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全国どこからでも!エンジニア様の新しい働き方を応援します!

業務系、WEB系技術者
中途
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on 2022/11/08

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末光勝輝

株式会社ライコン 代表 転職回数7回 会社設立7社(若いときに1社失敗) ・・・・あれ何屋さんなんだろうw

【代表インタビュー】7社設立!?元漁師!?様々な経歴を持つ株式会社ライコン代表末光さんにインタビュー

末光勝輝さんのストーリー

新冨 美南子

株式会社ライコンに入社して2年は経ちます。 元々、歯科衛生士をしており、関西に出てきてからは、テレアポ 、事務、医療事務等いろいろ行なっていました。 IT系は初めての分野ですが、何にでもチャレンジしていきたいと思い、縁があったライコンへ入社しました。 良い刺激を受けながら日々前進しています。初心者でもやる気があれば楽しく、仕事しながらも勉強ができる会社です。 HP作成、名刺作成、システム系、インフラ系、スクレイピング、文字起こし、記事作成など幅広く活動中。 言語はエクセルVBA、PHP、HTML&CSS、Pythonなど。

山川 昂紀

株式会社ポロックのグループ会社、株式会社ライコンにて営業と採用を担当しております。 ITエンジニア経験者の方はもちろん、未経験の方もお気軽にご連絡ください!

【社員インタビュー】27歳で初の営業に挑戦!入社した経緯と社内の魅力についてお伺いしました!

山川 昂紀さんのストーリー

株式会社ポロックのメンバー

株式会社ライコン 代表 転職回数7回 会社設立7社(若いときに1社失敗) ・・・・あれ何屋さんなんだろうw

なにをやっているのか

HPの作成から、ECサイト運用、業務系の受託開発、 salesforceやPythonといったモダンな業務まで手掛けている弊社ですが、 一番の特徴は普通のIT会社と違い、リーダー育成に力を入れているところです! IT会社ではなく、リーダー育成会社と自分たちで名乗るくらいです。笑 主なリーダー育成の取り組みに関しては、 「どうやってやるのか」に記載しているので、 ご確認ください! ■事業内容■ 経験や習熟度・本人の希望などに合わせたクライアント先へエンジニアとして在籍します。 取引先は多岐にわたる為、インフラエンジニア、開発エンジニアなど、挑戦したい業種や言語の現場に入ることができます。 <お任せするプロジェクト例> ◆Javaを使ったWebシステム開発 ◆RPAを使った業務システムシナリオ開発 ◆.NETを使った業務システム開発 ◆COBOLを使った基幹システム開発 ◆PHPを使ったWebサイト制作 ◆ExcelVBAを使った業務システムシナリオ開発 <スキルアップにつながる豊富な案件> 未経験からでもスキルアップにつながるチャンスも豊富です! 転職者やエンジニア業界未経験者でも活躍の場を広げることができます。 これからの時代、エンジニアやプログラマーはとても需要のある仕事。 生涯ITエンジニアとして活躍したいという方を当社では経験を問わず歓迎しています!
アウトドア部の様子
社内の様子

なにをやっているのか

HPの作成から、ECサイト運用、業務系の受託開発、 salesforceやPythonといったモダンな業務まで手掛けている弊社ですが、 一番の特徴は普通のIT会社と違い、リーダー育成に力を入れているところです! IT会社ではなく、リーダー育成会社と自分たちで名乗るくらいです。笑 主なリーダー育成の取り組みに関しては、 「どうやってやるのか」に記載しているので、 ご確認ください! ■事業内容■ 経験や習熟度・本人の希望などに合わせたクライアント先へエンジニアとして在籍します。 取引先は多岐にわたる為、インフラエンジニア、開発エンジニアなど、挑戦したい業種や言語の現場に入ることができます。 <お任せするプロジェクト例> ◆Javaを使ったWebシステム開発 ◆RPAを使った業務システムシナリオ開発 ◆.NETを使った業務システム開発 ◆COBOLを使った基幹システム開発 ◆PHPを使ったWebサイト制作 ◆ExcelVBAを使った業務システムシナリオ開発 <スキルアップにつながる豊富な案件> 未経験からでもスキルアップにつながるチャンスも豊富です! 転職者やエンジニア業界未経験者でも活躍の場を広げることができます。 これからの時代、エンジニアやプログラマーはとても需要のある仕事。 生涯ITエンジニアとして活躍したいという方を当社では経験を問わず歓迎しています!

