イメジンが掲げる「300年ビジョン」とは？】 イメジンは、300年の間、人類に貢献できる会社というビジョンを持っています。多様性が認められ始めているとはいえ、個人の資質や事情によって社会参加の道が閉ざされるケースもあるのが現状。コミュニケーションスキルの低さや育児や介護などの事情のため、能力があるにも関わらず働く機会を得られていない人が多くいます。 イメジンは、社員が自由な働き方を選択できる仕組みや、フリーランスの方とのパートナー的な関わり方によって、多様な人が仕事で輝ける環境を作ります。そして、その取り組みで将来の長きにわたって社会に貢献したい――そんな思いが「300年ビジョン」に込められています。 ◆300年ビジョンについて詳しくはこちら https://imejin.co.jp/philosophy/ 【「伝える」で困っている人をデザインの力で支援したい】 優れた技術を持つ中小企業や高度なスキルを持つ人が、必ずしも、自らの強みを上手に人に伝える力があるとは限りません。イメジンは、そんな職人気質だけど口下手な方々の「伝える」を、クリエイティブの力で手助けすることで、彼らが活躍できる社会を作りたいと思っています。また、フルタイム、長時間労働といった、サラリーマンの定型的な働き方に適応できずに働く機会を失っている優秀な人材を発掘。仕事を依頼することで、彼らが裁量を持って自分らしく働くことができる体制を整えています。

【自由な働き方】 イメジンでの働き方は、リモートワークが中心です。固定のオフィスを定めずに、個人がそれぞれの事情や好みに応じたスタイルで自由に働いています。 またイメジンは、システム開発、デザイン事業、経理総務といった各セクションが、チーム単位で売り上げ目標や案件を定めて、それぞれの権限で仕事を進めていく「アメーバ経営」に近いスタイルを採用しています。各自がプロ意識と主体性を持ち仕事を行うことでパフォーマンスを上げ、クライアントに質の高いサービスを提供することができています。 一方で、経験が浅い社員とは行動を共にし、重要なポイントで経営層とコミュニケーションをとるなど適切な形で連携をとっています。自由に、各自が仕事に責任を持ちながら動いているのが、イメジンの働き方です。 【教育重視】 イメジンは、人材の教育を重視しています。書籍購入費の援助のほか、書籍の内容の振り返りを共に行う読書による教育「リーディングコーチ」の仕組みを取り入れ、これまでのキャリアで勉強の機会に恵まれなかった社員を、教育面でサポートしています。 また、継続的な社員教育を行うことで、未経験者や他業種から移った人材を積極的に受け入れ活躍を促し、クライアントへ提供するサービス水準の向上を目指しています。 【健康サポート】 食事が健康の基礎を作るという思いから、社員2名以上でのランチの費用をサポートしています。また、顧問心理カウンセラーの配置と部長職者向けのコーチング制度で、社員のメンタルヘルスをケアできる体制を整備。健康状態が、仕事を進める上でのボトルネックになってしまうケースでも、体調の改善をうながしながら、社員の活躍を支援します。

【業務内容】 営業支援サービス「カイタク」のセールスプランナー ▼カイタク http://kaitak-sales.com/ カイタクは、営業活動にお悩みのお客様に対して、営業の勝ちパターンを見つける支援をするサービスです。毎月の仮説検証を繰り返すことで中長期的に使えるターゲットと訴求、営業チャネルをお客様と一緒に見つけていきます。お客様と伴走してサービス提供をするセールスプランナーを募集しています。 今回の募集は、セールスプランナーという職種で、急成長中サービスのサービス提供の柱になる職種です。 セールス活動に稼働を抱えている企業様へのセールス企画・立案・推進をお任せします。 お客様だけではなく、社内のセールスチームや、ライティングやコールの実働を行う各専門チーム、複数のパートナー企業様などとコミュニケーションを図りながら1ヶ月単位で20～30案件の推進を管理します。 マルチな優秀さを持つ方を大募集しています！ 【業務主な内容】 ・セールスキャンペーン企画・設計 ・セールスレター訴求設計 ・営業先ターゲティング ・営業チャネルの選定 ・数値分析＆レポーティング ・キャンペーン進捗管理 ・キャンペーン提案＆アップセル提案 ・継続提案クロージング 【案件ごとの業務の流れ】 ①ヒアリング・企画立案・提案 企業が抱えているセールス活動における課題の本質を見定め、ヒアリングによる課題の洗い出しから、課題を解決するための企画・立案・提案を行います。適切なヒアリングができないと的確な案件の組み立てができないので最も重要な工程になります。 ②実働手配 お客様とディスカッションを行い決定した企画内容に合わせて、セールス活動の実働の手配を行います。各専門チームやパートナーの外注先企業様との連携を取ることが重要です。 －セールスレター作成 決定した訴求内容をライターチームに的確に共有し強度のあるセールスレターの作成をお願い致します。 －ターゲティングリスト作成 決定したターゲティング内容をリスト作成チームに的確に共有し制度の高いリストの作成をお願い致します。 －トークスクリプト作成＆コールフォロー 訴求内容とターゲット先をコールチームに的確に共有し勝てるトークスクリプトの作成と後追いコールをお願い致します。 ③結果分析＆改善提案 実働の結果（CTR・CVRなど）を分析し、①で予測した内容からどう改善するのが最適か、提案をするところまでを担っていただきます。 お客様によりますが、6ヶ月～12ヶ月のセールス活動の企画、実働、分析、改善提案までを担っていきます。お客様、各専門チーム、パートナー先企業など関係各所とコミュニケーションを図りながら案件の推進をお願い致します。 【アピールポイント】 ■自由な働き方 イメジンでは、社員憲章に基づき、居住地、勤務地を指定することはありません。全国、海外どこからでもフルリモートで勤務が可能です。また、個人の働き方を尊重する文化があります。 ■命令はありません イメジンでは、社員憲章に基づき、会社が社員に命令することはありません。 その代わり、お客様に貢献する姿勢と、業務の細かい部分から、ご自身のキャリアまで自分が何をやりたいのかを本人の決心のみで決定することが求められます。 ■真の多様性 イメジンでは、真に多様的な会社を目指しています。そのため、経営陣も含めて一見変なやつだったり、ダメなやつもいます。これまであなたが出会ったことが無いような人にも出会うかもしれません。真に多種多様な人たちと、お客様のセールス活動の成功のために仕事をしていくことが求められます。 ■3ヶ月ごとの昇給面談 3ヶ月ごとに昇給面談があります。お客様、会社への貢献度と成果による評価で昇給を決定します。年齢や入社順に関係なく昇給・昇格は実施されます。 【必須条件】 ・2年以上の社会人経験のある方 ※リモートワーク未経験でも構いません ・主体的に行動する力のある方 ・イメジンの公式サイトから300年理念、社員憲章の内容を確認してくれた方 【歓迎する方】 ・ソリューション営業経験者 ・コンサルティング営業経験者 ・ディレクション経験者 ・営業企画・設計経験者 ・サービス企画・設計経験者 ・業務企画・設計経験者 カイタクは、営業活動に悩みを抱える企業様のご支援をしていますが、個人事業主様から急成長中のベンチャー企業様、大手企業様まで業種や規模を問わず幅広くご支援をさせていただいております。また、CS、セールス、サービス企画、業務企画、ディレクション、ライティングなどの専門スキルをバランス良く取り入れながら案件推進をしていく業務内容になっております。マルチな優秀さを持つ方、また挑戦してみたい！という方のご応募をお待ちしております！