タイミーは「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」ことをミッションに掲げ、潜在労働力を喚起し、ひいては社会課題の解決を実現していきます。 大きな社会課題に真摯に向き合い続けるためには、これまで以上に戦略だった事業のスケールと、組織・システムが持続可能な状態になることが求められます。そういった、次の飛躍に向けたシステム・プロセス・組織づくりに当事者として関われることがタイミーで働く魅力であると考えています。 【業務内容】 エンジニアリング組織の生産性を最大化させるために、エンジニアと組織に対して働きかけていただきます。 組織エンジニアリングの未整備領域は多岐にわたるため、チームで分担して課題解決をしていただきます。 （ピープルマネジメントはMustではありません。また、Willがある場合を除き、基本的にはマネジメント領域に専念していただくことを考えています。） ・エンジニアの成長を支援するピープルマネジメント 　・担当する専門領域（WebApp, MobileApp, etc）を定義して担当いただきます ・持続可能な状態でスケールできる組織の設計・構築・運用 　・人事評価制度の改善・運用 　・定義がnullなものに対する定義づけ・明文化 　・各種制度の検討・策定・運用 　・技術広報 　・学習する組織文化の醸成 ・プロダクト・技術戦略を実現できる組織となるための組織戦略の立案・遂行 【技術スタック】 ■Backend - Ruby 3.1系 - Rails 7系 - ActiveModelSerializersを利用したAPIサーバー - Webpacker, Slimを利用した管理画面 - ActiveAdmin gemを利用した管理画面 - RSpec - RuboCop - MySQL 5.7 - OpenAPI 3.0 ■Frontend - iOS: Swift - Android: Kotlin - Web: 　- RailsによるSSR ... jQuery, Bootstrap, Vue.js 　- SPA ... Next.js(TypeScript) 　　※ 今後随時移行していく予定 ■Infrastructure - AWSを利用(ECS Fargate, Aurora, RDS, S3, ElastiCache, CloudFront, etc...) - 一部のサービスでGCPを利用 - TerraformによるIaC ■Monitoring - Datadog - Sentry ■CI/CD - CircleCI - GitHub Actions - Dependabot - Slackから対話的にデプロイができるツールを内製 【必須要件】 ■開発 / 技術面 ・Gitを利用したチーム開発経験 ・要件定義・設計・実装・テスト・リリース・保守まで一連の開発経験 ・Web, Mobileアプリケーション開発・運用経験 ・アーキテクチャ（ソフトウェア・システム）の設計および実装経験 ・技術選定の経験 ■ソフトスキル / その他 ・5名以上もしくは3ヶ月以上のプロジェクトをリードした経験 ・ルールやガイドラインを策定し、チームに浸透させた経験 【歓迎要件】 ・スクラムで開発をすることに前向きである ・10名以上のマネジメントを行なった経験 ・Scrum Master / Agile Coarchの経験 ・技術広報の経験 ・コミュニティ運営の経験 ・DX（Developer Experience）の継続的改善の経験 ・OSSの公開、コントリビュートの経験 ・人事評価制度や組織戦略などの立案・改善・運用経験 【求める人物像】 ・当社のミッションに共感いただける方 ・技術的負債の計画的な返済ができる方 ・技術選定がシステム・サービスに与える影響を意識して意思決定ができる方 ・建設的かつロジカルな議論を通して意思決定ができる方 ・チーム内外、他部署との円滑なコミュニケーションができる方