なぜやるのか

弊社はシステムエンジニアリングサービスを通じて、社会を引っ張るリーダーを育てていきたいとの想いから「リーダー育成会社」という理念を掲げています。 エンジニアとしての業務だけでなく、スタートアップ企業で会社を一緒に作り上げていく体験を積むことができます! 未経験からIT業界を目指す人たちの明かりとなり 技術者の正しいキャリアプランと夢のために 正しい道案内をしていきたいと考えています。 まずは、どんな技術者になりたいのか 何に取り組んでいかないといけないのか。 そこからスタートして、一緒にキャリアプランを考えていきましょう!

どうやっているのか

アウトドア部の様子

社内の様子

弊社はスキルのUPはもちろんですが、 AIやローコードに台頭されないスキルの一環として リーダー育成に力を入れています! 下記はリーダー育成制度の取り組みとなります! ★キャリアアップ制度 ・資格代・書籍代の負担 ・給与交渉の自由化 ・各PJの立案など ★ネクストリーダー会 リーダーになる前の候補の方たちと集まって 会社の進捗や取り組みについて話し合いを実施します。 ネクストリーダーたちの考え方を壁打ちしてブラッシュアップしていくための場を作ります。 ★部活支援制度 リーダー教育の入門編としてプロジェクトより軽い部活を通して、 アウトドア部やインドア部、スポーツ部の部長や会計などの様々な役職を担っていただきます!(希望者のみ) 会社からの部費の管理やイベントの立案、メンバーの管理や外部交渉など様々な経験を得ることが出来ます。 ★グループ内転籍制度 過去の実績 ・弊社のFさんがエンジニアから看護師派遣の営業に転籍 ・IT営業がグループ会社の社長に就任 ★メンター制度 新入社員に各担当がつき、困っていることや会社の理念や目標の共有などを行ないます。 インプットとアウトプットをすることで新入社員もメンターも両方成長する環境となります。 ★実際にPJを担当してもらいます! ブログチームや、教育チームなどのエンジニア発信のやりたいことをPJ化して実際に運用しています。 PDCA化を行ない、出来ることや出来ないことを壁打ちし、完成したらさらに成長したPJを任していく、といった無限に成長できる環境です!

こんなことやります

いつもは大阪や東京での募集が多いのですが、 今回の募集は全国を対象としたシステムエンジニア様、 インフラエンジニア様へのメッセージになります! 弊社はもともとWEB系の開発を得意としているのですが、 最近は東京、大阪からどんどん全国へと仕事の幅を広げていく過程で、 オンサイトでもご自宅からでも遠隔で働けるWEB系プロジェクトや 付随したインフラのプロジェクトが増えてきており、 フルリモートで働けるWEB系エンジニアの方を積極的に募集しております。 都市部から離れ、落ち着いた土地に移住しシステム開発に携わりたい方や、 ご家族の都合で生家に戻らないといけない方など、 いろいろな都合でフルリモートで働ける環境を探している技術者の方も多いと思います。 今後は新しい働き方としてフルリモートが当たり前の時代になり、 エンジニアとして働き副業で田舎で農業をする技術者や 旅するエンジニアなども増えてくると考えています。 弊社はそんな皆様の「したい」を叶える会社として フルリモートという働き方を応援しています。 もしご興味があれば是非一度「話し聞きたい」と送っていただければと思います。 詳しい条件は下記をご覧ください!↓ =============== 【応募条件】 ・WEB系の開発経験がある ・リモート環境での就業を希望される方 ・いまの会社の関係性が希薄で、モチベーションが上がらない人 【こんな人に会いたい!】 ◆ 会社や組織を手掛けることに興味がある ◆ 自分で仲間を率いる存在を目指したい ◆ 努力に対して正当な評価を受けたい ◆ 自分のスキルを最大限生かしたい 【プロジェクト例】 ◆ 大手通信会社の業務システム統合 ┗ 仮想化に伴う設計・構築・運用 ◆ 大手交通機関グループのアプリ開発 ┗ 環境:PHP/HTML/CSS/JavaScript ◆ TV局の勤怠システム(7名) ┗ 基本設計・製造・テスト ┗ 環境:PHP ◆ その他 ┗ 公共系のシステム保守・運用業務 ┗ 金融機関システムのインフラ業務、システム開発業務 など…! * 案件・業務環境にともに社員の声によって拡大していきます! =============== まずはお気軽に応募してみてくださいね!皆さんにお会いできるのを楽しみにしています!
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    会社情報

    2019/02に設立

    30人のメンバー

    大阪市北区天満3丁目