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内藤 南
小学生から始めたバレーを大学まで続け、高校と大学では部長を経験。 部長就任当初はメンバーとのやり取りに思い悩むこともあったが、大学最後の関東リーグ戦ではグループの中で勝ち続け、チームの結束が結果につながることを体験。目標としていた昇格を果たし引退することができた。 大学では社会心理学を専攻し、就職活動のなかで実践心理学NLPに出会う。コミュニケーションの仕組みを深く知り、より自身の人生にも活かしたい、そして人間関係に悩む方へ自分が役に立ちたいと思い入社を決意。 現在はセミナー運営部門にて受講される方々のサポートを通し、変化を実感されているご様子に喜びを覚える。今後もより多くの方々をサポートしたいという想いで運営に携わっている。
森川 夏帆
21新卒で入社し、1年間東京本社の研修事業部SDチームにて講座運営の仕事を経験。 22年4月からは、大阪オフィスへ異動し、現在はCAチームの一員としてお客さまからいただくお問い合わせへの対応をメイン業務としています。 お客さまはひとりひとり、何か達成したいアウトカム(目標・目的)をもって各セミナーを受講していただいております。そのアウトカム達成のお役に立つことが今の私の喜びです!
田村 優弥
2021年、新卒で入社しました。 【お客様に新しい経験価値を提供できる仕事】を軸として探している中で ジーニアス・ブレインと出会いました。 弊社の提供するNLPやコミュニケーションで多くの方に経験価値を感じてもらえるよう 仕事に取り組んでいます。
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