弊社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。
近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。
弊社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。 
サービスリリースから約5年経過した現在、 ・ワーカー数　700万人 ・導入事業者数　98,000企業 ・導入事業所数　230,000拠点　を突破しました。 今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。

「小川くん、今日、あなたが来てくれて助かったよ」 これはタイミーの創業前に、代表が日雇いの勤務先からもらった言葉です。 起業に1度失敗し、自身の存在意義や可能性を見失っていた時に、この言葉が現在の再挑戦へと繋がりました。 スキマバイトサービス「タイミー」と通じて、働き手は自由に時間や場所、仕事内容を選ぶことができ、労働力の確保に悩む企業に貢献をすることができます。 その経験の積み重ねは、自身の新たな価値の発見へと繋がり、「人生の可能性を広げていける」と私たちは信じています。 働き手と企業がお互いに安心して利用できるプラットフォームの運営を第一に、時代に合わせて「働き方」をアップデートしていきます。これにより潜在労働力を喚起し、ひいては社会課題の解決を実現していきます。

【メンバー】 従業員数1048人（うち社員819人）でサービスを運営しており、 仕事に妥協しない、世界を変えたいという思いを掲げる優秀なメンバーが集まっています。 【タイミーの4つのValue】 ■理想ファースト └ 前提にとらわれず、あるべき姿から逆算し更なる高みを目指そう ■オールスクラム └ 自身の責務を果たすだけでなく、チームや会社の成功にも全力を注ごう ■バトンツナギ └ できたことは仕組み化し、未来のタイミーを強くしよう ■やっていき └ 失敗を恐れず、大胆に挑戦し泥臭くやりぬこう

【業務内容】 アジャイルなエンジニアリング組織になるために、各チームが業務にアジャイルプラクティスを適用し、強いチームとなることを支援していただきます。 アジャイルを押し付けるのではなくチームに価値観を浸透させ、自己組織的に行動する状態を目指していただきます。 ※ Scrum Masterとして専任で活動していただきます(開発者との兼務ではありません)。 また、スクラム認定資格を所持していない場合は、入社後に研修を受講し資格を取得いただきます。 【技術スタック】 ■Backend - Ruby 3.1系 - Rails 6系 - ActiveModelSerializersを利用したAPIサーバー - Webpacker, Slimを利用した管理画面 - ActiveAdmin gemを利用した管理画面 - RSpec - RuboCop - MySQL 5.7 - OpenAPI 3.0 ■Frontend - iOS: Swift - Android: Kotlin - Web: 　- RailsによるSSR ... jQuery, Bootstrap, Vue.js 　- SPA ... Next.js(TypeScript) 　　※ 今後随時移行していく予定 ■Infrastructure - AWSを利用(ECS Fargate, Aurora, RDS, S3, ElastiCache, CloudFront, etc...) - 一部のサービスでGCPを利用 - TerraformによるIaC - ログはDatadog LogsとS3に集約 ■Monitoring - Datadog - Sentry ■CI/CD - CircleCI - GitHub Actions - Dependabot - ecs-deployというタスク定義登録用ツールを内製 - Slackから対話的にデプロイができるツールを内製 【必須要件】 ■開発 / 技術面 - 3名以上のチームでのScrum開発の経験 - Web, Mobileアプリケーション開発・運用経験 ■ソフトスキル / その他 - 当社のミッションへの共感 - 傾聴スキルを活用したコミュニケーションが行える - Slack, Google Meetなどを活用したリモートワークの経験 【歓迎要件】 - スクラムで開発をすることに前向きである - Scrum Masterとしての経験 - アジャイルプロジェクトを遂行した経験 - スクラム認定資格を所持している 現在のエンジニアリング組織では以下のような方がフィットしています - ものづくりのプロセスにおいて再現性や明文化を求める - 横断的な組織、プロジェクトにおいて責任感をもって取り組む - 仕組みに対して改善のサイクルが回ることが好き - ついつい抽象化してしまう